Проведення аналізу ділової активності підприємства полягає в оцінці показників, котрі відображають динаміку господарських процесів та рівень ефективності використання ресурсів підприємства.
Аналіз ділової активності підприємства необхідно провести у такій послідовності:
1. Оцінити економічний потенціал підприємства, шляхом порівняння темпів зміни прибутку, доходу від реалізації та активів підприємства.
2. Дослідити ефективність використання ресурсів підприємства шляхом розрахунку та аналізу показників ділової активності.
3. Дослідження ділової активності підприємства доцільно завершити розрахунком показника стійкості економічного зростання та тривалості операційного і фінансового циклів.
Узагальнити отримані результати в табличній формі (табл. 9) та зробити відповідні висновки.
Таблиця 9
Показники ділової активності підприємства
Показники
Значення показника
Відхилення (+, -)
Попередній період
Звітний період
Абсо-лютне
Темпи при-росту, %
Чистий дохід (виручка) від реалізації, тис. грн.
Середній розмір капіталу, тис. грн.
Середній розмір власного капіталу, тис. грн.
Середній розмір власного оборотного капіталу, тис. грн.
Середній розмір оборотних активів, тис. грн.
Продовження табл. 9
Середній розмір дебіторської заборгованості, тис. грн.
Середній розмір запасів, тис. грн.
Середній розмір готової продукції, тис. грн.
Середній розмір кредиторської заборгованості, тис. грн.
Середній період погашення кредиторської заборгованості, днів
Тривалість операційного циклу, днів
Тривалість фінансового циклу, днів
Період окупності власного капіталу, днів
Співвідношення дебіторської та кредиторської заборгованості
Показник стійкості економічного зростання
Узагальнення результатів діяльності підприємства.
На основі проведених вище розрахунків навести узагальнюючу фінансово-економічну характеристику діяльності досліджуваного підприємства.
Частина ІІ. Факторний аналіз
На основі отриманих в частині I розрахунків необхідно встановити вплив факторних показників на зміну результативного показника звітного періоду, порівняно з попереднім періодом одним із методів факторного аналізу - методом ланцюгових підстановок, абсолютних і відносних різниць, індексним методом.
1. Проаналізувати вплив зміни кількості працівників підприємства і середньої заробітної плати на відхилення фонду оплати праці у звітному році порівняно з попереднім методом ланцюгових підстановок (табл. 10).