Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в банку

Зміст

Вступ…………………………………………………………………...……….3

Розділ І. Характеристика системи управління охороною праці у банку.........................................................................................................................4

1.1. Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, що регламентують діяльність підприємства ………4

1.2. Діяльність служби охорони праці банку……….………………...……6

Розділ ІІ. Аналіз особливостей охорони праці на робочому місці працівника кредитного відділу…………………………...….…………...……9

1.1. Визначення категорії важкості праці……………………………………..9

1.2. Визначення коефіцієнта умов праці……………………………..………11

1.3. Визначення коефіцієнта безпечності устаткування……………...……..13

1.4. Оцінка ступені стомлення та працездатності робітників………………16

Розділ ІІІ. Рекомендації щодо покращення умов праці та розрахунок їх економічної ефективності…………………………………………….……….18

3.1. Розробка заходів покращання умов праці…………………………….18

3.2. Оцінка ефективності модернізації та заходів щодо охорони праці.....21

Висновки…………………………………………………………..…………24

Список використаних джерел……………………………………………..25

Вступ

Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, направлених на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

Складовою частиною системи управління охороною праці є навчання і інструктаж працівників з питань охорони праці, яка проводиться зі всіма працівниками в процесі їх трудової діяльності.

Для того, щоб людина могла плідно працювати, йому необхідно створити оптимальні умови для виконання його виробничих обов'язків. Існує цілий ряд норм, виконання яких дозволяє багато в чому забезпечити такі умови, продовжити життя даному конкретному індивіду і зберегти його дорогоцінне здоров'я.

Весь процес роботи в ВТБ банку ведеться на комп'ютері.

ВТБ Банк (Україна) входить до десятки найбільших фінансових установ країни. ВТБ Банк має інформаційно відкриту структуру власності - 99,97% акцій банку належить ВАТ Банк ВТБ, головним акціонером якого із часткою в 85,5% є уряд Російської Федерації.

Група ВТБ володіє унікальною для українських банків міжнародною мережею, яка налічує більше 20 банків і фінансових компаній в 19 країнах світу. Загальна чисельність персоналу організацій Групи складає близько 40 тисяч чоловік.

ВТБ Банк одним з перших банків в країні отримав найвищий з можливих національних довгострокових рейтингів - «AAA (ukr)» міжнародного агентства Fitch Ratings. За 5 років роботи за величиною активів ВТБ піднявся з 57 на 8 місце в рейтингу Національного банку України.

ВТБ в Україні активно розвиває корпоративний, роздрібний та інвестиційний бізнес, а також небанківські фінансові послуги, формуючи максимально повне пропозицію банківських послуг.

Розділ І . Характеристика системи управління охороною праці у банку

Законодавчі та нормативно правові акти з охорони праці та безпеки в банку

Поняття охорони праці визначається ст.1 Закону України "Про охорону праці". "Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці".

Законодавство України про охорону праці складається із: Закону "Про охорону праці", "Кодексу законів про працю України", Закону "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення", Закону України "Про пожежну безпеку", "Норм радіаційної безпеки України (НРБУ-97)" та інших нормативно-правових актів, які регулюють взаємовідносини між різними суб'єктами права у сфері охорони праці

Закон України "Про охорону праці" визначає положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їхнього життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи й організації або уповноваженим ним органом (далі - власник) і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

У "Кодексі законів про працю України" визначається правове регулювання охорони праці у главах "Трудовий договір", "Робочий час", "Час відпочинку", "Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю", "Праця молоді", "Праця жінок", "Охорона праці".

Закон України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" регулює відносини, які виникають у сфері забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя, визначає відповідні права та обов'язки державних органів, підприємств, установ, організацій і громадян, встановлює порядок організації державної санітарно-епідемічної служби і здійснення державного санітарно-епідемічного нагляду в Україні.

Закон України "Про пожежну безпеку", визначає економічні, загальні правові та соціальні основи забезпечення пожежної безпеки на території України, встановлює відносини юридичних і фізичних осіб, державних органів з пожежної безпеки незалежно від виду їх діяльності та форм власності. Закон встановлює обов'язки установ, організацій, підприємств і громадян щодо забезпечення пожежної безпеки, а також обов'язки й права державного пожежного нагляду.

"Норми радіаційної безпеки України" встановлюють два принципово відмінні підходи до забезпечення протирадіаційного захисту - перший передбачається для усіх видів практичної діяльності за умов нормальної експлуатації індустріальних та медичних джерел випромінювання, другий - при втручанні, що пов'язано з опромінюванням населення за умов аварійного опромінення. Крім того, "Норми радіаційної безпеки" встановлюють три категорії осіб, які зазнають опромінення та визначають ліміти доз та допустимі рівні іонізуючого опромінення.

Міжнародне законодавство про охорону праці являє собою систему міжнародно-правових актів, спрямованих на захист працівників від професійних ризиків. Цей термін Міжнародне бюро праці визначає як "джерело небезпеки для життя і здоров'я працівника, з яким він стикається у виробничому середовищі під час виконання ним своїх виробничих обов'язків". Закон України "Про охорону праці" забезпечує перевагу норм міжнародних договорів і угод, в яких бере участь Україна, над правовими нормами законодавства України.

Поиск по сайту: