Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

У якому законодавчому акті наведено перелік основних нормативних документів з охорони праці?



а) Державному реєстрі нормативно-правових актів з охорони праці;

б) Конституції України;

в) Законі України «Про охорону праці»;

г) Законі України «Про соціальний діалог в Україні»;

д) «Положенні про Державний реєстр нормативно-правових актів з питань охорони праці».

17. В обов’язки роботодавця входить:

а) підвищення заробітної плати;

б) правильна організація процесу виробничої діяльності, створення відповідних умов; забезпечення виконання трудової і виробничої дисципліни;

в) проведення узгоджувальних процедур з метою вироблення компромісних рішень під час розроблення проектів нормативно-правових актів;

г) скорочення тривалості робочого дня;

д) забезпечення повноцінного харчування робітників.

 

18.До Державного реєстру НПАОП включено:

а)нормативні акти з охорони праці, окрім ССБТ, ДСТУ,ДСанПіН, та інструкцій до НПАОП;

б)ССБТ, ДСТУ,ДСанПіН, інструкції;

в)нормативні акти з охорони праці, ССБТ,ДСТУ;

г)нормативні акти з охорони праці, інструкції, зміни і доповнення, уточнення

до них.

 

19.Реєстр НПАОП підлягає використанню:

а)інспекторами контролюючих органів та робітниками підприємства, організації;

б)власниками та посадовими особами підприємств; посадовими особами та спеціалістами державних органів з нагляду за охороною праці;

в)посадовими особами та спеціалістами державних органів виконавчої влади;

г)керівниками служби охорони праці;

20.Верховна Рада України в системі управління охороною праці, виконує наступні функції:

а) визначення політики у сфері охорони праці і розвиток законодавчої бази;

б) прийняття законодавчих актів щодо охорони праці та контроль за виконанням норм охорони праці;

в) контроль за виконанням норм охорони праці, реалізація державної політики у сфері охорони праці;

г) немає правильної відповіді.

21.Кабінет Міністрів України в системі управління охороною праці, виконує наступні функції:

а) визначення політики у сфері охорони праці і розвиток законодавчої бази;

б) реалізація державної політики у сфері охорони праці; розробка і контроль державних програм з поліпшення охорони праці;

в) прийняття законодавчих актів щодо охорони праці та контроль за виконанням норм охорони праці;

г) профілактика нещасних випадків та профзахворювань.

22.Вищим рівнем в системі управління охороною праці є:

а) державне управління;

б) управління охороною праці на підприємстві;

в) регіональне управління охороною праці;

г) місцеві органи самоврядування.

23.Усвоїй діяльності стосовно охорони праці управлінські структури підприємств взаємодіють з:

а) комісією з питань охорони праці підприємства, комісією з питань охорони праці у регіоні, місцевими органами управління;

б) профспілками підприємства, профспілками регіону, місцевими органами управління;

в) комісією з питань охорони праці підприємства; з профспілками підприємства та уповноваженими трудових колективів;

г) місцевими органами управління, державними органами контролю з охорони праці.

24.До видів НПАОП відносяться:

а) положення; інструкції до НПАОП; стандарти;

б) правила; переліки; норми;

в)технічні умови, закони України.

 

25.В рамках системи управління охороною праці в організації чи на підприємстві забезпечується:

а) реалізація вимог законодавчих актів про охорону праці; попередження професійних захворювань та травматизму; забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці;

б) відшкодування та виплата лікарняних листів; прийняття законодавчих актів;

в) проведення державної експертизи умов праці; надання інформації державним органам контролю з охорони праці.

 

26. Держгірпромнагляд України здійснює:

а) здійснює нагляд за дотриманням норм охорони праці,; визначає державну політику у сфері охорони праці;

б) управління охороною праці на державному рівні; координує роботу державних органів і об'єднань підприємств із питань безпеки праці; здійснює міжнародне співробітництво з питань охорони праці;

в) публікує зміни і доповнення до діючих норм і правил в офіційному розділі журналу «Менеджер по персоналу»

27. Міністерство праці і соціальної політикиУкраїни здійснює:

а) профілактику нещасних випадків та профзахворювань; методичне керівництво діяльністю підприємств галузі з охорони праці;

б) забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці ;

в) держ авну експертизу умов праці; визначає порядок і здійснює контроль за якістю проведення атестації робочих місць;

 

 

28. Фонд соціального страхування від нещасних випадків зобов'язаний :

а) створювати нові робочі місця на підприємствах;

б) своєчасно та в повному обсязі відшкодувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я; організувати робочі місця для інвалідів;

в) займатися профілактикою нещасних випадків та профзахворювань на виробництві;

г) вірної відповіді не має.

 

 

29. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці передбачені:

а) кодексом законів про працю України;

б) Конституцiєю України;

в) законом України "Про охорону працi";

г) законом України«Про охорону здоров'я».

 

30. Видача працівникам спецодягу, спецвзуття, інших засобів індивідуального захисту покладається на:

а) штаби цивільної оборони;

б) місцеві служби цивільного захисту населення;

в) роботодавця;

г) місцеві служби захисту прав робітників.

 

31. Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або в разі їх смерті здійснюється:

а) підприємством;

б) Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України;

в) Міністерством праці та соціальної політики України;

г) не відшкодовується.

 

32. З якого віку дозволяється праця на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці?

а) 16 років;

б) 18 років;

в) 20 років;

г) 21 рік.

 

 

33. До загальних законів України, що визначають основні положення про охорону праці належать:

а) Конституція України; Кодекс законів про працю; закон України "Про охорону праці ".

б) «Положення про комісію з питань охорони праці»; «Положення про розробку інструкцій з охорони праці»;

в) КзоТ; Господарський кодекс України.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.