Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Общие обязанности командиров



(начальников)

 

68. Командир (начальник) является единоначальником, в мирное и военное время отвечает за боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части (подразделения); за успешное выполнение воинской частью (подразделением) боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, морально-психологическое состояние и воинскую дисциплину личного состава; безопасность военной службы; за внутренний порядок; за состояние и сохранность вооружения, военной техники и других материальных средств; за техническое, материальное, медицинское, финансовое, социально-правовое и бытовое обеспечение; за организацию противопожарной защиты и организацию необходимых мероприятий по защите государственных секретов.

Командир (начальник) обязан твердо и последовательно проводить в жизнь политику государства в области обороны, постоянно совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением), умело проводить работу с подчиненными, руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой.

69. Командир (начальник) обязан:

планировать мероприятия по поддержанию и совершенствованию постоянной боевой и мобилизационной готовности и добиваться их выполнения, своевременно вносить в планы необходимые изменения и уточнения;

добиваться полной обеспеченности вооружением, военной техникой и другими материальными средствами, организовывать их правильную эксплуатацию и хранение;

повышать полевую выучку, проводить занятия и тренировки по приведению подразделений в различные степени боевой готовности, добиваться знания и выполнения личным составом своих обязанностей;

знать действительное состояние вверенной ему воинской части (подразделения), постоянно иметь точные сведения о ее списочном и наличном составе, а также о наличии и состоянии вооружения, военной техники и других материальных средств;

принимать меры по обеспечению сохранения государственной и служебной тайны.

70. Командир (начальник) обязан непосредственно руководить боевой подготовкой подчиненных:

планировать и своевременно ставить задачи по ее организации;

постоянно совершенствовать профессиональные знания, методическое мастерство и педагогическую культуру подчиненных командиров;

лично проводить учения и занятия, организовывать и контролировать подготовку классных специалистов;

осуществлять контроль и оказывать подчиненным необходимую помощь в ходе боевой подготовки, внедрять в боевую учебу состязательность, все новое, передовое, способствующее повышению эффективности обучения и воспитания подчиненных, проводить мероприятия по созданию условий обучения, максимально приближенных к боевой действительности, совершенствовать учебно-материальную базу;

систематически подводить итоги боевой подготовки.

71. Командир (начальник) обязан постоянно воспитывать подчиненных:

формировать и поддерживать у них моральную и психологическую готовность к защите Отечества, гордость за принадлежность к Вооруженным Силам, развивать у военнослужащих качества, необходимые для выполнения воинского долга, сознание святости и нерушимости Военной присяги, отвагу, выдержку, находчивость, бдительность, чувство взаимовыручки и войскового товарищества, добросовестного отношения к службе, а также уважение к традициям Вооруженных Сил и воинским ритуалам (приложения 1, 2, 3, 5 – 9 к настоящему Уставу), активно использовать в этих целях личный пример воспитанности;

проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать во взаимоотношениях бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства, принимать меры к решению бытовых вопросов, обеспечению правовой и социальной защищенности военнослужащих, создавать условия для развития технического и других видов творчества, культурного роста и отдыха, укрепления здоровья и физического развития, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками.

72. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать высокое морально-психологическое состояние и крепкую воинскую дисциплину личного состава.

При производстве дознания командир воинской части руководствуется уголовным и уголовно-процессуальным законодательством Республики Беларусь.

73. Командир (начальник) обязан принимать меры по предотвращению гибели и травматизма личного состава, устанавливать необходимые требования безопасности при несении боевого дежурства, при работе с вооружением и техникой, при совершении марша, при проведении учений, боевых стрельб (пусков), полетов, специальных занятий или работ, при несении караульной и внутренней служб, своевременно доводить эти требования до подчиненных и требовать строгого их выполнения.

Перед началом занятий, работ или других мероприятий служебной деятельности командир обязан убедиться, что для этого созданы и обеспечены безопасные условия, подчиненные усвоили доведенные до них требования безопасности и обладают достаточными практическими навыками по их выполнению.

Меры, принимаемые командиром (начальником) по предотвращению гибели и травматизма личного состава, не должны приводить к срыву выполнения боевой и учебно-боевой задачи.

74. Командир (начальник) обязан устанавливать и поддерживать твердый внутренний порядок в части (подразделении), немедленно устранять замеченные нарушения порядка службы и решительно пресекать всякие действия, которые могут нанести вред боеспособности части (подразделения).

75. Командир (начальник) обязан:

поддерживать в исправном состоянии вооружение, военную технику и другие материальные средства, обеспечивать их сохранность, организовывать материальное, медицинское, финансовое, социально-правовое и бытовое обеспечение;

организовывать прием и ввод в строй поступающих в воинскую часть (подразделение) вооружения и военной техники, проверять готовность личного состава к их приему и эксплуатации;

планировать эксплуатацию вооружения и военной техники;

организовывать и осуществлять контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией вооружения, проводить мероприятия по предупреждению происшествий и аварий;

организовывать учет и хранение вооружения и военной техники; своевременно истребовать материальные средства и организовывать их получение, хранение, учет, подвоз и выдачу подчиненным, предотвращать утраты, недостачи, порчу и хищения военного имущества, привлекать виновных лиц к ответственности, предусмотренной законодательством Республики Беларусь;

обеспечивать полноту доведения до личного состава положенного денежного и других видов довольствия, экономно и целесообразно расходовать материальные и денежные средства, соблюдать штатную и финансовую дисциплину;

принимать меры по сохранению и укреплению здоровья военнослужащих, совершенствованию медицинского обеспечения личного состава, направлять военнослужащих с отклонениями в психическом развитии на психиатрическое освидетельствование, а при необходимости, по заключению врача-психиатра – и на лечение;

постоянно заботиться об улучшении материально-бытового обеспечения подчиненных, соблюдать при этом принципы социальной справедливости и гласности;

организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично, через штаб, своих заместителей, начальников родов войск и служб;

принимать меры по охране окружающей среды в районе расположения воинской части (подразделения), целевому и рациональному использованию закрепленных земельных участков.

76. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением):

повышать свои военные, психологические, педагогические и правовые знания;

знать вооружение, военную технику, порядок их боевого применения, эксплуатации, ремонта и эвакуации;

твердо знать акты законодательства Республики Беларусь, относящиеся к служебной деятельности, в том числе положения воинских уставов, действовать в строгом соответствии с ними и требовать от подчиненных их соблюдения;

вырабатывать в себе и у своих подчиненных деловитость, научный подход к решению поставленных задач, критическое отношение к результатам своей работы, учитывать в работе предложения подчиненных;

умело распределять объем работ и обязанности между подчиненными, осуществлять контроль исполнения приказов; вырабатывать целеустремленность, личную ответственность, чувство предвидения и предусмотрительность, поддерживать неразрывную связь с личным составом;

действовать в пределах предоставленных ему прав как самостоятельно, так и в тесной связи с местными исполнительными и распорядительными органами, общественными объединениями, коллективами организаций, ветеранами войны и Вооруженных Сил, поддерживая и приумножая традиции воинской части (подразделения). Проводить собрания, воинские ритуалы, спортивные праздники и другие мероприятия с приглашением на них представителей общественности и членов семей военнослужащих;

всемерно укреплять единоначалие, опираться на офицерское собрание, суды чести и общественность воинской части (подразделения), совместно с ними направлять усилия личного состава на активное и творческое выполнение поставленных задач;

организовывать состязания среди военнослужащих и подчиненных подразделений в целях мобилизации их на успешное выполнение задач, решаемых воинской частью (подразделением);

систематически анализировать и подводить с подчиненными итоги боевой подготовки, состояния воинской дисциплины, внутреннего порядка и определять меры по их улучшению;

регулярно рассматривать вопросы бытового обеспечения и нужд подчиненных; внимательно изучать предложения военнослужащих и принимать по ним решения.

77. Командир (начальник) в работе с кадрами обязан:

всесторонне изучать военнослужащих путем личного общения с ними, знать деловые и морально-психологические качества подчиненных, повседневно заниматься их воспитанием;

осуществлять подбор, расстановку и аттестование офицеров и прапорщиков, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и служб, учитывая мнение офицерского собрания и выводы постоянно действующей аттестационной комиссии;

руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и для поступления в военно-учебные заведения;

обеспечивать гласность запланированных перемещений военно-служащих, создавать резерв кадров и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых специалистов;

поощрять подчиненных за подвиги и проявленную разумную инициативу, усердие и отличие в службе, строго взыскивать с нерадивых.

Кроме того, командир воинской части должен не реже двух раз в месяц в установленное распорядком дня время принимать по личным вопросам военнослужащих и членов их семей, а командир подразделения - своих подчиненных в свободное время от боевого дежурства, выполнения обязанностей в суточном наряде и от занятий.

 

 

78. Командир (начальник) обязан:

руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой;

определять задачи, принимать участие в разработке и контролировать выполнение планов научной, изобретательской и рационализаторской работы, создавать условия для их выполнения;

направлять творчество военнослужащих на решение проблем, стоящих перед воинской частью (подразделением);

принимать личное участие в научной, изобретательской и рационализаторской работе, изучать, обобщать и распространять передовой опыт, организовывать проведение конференций, совещаний, смотров и выставок;

поощрять военнослужащих, добившихся лучших творческих результатов.

79. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с трудовой деятельностью рабочих и служащих Вооруженных Сил, обязан строго руководствоваться действующим законодательством о труде, изданными приказами и директивами Министра обороны.

Он отвечает за правильную организацию труда рабочих и служащих Вооруженных Сил, обеспечение трудовой и производственной дисциплины, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, улучшение условий труда и быта.

80. В случае своего временного убытия командир (начальник) для исполнения своих обязанностей оставляет заместителя. При отсутствии штатного заместителя и если заместитель не был указан командиром (начальником), командование принимает старший по должности, а при равных должностях – старший по воинскому званию. Вступивший в командование докладывает об этом старшему командиру (начальнику).

81. Вновь назначенный командир воинской части вступает в командование на основании предписания или приказа старшего командира (начальника). О вступлении в командование командир воинской части объявляет в приказе и докладывает старшему командиру (начальнику).

Вновь назначенный командир воинской части (подразделения) представляется личному составу воинской части (подразделения) старшим командиром (начальником).

82. Вновь назначенные командиры воинских частей, подразделений от командира роты и выше при приеме должности производят опрос военнослужащих воинской части, подразделения в целях выявления и последующего разрешения их предложений, заявлений и жалоб (приложение 8 к настоящему Уставу).

83. Срок приема (сдачи) дел и должности командиров бригады (полка) и отдельного батальона устанавливается не более 10 календарных дней, заместителей командира бригады (полка) по вооружению и тылу – не более 20 календарных дней, командира линейного батальона и командира роты – не более 5 календарных дней, начальников служб – не более 15 календарных дней. Другим должностным лицам срок приема (сдачи) дел и должности определяется старшим командиром (начальником).

84. Командир воинской части прием (сдачу) дел и должности производит лично в присутствии представителя от старшего командира (начальника).

Кроме того, для приема (сдачи) дел и должности приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия, которая проверяет общее состояние воинской части, отдельно наличие и состояние вооружения, военной техники, боеприпасов и их учет, а также отдельно войсковое и финансовое хозяйство воинской части и составляет акты.

В акте о приеме (сдаче) дел и должности указываются: списочный и наличный состав воинской части; состояние Боевого Знамени, боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы; морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины.

В акте о приеме (сдаче) вооружения, военной техники и боеприпасов указываются: количество, числящееся по документам; фактическое наличие; качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов; условия их содержания и хранения.

В акте о приеме (сдаче) войскового и финансового хозяйства указываются: жилищные и бытовые условия; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического имущества и других материальных средств как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств.

Акты подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и представляются на утверждение старшему командиру (начальнику).

85. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа по воинской части.

О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает письменно по команде командиру воинской части.

Принимающий должность вместе с докладом представляет акт о приеме подразделения, подписанный сдающим и принимающим должность, в котором указываются: списочный и наличный состав подразделения; состояние боевой готовности, боевой подготовки; морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины; наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств; состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих.

Акт утверждается командиром воинской части.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.