Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

XI республиканского молодежного профсоюзного форума

РЕЗОЛЮЦИЯ

Работа с молодежью является одним из важнейших направлений кадровой политики и организационного укрепления профсоюзного движения.

IX съезд Федерации Независимых Профсоюзов России поднял вопрос о необходимости сильной молодежной составляющей профсоюзов с целью укрепления профсоюзного движения, сохранения устойчивой позиции профессиональных союзов как мощной организации, защищающей права и интересы людей труда.

Сегодня мы, молодые трудящиеся и студенты – это более 35% членов профсоюзов. Поэтому проблемы молодых работников выходят сегодня в число приоритетных направлений профсоюзов на всех уровнях. В настоящее время важна работа по повышению престижа рабочих профессий. Молодежи приходится завоевывать свое место на рынке труда в обстановке жесткой конкурентной борьбы, когда работодатель отдает предпочтение опытным специалистам, хорошо ориентирующимся в смежных профессиях. Мы считаем необходимым возрождение и развитие института наставничества.

Социально-экономическая ситуация, сложившаяся в стране и в мире в последние годы, показывает, что члены профсоюзов, в том числе и молодежь, всё больше нуждаются в защите своих трудовых прав и социально-экономических интересов. Для этого профессиональным союзам необходимо постоянное развитие и пополнение своих рядов квалифицированными молодыми кадрами, а это невозможно представить без включения их в резерв кадров на руководящие должности организаций профсоюзов и дальнейшего развития молодежной политики в целом.

Участники XI республиканского молодежного профсоюзного форумасчитают, что в целях дальнейшего развития молодежной политики профсоюзов, сохранения Федерации профсоюзов Республики Башкортостан как сильной организации, способной защитить права и интересы членовпрофсоюзов, рекомендуют руководителям профсоюзных организаций и выборных органов профсоюза всех уровней:

- продолжить создание молодежных советов (комиссий) на всех уровнях профсоюзной структуры;

- возродить и развивать систему наставничества на предприятиях и в организациях республики;

- первичным профсоюзным организациям, объединяющим более 3000 человек, ввести в штатное расписание специалиста по работе с молодежью;

- внедрить систему обратной связи через информационные ресурсы;

- систематизировать подготовку и обучение молодежного профактива; шире использовать учебные заведения профсоюзов страны и республики;

- проводить мониторинг реализации молодежного раздела в коллективных договорах, отраслевых и территориальных соглашениях Республики Башкортостан;

- ввести во все рабочие и выборные органы профсоюза молодых профактивистов не менее 30%;

- предусматривать в бюджетах выделение средств на реализацию молодежной политики профсоюзов в размере не менее 5% согласно Концепции молодежной политики ФНПР.

Молодежным советам и профсоюзным активистам в возрасте до 35 лет:

- проводить активную работу среди молодежи по мотивации профсоюзного членства, способствовать формированию активной гражданской позиции молодых людей;

- повышать свою квалификацию, проходить обучение, принимать участие в организации обучения профсоюзного актива, членов профсоюзов, применять полученные знания на практике;

- активнее участвовать в работе по сохранению и увеличению профсоюзного членства с использованием инновационных способов вовлечения в профсоюз, в системе социального партнерства, добиваться включения в коллективные договоры и соглашения всех уровней разделов по работе с молодежью и наполнения их реальным содержанием;

- повышать имидж Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и Молодежного совета Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, содействовать внедрению современных технологий для информирования всех работников о деятельности профессиональных союзов, направленных на защиту интересов человека труда;

- участвовать в преобразованиях, ведущих к организационному и кадровому укреплению Федерации профсоюзов Республики Башкортостан в качестве активных соорганизаторов, повышать личную ответственность за соблюдение уставных требований и выполнение решений руководящих выборных органов и молодежных советов всех уровней;

- принимать активное участие в коллективных действиях профсоюзов с использованием новых форм и методов работы.

 

Сильная молодежь – сильный профсоюз!




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.