Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Міністерству економічного розвитку і торгівлі України



2.1. За участю соціальних партнерів розробити законопроект щодо удосконалення механізму державних закупівель (стосовно включення соціальних критеріїв до тендерних процедур).

2.2. Ініціювати визначення Міністерства Стороною для ведення колективних переговорів та укладення галузевих (міжгалузевих) угод у сфері торгівлі та промисловості (у зв’язку з покладенням на Міністерство економічного розвитку і торгівлі України функцій ліквідованого Міністерства промислової політики України).

3. Міністерству фінансів України та Державній фіскальній службі Українипри підготовці змін до Податкового кодексу України передбачити:

- зменшення податкового тиску на заробітну плату шляхом відновлення 10% ставки податку на доходи шахтарів та введення неоподатковуваного мінімуму доходів громадян на рівні прожиткового мінімуму;

- запровадження соціально справедливих підходів до оподаткування об’єктів соціальної інфраструктури та нежитлової нерухомості;

- збільшення граничного розміру пенсій, які підлягають оподаткуванню - з трьох місячних розмірів мінімальної заробітної плати до максимального розміру пенсії за віком, що складає 10 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність;

- відновлення пільг зі сплати податку на землю для дитячих санаторно-курортних і оздоровчих закладів.

4. Міністерству охорони здоров’я України за участю заінтересованих центральних органів виконавчої влади, сторін соціального діалогу протягом 2015 р. розробити і затвердити Концепцію і Державну цільову програму відновлення медицини праці в Україні, передбачивши в ній здійснення профілактичних заходів із запобігання професійним захворюванням і професійним отруєнням у працівників, зайнятих на виробництвах із шкідливими умовами праці, поновлення профпатологічної мережі в Україні з метою виявлення професійних хворих на початкових стадіях захворювання.

5. Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг:

-забезпечити проведення аудиту енергокомпанії НАК «Нафтогаз України» та оприлюднення його результатів для оцінки економічної обґрунтованості багаторазового підвищення тарифів для споживачів;

- забезпечувати прозорість, економічну обґрунтованість при встановленні тарифів на енергоносії та житлово-комунальні послуги, ефективний соціальний діалог при прийнятті соціально важливих рішень для населення.

До роботодавців:

1. Не допускатиприйняття актів роботодавця без дотримання процедури погодження або врахування думки виборного органу первинної профспілкової організації.

2. Відновлювати та стимулювати наставництво, удосконалювати професійне навчання працівників безпосередньо на виробництві, запроваджувати системи підтвердження кваліфікації за робітничими професіями за результатами неформального навчання.

3. Передбачати при укладенні колективних договорів питання щодо порядку вирішення трудових спорів.

До профспілок:

1. Продовжити моніторинг владних законодавчих ініціатив з метою оперативного реагування та упередження загроз, які в них міститимуться, для захисту соціально-економічних та трудових прав працівників.

2. Підвищити вимогливість до роботодавців та їх посадових осіб, які допускають порушення норм трудового законодавства, домагатися у разі необхідності притягнення їх до дисциплінарної та адміністративної відповідальності з подальшим широким інформуванням членів профспілок.

3. Не допускати внесення до колективних договорів та угод норм, що погіршують становище працівників порівняно з генеральною, галузевою, територіальною угодами.

4. Посилити громадський контроль за дотриманням роботодавцями трудового законодавства, розгорнути масове навчання профспілкового активу практиці проведення перевірок, максимального використання наданих законом повноважень.

5. Здійснювати захист та громадський контроль за виконанням соціальних гарантій осіб, які навчаються, та молоді у частині рівня стипендіального забезпечення, оздоровлення, забезпечення житлом, працевлаштування та надання першого робочого місця, одноразової грошової допомоги випускникам вищих навчальних закладів, які працевлаштуються у сільській місцевості, та вносити узгоджені пропозиції.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.