Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации» от 19 декабря 2013 г. № 1367; федеральных образовательных стандартов (далее именуется – ФГОС), государственных образовательных стандартов (далее именуется – ГОС) высшего образования по направлениям подготовки (специальностям), реализуемым в филиале, Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 года № 1154, Устава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее именуется – Академия); Положения о Тамбовском филиале ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее именуется – Филиал), утвержденного приказом ректора Академии от 11 апреля 2014 г. № 02-86; Положения о практике студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», утвержденного на заседании ученого совета Академии 24 января 2012 г., протокол № 1.
Положение о практике студентов распространяется на студентов, обучающихся по всем формам получения высшего образования в Филиале.
Общие положения
1.1. Практика студентов Филиала является обязательной составной частью образовательной программы высшего образования (далее именуется – ОП ВО) и проводится в соответствии с утвержденными рабочими учебными планами и календарным учебным графиком в целях приобретения студентами навыков профессиональной работы, углубления и закрепления знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения. Практика – вид учебной работы, направленный на развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
1.2. Цели и объемы практики (трудоемкость практики в зачетных единицах), содержание, виды, сроки прохождения и продолжительность практики, форма и вид отчетности студентов, требования к формируемым компетенциям и результатам обучения (умениям, навыкам, опыту деятельности), а также форма контроля прохождения практики определяются ОП ВО в соответствии ФГОС, ГОС и (или) образовательными стандартами, разрабатываемыми и утверждаемыми Академией самостоятельно по направлениям подготовки (специальностям) высшего образования, учебными планами и особенностями учебного процесса в Филиале
1.3. В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в образовательном стандарте, а также настоящим Положением Филиал самостоятельно разрабатывает документы, регламентирующие организацию и проведение практики студентов.
1.4. Программы практики разрабатываются и утверждаются Филиалом самостоятельно на основе образовательного стандарта и являются частью ОП ВО.
1.5. Для инвалидов I, II, III групп и лиц с ограниченными возможностями здоровья форма проведения практики устанавливается Филиалом с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
Виды практики, формы и способы их организации
2.1. Основными видами практики студентов Филиала, являются, как правило: учебная, производственная (включая преддипломную практику) и преддипломная.
2.2. Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности. Учебные практики могут быть реализованы в формах: практика по получению первичных профессиональных умений, ознакомительная и других формах по усмотрению ОП ВО.
2.3. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях Филиала, на предприятиях, учреждениях и организациях.
2.4. Производственные и преддипломные практики могут быть реализованы в формах: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская и т.п.), научно-исследовательская и других формах по усмотрению ОП ВО.
2.5. Преддипломная практика, как часть основной образовательной программы, является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.
2.6. Студентам заочной формы обучения, обучающимся на базе высшего или среднего профессионального образования по образовательной программе в сокращенные сроки, в соответствии с Положением о перезачете (переаттестации) могут быть перезачтены (переаттестованы) все виды практик, за исключением преддипломной. На преддипломную практику студенты направляются в установленном порядке.
2.7. Студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями и организациями на их трудоустройство, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.
2.8. В зависимости от способа организации практики делятся на выездные и стационарные. Выездные практики связаны с необходимостью направления студентов и преподавателей к местам проведения практик, расположенным вне территории г. Тамбова. Стационарные практики проводятся в структурных подразделениях Филиала или на предприятиях (учреждениях, организациях), расположенных на территории г. Тамбова.
2.9. Перечень видов, форм проведения и способов организации практик определяется ОП ВО в соответствии с образовательным стандартом.
Организация практики
3.1. Требования к организации практики определяются ОП ВО и образовательным стандартом.
Организация учебной, производственной и преддипломной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
3.2. Учебная, производственная и преддипломная практики осуществляются на базе предприятий (учреждений, организаций) (независимо от их организационно-правовых форм) и(или) структурных подразделений предприятий (учреждений, организаций), осуществляющих деятельность, соответствующую области и(или) объектам, и(или) видам профессиональной деятельности, указанным в образовательном стандарте.
3.3. Сроки проведения практик устанавливаются ОП ВО в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком и с учетом требований образовательного стандарта.
3.4. Практики могут осуществляться:
дискретно по видам практик (выделенные недели в календарном учебном графике для проведения отдельно каждого вида практики, предусмотренного ОП ВО),
путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.
В случае реализации практики дискретно по видам практик трудоемкость 1 недели практики не может превышать 1,5 зачетных единицы.
3.5. Программы практики включают в себя:
указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения;
перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
указание места практики в структуре образовательной программы;
указание объёма практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;
содержание практики;
указание форм отчётности по практике;
фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики;
перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
В состав программы практики можно включить также иные сведения и (или) материалы.
3.6. Организация практики включает следующие этапы:
Подготовительный этап:
деканы факультетов:
-формирование баз практик с учетом особенностей вида практики;
-заключение договоров о прохождении практики.
кафедры Филиала:
-разработка программ практики;
-определение и назначение руководителей практики из числа преподавателей соответствующей кафедры.
Организационный этап:
деканы факультетов:
-подготовка писем-ходатайств на базы практики и приказа Филиала о направлении студентов на практику (Приложение № 1);
-выдача студентам направлений на практику (Приложение № 2);
кафедры Филиала:
-проведение организационного собрания со студентами руководителем практики от кафедры.
Прохождение практики:
-прохождение практики в сроки согласно утвержденному календарному учебному графику и приказу Филиала;
-выполнение студентами программы практики согласно плана-задания;
-получение отзыва о прохождении практики с подписью руководителя и печатью организации, в которой практика пройдена.
Подведение итогов практики:
-подготовка студентом отчета в соответствии с программой практики и требованиями к оформлению;
-сдача отчета «в рабочий день, следующий за днем окончания периода практики».
-защита отчета по практике студентами в Филиале согласно утвержденному расписанию.
3.7. Для руководства практикой, проводимой в Филиале, назначается руководитель (руководители) практики из числа преподавателей соответствующей кафедры Филиала.
3.8. Для руководства практикой, проводимой на предприятиях, в учреждениях и в организациях, назначаются руководитель (руководители) практики от Филиала и руководитель (руководители) от предприятия, учреждения или организации.
3.9. Учебная, производственная и преддипломная практики, проводимые на предприятиях, в учреждениях и в организациях, организуются на основании договоров между Филиалом и предприятиями, учреждениями и организациями.
3.10. При наличии на предприятии, в учреждении и организации вакантных должностей обучающиеся могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.
На весь период прохождения практики на обучающихся распространяются правила охраны труда, а также внутренний трудовой распорядок, действующий на предприятии, в учреждении и организации.
Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися, проходящими практику на предприятии, в учреждении или организации, расследуются и учитываются в соответствии со статьёй 227 Трудового кодекса Российской Федерации.
Допускается заключение с обучающимся, проходящим практику, гражданско-правового договора (договора подряда или оказания услуг) без его зачисления в штат предприятия, учреждения или организации.
3.11. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью на предприятиях, учреждениях и организациях, вправе проходить в этих организациях учебную, производственную и преддипломную практики, в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных предприятиях, учреждениях и организациях, соответствует целям практики.
3.12. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики определяется статьями 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет:
для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю;
для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю.
3.13. Форма и вид отчетности обучающихся о прохождении практики определяются ОП ВО с учётом требований образовательного стандарта.
3.14. Формой контроля практики является дифференцированный зачет или экзамен.
3.15. По окончании практики осуществляется защита отчета по практике. При защите отчета могут присутствовать декан факультета, заведующий и преподаватели соответствующей кафедры, руководители практики от организации (предприятия, учреждения). Оценка за практику выставляется в ведомость и заносится в зачетную книжку студента за подписью руководителя практики от кафедры.
3.16. Критериями оценки являются уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов); степень и качество приобретенных студентами компетенций, профессиональных умений, уровень профессиональной направленности студентов.
«Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, требуемый программой практики, обнаружил умение правильно определять и эффективно решать основные задачи.
«Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченную на период практики программу работы, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решений, проявил инициативу в работе, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребность в творческом росте.
«Удовлетворительно» ставится студенту, который выполнил программу практики, но не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в планировании и решении задач.
«Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики, не подготовил отчета, допускал ошибки в ходе проведения практики.
3.17. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
3.18. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно (по индивидуальному плану), в свободное от учебы время.
3.19. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку на защите отчета, не ликвидировавшие академическую задолженность в установленном порядке, могут быть отчислены из Филиала.
4. Структура, содержание и общие требования к оформлению отчета
4.1. По окончании каждого вида практики студентами предоставляется отчет о прохождении практики.
4.2. Отчет о практике является основным документом, характеризующим работу студента во время практики, он составляется каждым студентов самостоятельно. Содержание отчета определяется программой практики и зависит от вида практики и ее продолжительности. Он должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе, краткое описание деятельности организации, являющейся базой практики, обработанную информацию, собранную в процессе прохождения практики, анализ информации и выводы по вопросам и аспектам деятельности организации (предприятия, учреждения), а также рекомендации, разработанные студентом. Отчет должен быть кратким, но, в то же время, глубоким по содержанию, достаточно иллюстрированным схемами, таблицами, графиками, документами и т.д.
4.3. Отчет состоит из следующего:
-титульного листа (Приложение № 3);
-плана-задания (Приложение № 4);
- содержания;
-введения;
-общей части;
-заключения;
-списка использованных источников (Приложение № 5);
- приложений документов, над которыми работал студент с их описью;
-отзыва руководителя практики от организации (предприятия, учреждения), заверенного печатью (Приложение № 6);
-индивидуального задания руководителя выпускной квалификационной работы (далее – ВКР) (для студентов, направленных на преддипломной практику) (Приложение № 7).
4.4. Отчет предоставляется в печатном виде на листах формата А4. Объем отчета (без учета отзыва руководителя практики от организации, индивидуального задания научного руководителя ВКР) должен составлять 15 – 25 страниц печатного текста, оформленного в соответствии с определенными требованиями (Приложение № 8).
Обязанности сторон
5.1. Деканат факультета обязан:
- подготовить проекты документов для заключения договоров с организациями и предприятиями по базам практик;
- распределить студентов по базам практики;
- подготовить приказ о направлении студентов на практику;
- осуществлять взаимодействие с органами власти, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам практики студентов;
- контролировать порядок прохождения практики студентами;
- применять административные меры к студентам, имеющим задолженность по практике.
5.2. Руководитель практики от кафедры обязан:
- разработать программы прохождения практики студентами с учетом направления обучения (специальности);
-устанавливать связь с руководителями практики от предприятия, учреждения или организации и совместно с ними составлять план-задание проведения практики;
- провести организационное собрание со студентами;
- взаимодействовать с деканатом и студентами по вопросам прохождения практики и подготовки отчета, осуществлять контроль посещаемости практики студентами;
- оказывать методическую помощь студентам при выполнении программы практики; при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к ВКР;
- контролировать совместно с руководителем практики от предприятия, организации или учреждения соблюдение обучающимися правил техники безопасности;
-проверить отчеты студентов по практике;
-провести защиту отчетов по практике.
5.3. Студент, проходящий практику, обязан;
- своевременно выполнять все указания руководителя практики от кафедры и деканата факультета;
- дисциплинированно посещать место практики в соответствии с приказом;
- подчиняться правилам внутреннего распорядка органа власти, предприятия, учреждения, организации, в котором проходит практику;
- полностью выполнить программу практики;
- своевременно представить отчет о практике с отзывом руководителя практики от организации на кафедру для проверки.
5.4. Обязанности руководителя практики от органа власти, предприятия, учреждения и организации устанавливаются договором об организации и прохождении практики.
Приложение 1
(образец)
Руководителю (директору и т.д.)
_____________________________________
(указывается наименование организации)
____________________________
____________________________
(Ф.И.О.)
ТАМБОВСКИЙ ФИЛИАЛ РАНХиГС
392000, г. Тамбов, ул. Бастионная д. 16
Тамбовская обл.
тел./факс +7 4752 78-13-46
e-mail: tambovranhgs@mail.ru
www.tambov.ane.ru
дата ______________ № _________________
на № _____________ от _________________
Уважаемый ___________________________________!
В соответствии с договором о прохождении практики
от «___» ____________________ 20___г. №__________ направляем Вам для прохождения ________________________________________ практики в структурных подразделениях
(вид практики)
Вашей организации следующих студентов _____ курса ______________ формы обучения по направлению подготовки (специальности) _____________________________