Права и обязанности Работника. г. Москва < «_____ »_____________ 200_г.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. Москва < «_____ »_____________ 200_г.

___________________________________________________________________________

(реквизиты Работодателя: полное наименование для юридического лица

или Ф.И.О. - для физического лица)

в лице______________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании____________________________________________________________

(Устава; доверенности, приказа и пр. с указанием реквизитов

Именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и

(Ф.И.О. Работника)

Именуемый(ая) в дельнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой
договор о нижеследующем:

Предмет трудового договора

1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет работнику работу по

_____

(наименование должности или специальности с указанием квалификации; конкретный вид работы)

Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

1.2. Работник принимается на работу:

(наименование Работодателя)

(наименование филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения Работодателя,

Если Работник принимается на работу в филиал, представительство, иное обособленное структурное

подразделение Работодателя с указанием его местонахождения)

(причина заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59 Трудового кодекса РФ)

1.7. Дата начала работы'«_____ »_____________________ 200__ г.

**1.8. Работнику устанавливается срок испытания продолжительностью_________ месяцев

(недель, дней) с целью проверки соответствия Работника поручаемой работе.

Права и обязанности Работника

2.1. Работник имеет право на:

2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.

2.1.2. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным
нормативным требованиям охраны труда.

2.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со
своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работник имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором.

2.2. Работник обязан:

2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором. Выполнять установленные нормы труда.

2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя,
требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные
акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми
Работник был ознакомлен под роспись.

2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

2.2.4. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у
работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников.

2.2.5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о
возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей. Сохранности
имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц,
имуществу других работников.

Работник несет иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим .трудовым договором, должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью данного договора

\ 3. Права и обязанности Работодателя

3.1. Работодатель имеет право:

3.1.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему
трудовому договору и бережного отношения к имуществу Работодателя, в том числе
находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников.

3.1.2. Принимать локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой
деятельностью Работника, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, требования по
охране труда и обеспечению безопасности труда.

3.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке,
установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

3.1.4. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

Работодатель имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором.

3.2. Работодатель обязан:

3.2.1. Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором.

3.2.2. Обеспечить безопасность и условия труда Работника, соответствующие
государственным нормативным требованиям охраны труда.

3.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической
документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

3.2.4. Своевременно выплачивать Работнику обусловленную настоящим трудовым
договором заработную плату.

3.2.5. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными
актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

Работодатель исполняет иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным

договором, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.

Поиск по сайту: