Права и обязанности Работодателя. Общие положения

Общие положения

1.1. По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности дежурного по учреждению, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

1.2.Работник принимается на работу: в ФГОУ СПО «Казанское мед-фармучилище Росздрава», по адресу г. Казань

Хозяйственный отдел.

1.4. Работа у Работодателя является для Работника: основной.

Права и обязанности Работника

2.1. Работник имеет право на:

2.1.1.Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.

2.1.2.Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

2.1.3.Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы.

Работник имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором.

2.2. Работник обязан:

2.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него
настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.

2.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которым Работник был ознакомлен под роспись.

2.2.3.Соблюдать трудовую дисциплину.

2.2.4.Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и имущества других работников.

2.2.5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящегося у Работодателя имущества третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имущества других работников.

Работник обязан выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором.

Права и обязанности Работодателя

3.1. Работодатель имеет право:

3.1.1.Требовать от работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору.

3.1.2.Принимать локальные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране и обеспечению безопасности труда.

3.1.3. привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в
порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.4. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

Работодатель имеет право иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором.

3.2. Работодатель обязан:

3.2.1.Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором.

3.2.2.Обеспечить безопасность и условия труда Работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

3.2.3. Обеспечить Работника оборудованием, инструментами, технической
документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых
обязанностей.

3.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в
установленные сроки.

3.2.5. Осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных
Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2.6. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью: с а) «Правилами внутреннего трудового распорядка», б) «Положением об оплате труда», в)
должностной инструкцией.

Поиск по сайту: