Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Компетенции, формируемые в результате изучения учебной дисциплины



ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

Федеральное казенное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Владимирский юридический институт

Федеральной службы исполнения наказаний»

 

УТВЕРЖДАЮ

Начальник ВЮИ ФСИН России

генерал-майор внутренней службы

С.Н.Емельянов

«_____»__________2011

 

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

по направлению подготовки

080400.62 Управление персоналом

Квалификация (степень) выпускника – бакалавр

 

 

Владимир 2011

Основы государственной и муниципальной службы: Рабочая программа по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом, квалификация (степень) выпускника – бакалавр.- Владимир, ВЮИ ФСИН России, 2012. – 22 c.

 

Рабочая программа составлена с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (Далее – ФГОС ВПО) по направлению подготовки 080400 Управление персоналом (квалификация (степень) "бакалавр"), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2073, на основании рабочего учебного плана рассмотренного и одобренного Ученым советом ВЮИ ФСИН России от 26 мая 2011 года (протокол № 7).

 

Разработчики программы:

Ушаков С. Н. – кандидат юридических наук, заведующий кафедрой управления и административно-правовых дисциплин ВЮИ ФСИН России;

Князева Н. С. – кандидат социологических наук, старший преподаватель кафедры управления и административно-правовых дисциплин ВЮИ ФСИН России.

Рецензенты программы:

Хартанович К. В. – доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики Владимирского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;

Пузанова О.А. – старший преподаватель кафедры государственно-правовых дисциплин ВЮИ ФСИН России, кандидат юридических наук.

Программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры управления и административно-правовых дисциплин ВЮИ ФСИН России «____»________2011, протокол № ____

Обсуждена и одобрена на заседании методического совета ВЮИ ФСИН России «16» ноября 2011 г., протокол № 3.

@ ВЮИ ФСИН России, 2011

 

Цели и задачи освоения учебной дисциплины

Целью учебной дисциплины «Основы государственной и муниципальной службы» является формирование основополагающих представлений о философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом государственной и муниципальной службы

Задачами дисциплины «Основы государственной и муниципальной службы» являются: изучение основных теоретических вопросов организации государственной и муниципальной службы и ознакомление с лучшим российским и зарубежным опытом данной деятельности.

Место учебной дисциплины в структуре основной образовательной программы высшего профессионального образования

Дисциплина «Основы государственной и муниципальной службы относятся к вариативной части Б3 Профессионального цикла, дисциплин по выбору Б3.В.ДВ1.1.

Дисциплина опирается на знания, умения и компетенции обучающихся, полученные при изучении следующих учебных дисциплин: правоведение, история, основы теории управления.

Изучение дисциплины «Основы государственной и муниципальной службы» является основой для освоения дисциплин:

а) базовой части Б.3; Основы кадровой политики и кадрового планирования; Организационное поведение; Конфликтология; Этика деловых отношений.

б) вариативной части Б3 Профессиональный цикл- Социология и психология управления; Социальная психология.

Компетенции, формируемые в результате изучения учебной дисциплины

Изучение дисциплины «Основы государственной и муниципальной службы» обеспечивает формирование у выпускников бакалавриата по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом следующих общекультурных и профессиональных компетенций

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению подготовки:

а) общекультурных (ОК):

ОК-18-владением основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, наличием навыков работы с компьютером как средством управления информацией

 

ОК-20-способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации

 

б) профессиональных (ПК):

ПК-4-знанием основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умением применять их на практике

ПК-7-владением методами деловой оценки персонала при найме и готовностью применять их на практике

ПК-14-знанием основ организации работы с кадровым резервом и умением применять их на практике

ПК-18-знанием порядка применения дисциплинарных взысканий

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

знать:

В соответствии с ФГОС ВПО:

технологии управления развитием персонала (управления социальным развитием)

технологии организации обучения персонала;

технологии организации текущей деловой оценки, в т.ч. аттестации персонала; управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала;

уметь:

в соответствии с ФГОС ВПО:

анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию и её персонал;

разрабатывать и реализовывать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала организации;

исследовать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию.

иметь навык:

в соответствии с ФГОС ВПО:

управления безопасностью организации и ее персонала;

управления дисциплинарными отношениями

Дисциплина изучается на установочной сессии и в 1-ом семестре.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.