Згідно Кзоту робота в нічний час (з 22 до 6 годин ранку) оплачується робітником у підвищеному розмірі: за кожну годину роботи в нічний час доплачують 40% годинної тарифної ставки.
На ділянках, що працюють по чотирьох бригадному безперервному графіку, кількість виходів у нічній зміні становить 1/3 від загальної кількості виходів.
Розрахунок доплати за роботу у вечірній час
Згідно КЗоТу робота у вечірній час оплачується робітником у підвищеному розмірі: за кожну годину роботи у вечірній час доплачують 20% годинної тарифної ставки. Вечірній час на різних підприємствах може бути різним, для умов чорної металургії приймаємо з 18 до 22 годин, тобто 4 години. На ділянках, що працюють по чотирьох бригадному безперервному графіку, кількість вечірніх годин становить 1/6 частину загальної кількості виходів.
Розрахунок доплати за роботу у святкові дні
Робота у святкові дні оплачується в подвійному розмірі.
де, Н - відсоток перевиконання норм для відрядників;
Д - кількість людино-годин, відпрацьованих у святкові дні.
60 годин, тоді, Д=60Ш
(один робітник у середньому відпрацьовує у святкові дні)
Доплата за переробку часу за графіком
Зперер=0,5хтхшх64
Компенсація за перероблені години проводиться як за понаднормовий час, тобто за кожну годину проводиться доплата в розмірі 50% годинної тарифної ставки; 64- кількості годин переробки за графіком одним робітником.
Додаткова зарплата
Оплата відпусток і робочого часу, затрачуваного робітниками цеху на виконання державних і суспільних обов'язків:
де, ДО2 - резерв робітників на відпустки (табл. 12.2.);
Зосн - основний фонд зарплати..
Оплата за вислугу років:
де, ЗТ - зарплата по тарифу, грн.;
Л – плановані % винагороди за вислугу років у відсотках до зарплати по тарифі (береться рівним 5-8%). Результати розрахунку ЗП зводяться таблицю 13.2.
Після засвоєння методики розрахунку ЗП студенти виконують індивідуальні самостійні завдання, використовуючи в якості вихідних дані результати попереднього практичного заняття № 4. (розрахунок штату) і розмір годинної тарифної ставки з табл. 13.1.
Після виконання індивідуальних завдань викладач виставляє студентам диференційовану оцінку в журнал.