Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Понятие и признаки государственной службы.



Тема 8.1. Система государственной службы в РФ.

Государственная служба– профессиональная(опред набор требований кот. гос-во имеет право требовать) служебная (служебная, противопоставление трудовой д) деятельность граждан(искл- военная) Российской Федерации (а в некоторых случаях – иностранных граждан) по обеспечению исполнения полномочий органов (гос служба по общему правилу всегда проходит в ОГВ, искл – военн.)государственной власти и государственных органов. ФЗ «о ГГС»

Признаки государственной службы:

l Деятельность по выполнению государственных функций, реализации государственных полномочий (в отличии от трудовой)

l Систематически осуществляемая деятельность

l Деятельность осуществляется на профессиональной основе

l Деятельность финансируется из государственного бюджета

l Деятельность осуществляется на государственных должностях государственной службы (должностях государственной службы). Самое важное!

 

Должность– низовой элемент структуры органа или организации, наделенной компетенцией в объеме, предназначенном для реализации одним лицом

Всегда структурно обособленная часть органа или организации

Всегда есть правовой акт органа обозначает что она существует и определяет его место в конкретном подразделении. Цель создания любой должности – конкретизация компетенции.

Создается органом или организацией для определения компетенции конкретного работника или служащего

Представляет собой часть компетенции органа или организации, предназначенную для осуществления одним лицом

Должность характеризуется:

Целями, задачами и функциями, ради которых она создана

Названием, порядком создания, реорганизации, ликвидации, местом в служебной иерархии, порядком замещения и освобождения от неё

Компетенцией

Личными правами лица, замещающего должность

В принципе это относится ко всем должностям – и гос и не гос.

 

Виды должностей в государственных органах и организациях

Должности, созданные для реализации компетенциигосударственного органа или РФ / субъекта РФ - государственные должности. Регулируются публичным правом

 

Должности, предназначенные для выполнения трудовых функций в:

Гос органе – не связаны с реализацией компетенции органа и направлены на обеспечение его деятельности

В государственных учреждениях и предприятиях

Должности – регулируемые трудовым правом

Должности через призму гос-ва. Все Д делятся на две части – связана ли компетенция Д с осущ полномочий органов или нет.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.