2. На практике чаще всего совпадают, но не всегда *
3. Не совпадают
4. Нет верного ответа
44. Криминалистическая техника состоит из:
1. Крим. фотографии, трасологии, одорологии, габитоскопии, оружиеведения, исследования документов, крим. учетов *
2. Крим. фотографии, трасологии, габитоскопии, баллистики, исследования документов, крим. тактики
3. Крим. тактики, крим. методики, крим.учетов, трасологии
45. Изучением внешнего облика человека занимается:
1. Трасология
2. Одорология
3. Габитология *
4. Дактилоскопия
В какой последовательности следует производить описание элементов и признаков внешнего облика человека по методу «словесного портрета»: 1- общефизические; 2-функциональные; 3- броские и особые; 4- анатомические; 5- сопутствующие?
1. 1, 2, 4, 5, 3
2. 1, 3, 4, 5, 2
3. 1, 4, 2, 3, 5 *
4. 1, 5, 2, 3, 4.
47. Признаки, проявляющиеся в процессе эксплуатации вещи, относятся к:
1. Отражательным *
2. Производственным
3. Носимым
4. Собственным.
48. Если на бланке установленного образца, при наличии всех реквизитов, изложены данные, не соответствующие действительности, то имеет место:
1. Материальный подлог
2. Интеллектуальный подлог *
3. Технический подлог
49. Способом подделки печатей и штампов не является:
1. Использование промежуточного клише
2. Прямое влажное копирование
3. Дописка *
4. Рисовка на документе
50. Оружие в зависимости от целей его использования подразделяется на:
1. Холодное, газовое, огнестрельное оружие
2. Заводское, кустарное, самодельное
3. Гражданское, служебное, боевое *
4. Клинковое, неклинковое, комбинированное
51. К мелкокалиберному огнестрельному оружию относится оружие калибром:
1. До 6, 5 мм *
2. До 7 мм
3. До 9 мм
4. До 12 мм
52. Соотношение служебного и нравственного долга в деятельности сотрудников ОВД определяется:
1. Служебный долг является нормативно закрепленной частью нравственного долга *
2. Служебный и нравственный долг не взаимосвязаны
3. Служебный долг совпадает с нравственным долгом
53. Какие из перечисленных характеристик не относятся к профессиональному долгу сотрудника полиции:
1. Наступление ответственности за незаконность действий:
2. Нормативный характер:
3. Возможность отказаться от выполнения своего профессионального долга в ситуациях, опасных для жизни, здоровья граждан *
54. Критерием правильности применения принудительных средств сотрудников ОВД в конкретной служебной ситуации является:
3. Наличие отрицательных эмоций к правонарушителю.
55. Соответствие цели и результата профессиональной деятельности сотрудников ОВД зависит от:
1. Обстоятельств
2. Материального стимулирования
3. Правильного выбора средств деятельности *
56. Личные отношения между сотрудниками вне рамок служебной субординации называются:
1. Неформальными *
2. Официальными
3. Служебными 4. Протокольными
57. Назначение Кодекса профессиональной этики сотрудников ОВД РФ:
1. Средство общественного контроля за поведением сотрудников ОВД
2. Формирование эталона профессионально-этического поведения сотрудников ОВД
3. Формирование профессиональной морали сотрудников ОВД
4. Все ответы верны *
58. Символом чести и достоинства, доблести и славы для сотрудников ОВД является:
1. Положение об органе внутренних дел
2. Знамя органа внутренних дел *
3. Доска Почета органа внутренних дел
4. Все вышеперечисленное
59. Для сотрудников недопустимы:
1. Поспешность в принятии решения
2. Провокационные действия;
3. Избирательный подход в принятии мер к нарушителям закона;
4. Все вышеперечисленное *
60. Сотрудник имеет право принимать или вручать подарки, если:
1. Это является частью официального протокольного мероприятия и происходит открыто, публично
2. Ситуация не вызывает сомнений в честности и бескорыстии;
3. Стоимость принимаемых (вручаемых) подарков не превышает предела, установленного действующим законодательством РФ
4. Все вышеперечисленное верно *
61. Профессиональная этика сотрудников ОВД представляет собой:
1. Форму общественного сознания
2. Применение общих норм и принципов морали в профессиональной деятельности и повседневном поведении сотрудников ОВД *
3. Совокупность нравственных качеств сотрудников ОВД
4. Профессиональные знания и умения сотрудника ОВД
62. Укажите факторы, определяющие особую значимость профессиональной этики сотрудников ОВД:
1. Необходимость для представителей данной профессии проникать во внутренний мир человека, оказывать непосредственное воздействие на него как на личность,
2. Принимать непосредственное участие в изменении его судьбы *
3. Возможность отказаться от выполнения своего профессионального долга в ситуациях, опасных для жизни, здоровья граждан
4. Наличие в профессии специфической экстремальности, которая обусловлена необходимостью работы с людьми, повышенной ответственность, наличием риска для жизни.
63. Поскольку профессиональная мораль сотрудников ОВД носит нормативный характер, она имеет правовую основу, которая представлена законодательными актами:
1. Всеми, относящимися к сфере профессиональной деятельности сотрудников ОВД;
2. Закрепляющими цели, принципы и средства деятельности, правила поведения в различных ситуациях и взаимоотношений с гражданами *
3. Регулирующими деятельность сотрудников конкретных служб и подразделений
64. Возникновение профессиональной этики было обусловлено:
1. Необходимостью регулировать общественные отношения
2. Теоретическими научными исследованиями
3. Общественным разделением труда, возникновением профессий и развитием производственных отношений *
4. Стремлением представителей конкретных профессий к совершенствованию свою деятельности
65. Профессиональная честь сотрудника полиции заключается в том, чтобы:
1. Быть примером в исполнении законов РФ
2. Относится к человеку как высшей ценности, гуманно, великодушно и милосердно
3. Заботиться об авторитет и престиже своей профессии
4. Все ответы верны *
66. Деформация служебных и внеслужебных отношений сотрудников ОВД проявляется, прежде всего:
1. В отсутствии коммуникабельности
2. В наличии конфликтов между начальником и подчиненными, коллегами, сгражданами при выполнении служебных обязанностей и в быту*