Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Ответственность Совета

ПОЛОЖЕНИЕ

О Совете активистов и молодежи ОАО «ТГК-1»

Общие положения

 

Положение о Совете активистов и молодежи ОАО «ТГК-1» определяет цели, задачи, структуру и принципы функционирования Совета активистов и молодежи ОАО «ТГК-1» (далее Совет). Совет на добровольной и равноправной основе объединяет сотрудников ОАО «ТГК-1», разделяющих цели Совета и принимающих участие в решении стоящих перед Советом задач.

Цели Совета

 

Совет ставит перед собой следующие цели:

- содействие профессиональному росту и повышению квалификации сотрудников Компании;

- поддержка инициатив, способствующих развитию сотрудников Компании и различных направлений деятельности Компании;

- содействие ускорению процесса профессиональной и социальной адаптации новых сотрудников;

- содействие укреплению корпоративного духа сотрудников Компании.

Задачи Совета

Для достижения вышеуказанных целей Совет решает следующие задачи:

¾ обмен информацией об основных направлениях и результатах деятельности членов Совета;

¾ подготовка предложений по различным аспектам профессиональной деятельности сотрудников;

¾ организация и участие во встречах, семинарах и конференциях в рамках основных направлений деятельности Совета;

¾ взаимодействие с различными общественными организациями (в т.ч. профсоюзными, Советом Ветеранов ОАО «ТГК-1» и др.);

¾ взаимодействие с научно-техническим советом Компании;

¾ содействие решению производственных и бытовых проблем молодых специалистов;

¾ оказание организационной поддержки творческих инициатив молодых специалистов;

¾ организация взаимодействия с предприятиями и специалистами сторонних организаций;

¾ предоставление ежегодного отчета о деятельности Совета.

 

Организационные основы Совета

4.1. В состав Совета по желанию могут входить все заинтересованные инициативные сотрудники Компании. Численность Совета должна составлять не менее 5 человек.

4.2. Руководителем Совета является Председатель Совета, избираемый на один год в установленном порядке. Председатель Совета назначает заместителя председателя Совета с учетом мнения Оргкомитета, с оформлением протокола общего собрания Совета.

4.3. Решения по организационным вопросам Совета принимает Оргкомитет, в который входят члены Совета, ответственные за направления, избираемые на один год в установленном порядке.

4.4. Председатель Совета, Оргкомитет и председатели соответствующих Советов структурных подразделений (либо лица, их замещающие) составляют Актив Совета.

4.5. Сотрудники компании, участвующие в проектах Совета являются членами Совета.

4.6. Обязанности членов Совета определяются на заседании Совета и оформляются протоколом заседания.

4.7. В каждом филиале и структурном подразделении Компании может быть создан соответствующий Совет. Совет структурного подразделения действует на основании принятых в установленном порядке документов, с учетом настоящего положения, и обеспечивает реализацию целей Совета в рамках структурного подразделения.

4.8. Деятельность Совета осуществляется на основании Плана работы Совета на год, который согласуется начальником Учебного центра и утверждается начальником департамента по персоналу ОАО «ТГК-1».

4.9. Совет действует на безвозмездной основе.

4.10. Совет создается без ограничения срока и может быть упразднен в установленном порядке.

Направления деятельности совета

Деятельность Совета осуществляется по следующим основным направлениям:

¾ научно-техническое

¾ культурно-массовое

¾ социальное

¾ обучение и развитие

¾ внутренние коммуникации (работа со структурными подразделениями)

¾ внешние коммуникации (работа со сторонними организациями)

 

Права Совета

Для выполнения целей и задач, Совет наделен следующими правами:

 

6.1. Участвовать с правом совещательного голоса в лице Председателя Совета или заместителя Председателя Совета, в проводимых совещаниях на уровне руководителей структурных подразделений и департаментов ОАО «ТГК-1» при обсуждении трудовых, социально-бытовых и иных вопросов сотрудников ОАО «ТГК-1».

6.2. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений ОАО «ТГК-1», соответствующих отделов, служб необходимую информацию и материалы по вопросам, касающимся деятельности Совета.

6.3. Члены Совета могут беспрепятственно со стороны руководства посещать заседания Совета в соответствии с графиком, а также мероприятия сторонних организаций в рабочее время, без ущерба для производства, выполнять задания Совета.

6.4. Своевременно по согласованию с ответственными службами получать в пользование необходимые для деятельности Совета помещения, оборудованные необходимой техникой для проведения собраний и мероприятий, транспортные средства, множительную технику и оргтехнику, места для размещения соответствующей информации.

6.5. Совет вправе обращаться за консультационной поддержкой в департамент по связям с общественностью при разработке любых печатных материалов, необходимых для проведения мероприятий Совета, в случае если требуется использование специальной символики Совет или официальной символики Компании

6.6. Приглашать на встречи, организуемые Советом, представителей руководства ОАО «ТГК-1».

6.7. Пользоваться соответствующей, в том числе материальной поддержкой Компании при реализации проектов, входящих в утвержденный План работы Совета.

6.8. Вносить в установленном порядке предложения по премированию наиболее активных участников Совета.

 

Ответственность Совета

 

Совет несет ответственность за:

7.1. неразглашение конфиденциальной информации;

7.2. непричинение имущественного и финансового вреда;

7.3. качественное выполнение утвержденной программой деятельности Совета.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.