Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Оценка результатов и выработка корректирующих воздействий



 

Принятие руководством фирмы адекватных сложившейся хозяйственной ситуации управленческих решений, способствующих максимально полной реализации экономических и правовых функций договоров, осуществляется на основе оценки результатов договорной работы. Такая оценка проводится путем сопоставления плановых и фактических показателей договорной работы, позволяющих сделать вывод о целесообразности или нецелесообразности корректировки тех или иных мероприятий договорной работы.

Практика показывает, что реализация запланированных мероприятий договорной работы сопряжена с воздействием на нее большого числа внешних и внутренних факторов: от политической ситуации в стране и погодно-климатических условий до нарушений договорной дисциплины контрагентами. Эти факторы могут существенно влиять на фактические параметры договорной работы, такие как стоимость, сроки и т.д. В этой связи необходимо постоянно оценивать фактически достигнутые результаты договорной работы, сравнивать их с плановыми показателями, выявлять причины отклонений и корректировать ход договорной работы (рис. 18).

 

┌───────┐ ┌──────────────────────┐ ┌─────────────┐

│План ДР├────────►│Реализация мероприятий├───────►│Завершение ДР│

└───────┘ │ ДР │◄──┐ └─────────────┘

┴───────────┬──────────┘ │

▼ │

┌─────────────────────┐ ┌───────────────────────┐ │┌─────────────────┐

│Плановые показатели │ │ │ ││ Оценка и анализ │

│Критерии сравнения и │ │ Получение информации о│ ││ результатов │

│ оценки │ │фактических результатах│ │└─────────────────┘

│Нормативы и стандарты│ │ ДР │ │

│ отклонений │ │ │ │

└───────────┬─────────┘ └───────────┬───────────┘ │

▲ │ │ │

│ └────────────────┐ │ │

│ ▼ ▼ │

│ ┌───────────────────────┐┌──┴──────────────────┐

│ │ Сравнение фактических ││Корректировка ДР│

│ │показателей с плановыми││(реализация меропри-│

│ │ и установление ││ятий, обеспечивающих│

│ │ отклонений ││достижение поставлен-│

│ │ Оценка результатов ││ных целей ДР) │

│ └────────────┬──────────┘└─────────────────────┘

│ ▼ ▲

┌────────┴─────────────┐ ┌────────────────────────────┴─────────────────┐

│Корректировка плановых│ │Выявление причин отклонений (анализ факторов, │

│ показателей │ │ повлиявших на изменение параметров ДР) │

│ │ │ Оценка необходимости и возможности │

│ │ │ корректировки ДР │

└──────────────────────┘ └──────────────────────────────────────────────┘

 

Рис. 18. Оценка результатов договорной работы в системе управления ее процессом

 

Различают промежуточные и конечные результаты договорной работы.

Промежуточные результаты связаны с выполнением конкретных мероприятий договорной работы.

Конечные результаты связаны с окончательной реализацией всего комплекса запланированных и внеплановых мероприятий договорной работы.

Основными промежуточными результатами договорной работы фирмы являются:

- факт завершения конкретного мероприятия;

- стоимость выполнения этого мероприятия (стоимость затраченных ресурсов);

- продолжительность выполнения данного мероприятия.

Анализ указанных результатов договорной работы позволяет выявлять факторы, приводящие к отклонению от заданных параметров, обнаруживать слабые места, устанавливать причины сбоев, задержек, перерасхода средств и других неприятностей. Это позволяет определить, насколько правильно ведется данная работа. В свою очередь, выявленные ошибки и недостатки дают возможность своевременно принять необходимые корректирующие воздействия.

 

Дополнительная литература

 

1. Колесова Е. Формирование юридической службы многофилиальной организации // Корпоративный юрист. 2007. N 8. С. 17-21.

2. Орлов К. Юридический отдел: роль в бизнесе и некоторые вопросы организации // Корпоративный юрист. 2007. N 4. С. 31-35.

3. Пустовалова Е. Построение системы правового сопровождения холдинга // Корпоративный юрист. 2007. N 5. С. 25-31.

4. Разу М.Л., Воропаев В.И., Якутин Ю.В. Управление программами и проектами: 17-я модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 8. М., 2000.

5. Сюкасев Л. Юридическая служба в компании с развитой филиальной сетью // Корпоративный юрист. 2007. N 1. С. 26-29.

 

Цветков И.В.

 

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*(1) Пугинский Б.И. Теория и практика договорного регулирования. М., 2008; Вахнин И.Г. Техника договорной работы. М., 2009, и др.

*(2) См.: Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. М., 2003. С. 295.

*(3) См.: Абашин Э.А. Как правильно оформить сделку. М., 2003. С. 41; Радченко М.Ю. Контрактная работа предприятия. М., 2001. С. 129.

*(4) См.: Фокс Ч. Составление договоров: Чему не учат студентов. М., 2007. С. 24.

*(5) Атрибут (от лат. аttribuo - наделять) - признак, примета, существенное свойство. Модус (от лат. modus - мера, способ) - способ существования, вид или характер бытия или события. См., напр.: Краткая философская энциклопедия. М., 1994. С. 33.

*(6) Гражданское и торговое право зарубежных государств: учеб. / отв. ред. Е.А. Васильев, А.С. Комаров. 4-е изд. Т. 1. М., 2004. С. 495.

*(7) См., напр.: разд. 2 ЕТК США.

*(8) См.: напр.: п. 9 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ (далее - ВАС РФ) от 25 ноября 2008 г. N 127 "Обзор практики применения арбитражными судами статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации".

*(9) См.: Информационное письмо ВАС РФ от 20 декабря 1999 г. N С1-7/СМП-1341 "Об основных положениях, применяемых Европейским судом по правам человека при защите имущественных прав и права на правосудие".

*(10) См.: Постановление Президиума ВАС РФ от 18 ноября 2008 г. N 7588/08.

*(11) См.: Постановление Президиума ВАС РФ от 11 ноября 2008 г. N 9299/08.

*(12) www.fms.gov.ru

*(13) См.: Постановление Президиума ВАС РФ от 12 февраля 2008 г. N 12210/07.

*(14) Доступ на официальные сайты арбитражных судов осуществляется через официальный сайт ВАС РФ www.arbitr.ru

*(15) Ст. 2.14 Принципов УНИДРУА, ст. 2-204 ЕТК США.

*(16) Ст. 2.11 Принципов УНИДРУА; ст. 2:208 ПЕДП.

*(17) См.: постановление Пленума ВАС РФ от 14 мая 1998 г. N 9 "О некоторых вопросах применения статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации при реализации органами юридических лиц полномочий на совершение сделок".

*(18) См.: информационное письмо Президиума ВАС РФ от 23 октября 2000 г. N 57 "О некоторых вопросах практики применения статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации".

*(19) См., напр.: ст. 2:101 ПЕДП.

*(20) См.: постановление Президиума ВАС РФ от 11 июня 2002 г. N 3198/01.

*(21) См., напр.: ст. IV.5.9 Свода СЕНТРАЛ; ст. 1:202 ПЕДП.

*(22) Ст. IV.5.8 Свода СЕНТРАЛ.

*(23) См.: Курс экономической теории: учеб. / под ред. проф. М.Н. Чепурина, проф. Е.А. Киселевой. Киров, 1997. С. 609.

*(24) См., напр.: ст. 178 ГК РФ.

*(25) См.: гл. 3 Принципов УНИДРУА; гл. 4 ПЕДП; разд. 6 Свода СЕНТРАЛ и др.

*(26) См.: ст. IV.6.1 Свода СЕНТРАЛ.

*(27) См.: ст. 3.1 Принципов УНИДРУА; ст. 4:101 ПЕДП.

*(28) См.: ст. IV.6.2 Свода СЕНТРАЛ.

*(29) Утверждено постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2001 г. N 686 с изм. и доп.

*(30) Разработана Советом Президента РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства (Протокол от 11 марта 2009 г. N 2).

*(31) Более подробно см.: Вахнин И. Правовые вопросы подготовки и заключения договоров, образующих договорную систему // Коммерческое право. 2002. N 14. С. 1-7.

*(32) Более подробно см.: Радченко М.Ю. Контрактная работа предприятия. М., 2001. С. 181-192.

*(33) См.: ст. 2.19 Принципов УНИДРУА; ст. 2:209 ПЕДП; ст. IV.2.7 Свода СЕНТРАЛ.

*(34) Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. М., 2003.

*(35) См.: Договоры в предпринимательской деятельности. М., 2008. С. 35.

*(36) См.: ст. 5.1 Принципов УНИДРУА.

*(37) См.: ст. IV.5.1 Свода СЕНТРАЛ.

*(38) См.: ст. 6:102 ПЕДП.

*(39) См.: ст. 5.2 Принципов УНИДРУА; ст. IV.5.1 Свода СЕНТРАЛ; ст. 6:102 ПЕДП.

*(40) См.: ст. IV.5.1 Свода СЕНТРАЛ; ст. 5.2 Принципов УНИДРУА; ст. 6:102 ПЕДП.

*(41) Разработана Советом Президента РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства (Протокол от 11 марта 2009 г. N 2).

*(42) См., напр.: Гражданское право: учеб. Т. 2. М.: Издательство БЕК, 1994. С. 50; Гражданское право: учеб. Т. 2. Полутом 1. М.: Издательство БЕК, 2003. С. 165 и др.

*(43) См.: Томсинов В.А. Внешнеторговые сделки: практические рекомендации по составлению контрактов. М., 1994. С. 9.

*(44) Гражданское право: учеб. М.: Издательство БЕК, 2003. Т. 2. Полутом 1. С. 165.

*(45) Единственной отечественной работой, в которой анализу инициативных условий договора уделено серьезное внимание, является книга Пугинского Б.И. "Теория и практика договорного регулирования". М., 2008.

*(46) Это еще раз подчеркивает значимость грамотной отекстовки системы обязательственных связей договора.

*(47) См.: ст. 4.6 Принципов УНИДРУА; ст. 5:103 ПЕДП; ст. IV. 4.3 Свода СЕНТРАЛ.

*(48) См.: ст. 2.15 Принципов УНИДРУА; ст. 2:301 ПЕДП; ст. IV. 7.1 Свода СЕНТРАЛ.

*(49) См.: ст. 3.5 Принципов УНИДРУА; ст. 4:103 ПЕДП; ст. IV. 6.3 Свода СЕНТРАЛ.

*(50) См.: ст. 2:104 ПЕДП.

*(51) См.: ст. IV. 2.7 Свода СЕНТРАЛ.

*(52) См.: Пугинский Б.И., Неверов О.В. Правовая работа: учеб. М.: ИД "Зерцало-М", 2004. С. 79.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.