Цель: превращение исходного сырья в качественную, полезную ,доступную продукцию, выполнение планов производства в соответствии с стандартами и требованиями
Задачи:
1)обработка сырья
2)контроль за качеством производства
3)создание схем производственного процесса
4)оперативное планирование
5)составление расписания
8)консервация и упаковка ГП
Техническая подсистема
Цель: повышение технического уровня, снижение издержек производства, обеспечение бесперебойного функционирования оборудования
Задачи:
1)обследование рабочего состояния оборудования (план)
2)модернизация производства
3)определение требований и стандартов к оборудованию
4)проведение ремонтных работ (планового и внепланового)
Цель: обеспечение финансовой стабильности и прибыльности предприятия
Задачи:
1)управление финансовыми потоками
2)составление отчетов
3)кредитные операции
4)бюджетный контроль
Подсистема маркетинга
Цель: Разработка программы продвижения предприятия на рынок.
Задачи:
1)исследование рынка
2)анализ конкурентов
3)сбор информации о клиентах, поставщиках
4)изучение внешней среды
5)прогнозирование роста рынка и товарного спроса
6)анализ возможностей предприятия
7)создание системы передачи информации по всем подсистемам
8)управление ассортиментом
9)реклама
Подсистема HR
Цель: обеспечение всех основных процессов по работе с персоналом
Задачи:
1)определение потребностей в рабочей силе
2)планирование количества персонала на будущие периоды
3)наем персонала
4)определение качества персонала
5)адаптация, обучение персонала
6)мотивация персонала
7) эффективное использование работоспособности, квалификации, практического опыта и мастерства всех служащих в организации;
8)достижение максимальной отзывчивости служащих на цели и нужды организации, сближение интересов работников и ожиданий фирмы, связанные с профессиональной деятельностью;
9)систематическое доведение до служащих политики организации и собственной политики служб управления персоналом.
10)управление расходами на персонал
Технологическая подсистема
Цель: разработка и обеспечение оптимального технологического цикла
Задачи:
1) контроль существующей на предприятии технологической системы производства
2)нормирование труда, определения оптимального маршрута производства
- расстановка рабочей силы по маршруту в соответствии с их квалификацией
3)создание новых или улучшение текущих технологических систем (карт)
4)описание операций технологической системы
Подсистема сбыта
Цель: бесперебойный сбыт продукции, работа с клиентами, выполнение план сбыта
Задачи:
1)составление режима поставок
2)налаженная работа с складами ГП
3)хранение информации о клиентах
4)заключение договоров, оформление документации
Подсистема снабжения
Цель: заготовка и поставка на предприятие сырья, материалов, ресурсов, учет материальных ресурсов
Задачи:
1)определение потребностей в материальных ресурсах
2)определение норматива цеховых запасов
3)определение ожидаемых остатков материалов в цехах на начало периода
4)работа с поставщиками
5)заключение договоров
6)закупка сырья и материалов
7)регулирование хода поставок
Подсистема общего администрирования
Цель: согласование и координация работы всех подразделений с целью продуктивного достижения установленных целей
Задачи:
1)разработка стратегии, установление цели, мисси
2)принятие управленческих решений
3)планирование деятельности
4)планирование сбыта продукции
5)регулирование взаимоотношений организации с окружающей средой
6)формирование корпоративной культуры
Юридическая подсистема
Цель: контроль законности деятельности предприятия
Задачи:
1. решение трудовых вопросов с точки зрения юридических нормативов
2.согласование распорядительных документов
3.решение правовых вопросов хозяйственной деятельности.
Складская подсистема
Цель: правильное хранение сырья, материалов и ГП
Задачи:
1)складирование ,сортировка сырья, ГП
2)погрузочно-разгрузочные работы
3)учет движения товара
4)обеспечение сохранности товара
5)организация постоянного и бесперебойного снабжения производства соответствующими материальными ресурсами;
6)обеспечение их количественной и качественной сохранности;
7)максимальное сокращение затрат, связанных с выполнением складских операций;
8)комплектование деталей и других материальных ценностей, подбор, дозировка и прочие операции подготовительного или заключительного характера.
Подсистема ОТ и ТБ
Цель: создание более оптимальных условий труда, контроль над выполнением нормативных актов по ОТ и ТБ
Задачи:
1. Организация охраны труда.
2. Планирование и применение системы управления охраной труда.
3. Предотвращение опасностей.
4. Наблюдение, проверка и анализ эффективности деятельности в области охраны труда.
5. Действия по совершенствованию охраны труда.
Кадровая подсистема
Цель: управление персональными данными работников
Задачи:
1)кадровое делопроизводство
2)оформление и учет приема, увольнений, перемещений
3)информационное обеспечение системы кадрового управления
4)профориентация
5)обеспечение занятости
6)техническое и экономическое обучение
7)переподготовка и повышение квалификации
8)работа с кадровым резервом
ІТ подсистема
Цель: Ежедневное обеспечение сотрудников предприятия необходимым и достаточным для выполнения служебных обязанностей ИТ-сервисом.
Задачи:
1)обеспечение непрерывности работы сотрудников главного офиса Предприятия
2)обеспечение устойчивости к вирусным воздействиям, несанкционированному доступу со стороны внешних и внутренних злоумышленников
3)создание базовой модульной инфраструктуры компьютерной сети обеспечивающей постепенное подключение к ИТ-инфраструктуре компьютерной сети всех сотрудников Предприятия
4)создание технической базы для объединения территориально удалённых компьютерных сетей филиалов Предприятия в единое информационное пространство на базе главного офиса