3.Гинекологические отделения: для консервативного лечения, для оперативного лечения, для искусственного прерывания беременности.
АХЧ
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРО ВРАЧА АКУШЕРА-ГИНЕКОЛОГА ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ
1. На посаду лiкаряакушера-гiнекологажiночоїконсультацiї призначається спецiалiст з вищою медичною освiтою, який має первинну спецiалiзацiю та сертифiкатлiкаря-спецiалiста за спецiальнiстю «акушерство та гiнекологiя».
2. На посаду лiкаракушер-гiнекологжiночоїконсультацiї призначається головним лiкаремзгiдно з існуючим законодавством.
3. Лiкаракушер-гiнеколог в своїй роботi безпосередньо пiдпорядковуєтьсязавiдуючомужiночоюконсультацiєю та головному лiкарю.
4. В своїй дiяльностiлiкар-акушер-гiнеколог керується цим положениям, законодавчими, нормативними документами органiв охорони здоров’я, посадовою iнструкцiєю.
5. Лiкарю-акушеру-гiнекологужiночоїконсультацiї безпосередньо пiдпорядковуються акушерка жiночоїконсультацiї та молодший медичний персонал.
6. Оцiнкадiяльностiлiкаря-акушера-гiнеколога проводиться на основiаналiзу проведення профiлактичних, дiагностичних та лiкувальнихзаходiв, показникiвжiночого здоров‘я, а також здiйснення оздоровчих методiвжiнкам з групи диспансерного нагляду.
7. Лiкар-акушер-гiнеколог зобов‘язаний:
7.1. Здiйснювати прийом жiнок у жiночiйконсультацiї.
7.2. Вiдвiдувати хворих на дому за викликом.
7.3. Виконувати активний акушерський патронаж вдома.
7.4. Проводити активну санiтарно-просвiтницькудiяльнiсть щодо здорового способу життя, безпечного материнства, планування сiм’ї, тощо.
7.5. Вести профiлакгичну роботу з виявлення ускладнень вагiтностi, а також факторiв ризику, що загрожують фiзiологiчному виношуванню вагiтностi.
7.6. Здiйснюватидинамiчне спостереження за станом здоров’я вагiтнихжiнок, забезпечувати взятгя на диспансерний нагляд вагiтних в раннi строки вагiтностi (до 12 тижнiв).
7.7. Забезпечувати повне та систематичне обстеження вагiтнихiз застосуванням клiнiчних, функцiональних, лабораторних та ультразвукових методiвдослiдження з метою раннього виявлення материнської та перинатальноїпатологiї, вибору акушерської тактики в залежностiвiдфакторiв акушерського та перинатального ризику та розробки плану ведення вагiтностi та пологiв, забезпечення безпечного материнства.
7.8. Виявляти своєчасно вагiтних, якi потребують лiкування в акушерських та спецiалiзованихстацiонарах, в денних стацiонарахжiночихконсультацiй, та направляти їх на лiкування у вiдповiднi заклади охорони здоров’я.
7.9. Пiдтримуватипостiйний зв’язок з пологовими будинками, лiкарями-спецiалiстамиполiклiнiки (терапевтами, педiатрами та лiкарямиiншихспецiальностей), спецiалiзованими (дермато-венерологiчнимилiкарнями, протитуберкульозними та iншими).
7.10. Проводити заняття з вагiтними до пологiв в “Школiвiдповiдальногобатькiвства”.
7.11. Проводити профiлактичнiгiнекологiчнi огляди жiнок з використанням сучасних методiв обстеження (кольпоскопiя, цитологiя та iнше) з метою раннього виявлення та лiкуваннягiнекологiчних захворювань.
7.13. Проводити консультування жiнок з питань планування сiм‘ї.
7.14. Проводити диспансеризацiюгiнекологiчних хворих згiдно “Нормативiв надання медичної допомоги жiночому населенню за спецiальнiстю “Акушерство i гiнекологiя” в умовах амбулаторно-полiклiнiчнихлiкувальнихзакладiв”.
7.15. Забезпечувати правовий захист жiнок, згiдно з дiючим законодавством, при необхiдностi – за участю юрисконсульта.
7.16. Забезпечувати надання акушерсько-гiнекологiчної допомоги жiнкам, якi працюють на пiдприємствах та в установах району обслуговування.
7.17. Своєчасно надавати вiдпустку у зв’язку з вагiтнiстю та пологами згiдно з дiючим законодавством, видавати лiкарнянi листи у випадках тимчасової непрацездатностi та направлення на лiкарсько-консультативнукомiсiю та МСЕК згiдно з встановленим порядком.
7.18. Своєчасно скеровувати на медико-генетичне консультування подружжя, молодь, що збирається до шлюбу, сiм’ї з ризиком народження та тих, що мають дiтей з уродженими вадами чи спадковими захворюваннями.
8. Лiкаракушер-гiнеколог має право:
8.1. Вимагати вiддiльничної акушерки виконання дорученого завдання.
8.2. Брати участь в нарадах, на яких розглядаються питання, що вiдносяться до роботи лiкаря.
8.3. Вносити пропозицiї щодо полiпшенняякостi роботи.
8.4. Подавати завiдуючомужiночоюконсультацiєюпропозицiї про накладення стягнень або заохочення на осiб, пiдлеглихлiкарю.
Категории и критерии оценки здоровья:
Беременных:
здоровые -отсутствуют соматические и гинекологические
заболевания, нет осложнений беременности, беременность донашивается до срока;
практическиздоровые - отсутствуют соматические и гинекологические
заболевания, беременность донашивается до срока, имеются пренатальные факторы, не превшающие 4 баллов при их суммарной оценке; функциональ-ные нарушения отдельных органов и систем не вызывают осложнений в течение беременности, и каждое из них не оценивается выше 2
баллов по шкале пренатального риска;
больные - имеется экстрагенитальная или акушерская патология.
Женщин:
здоровые - в анамнезе отсутствуют нарушения в становлении и последующем течении менструальной функции, гинекологические заболевания, жалобы, при объективном обследовании (лабораторном, клиническом)нет изменений в строении и функции органов репродуктивной системы. Подлежат обследованию не реже 1раза в год с целью выявления начальных проявлений заболеваний;
практически здоровые - в анамнезе имеются указания на гинекологические заболевания, функциональные отклонения или аборты , жалобы отсутствуют ,при объективном обследовании могут быть анатомические изменения не вызывающие нарушений репродуктивной
системы и трудоспособности. Подлежат обследованию не менее одного раз в год с проведением мероприятий оздоровительного характера;
больные - могут быть указания на наличие гинекологических заболеваний в анамнезе, жалобы могут быть или отсутствовать, при объективном обследовании выявлено гинекологическое заболевание. Требуют постоянного наблюдения и лечения по показаниям.