Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2)
Шкалы:коммуникативные склонности, организаторские склонности и способности.
Назначение теста
Инструкция к тесту
Методика по определению коммуникативных и организаторских склонностей содержит 40 вопросов. На каждый вопрос следует ответить «да» или «нет». Если вы затрудняетесь в выборе ответа, необходимо все-таки склониться к соответствующей альтернативе (+) или (-). Время на выполнение методики 10-15 минут.
Тест
1. Есть ли у вас стремление к изучению людей и установлению знакомств с различными людьми? + 2. Нравится ли вам заниматься общественной работой? - 3. Долго ли вас беспокоит чувство обиды, причиненной вам кем-либо из ваших товарищей? - 4. Всегда ли вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации? - 5. Много ли у вас друзей, с которыми вы постоянно общаетесь? - 6. Часто ли вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими вашего мнения? + 7. Верно ли, что вам приятнее и проще проводить время за книгами или за каким-нибудь другим занятием, чем с людьми? - 8. Если возникли некоторые помехи в осуществлении ваших намерений, легко ли вам отказаться от своих намерений? - 9. Легко ли вы устанавливаете контакты с людьми, которые старше вас по возрасту? + 10. Любите ли вы придумывать или организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения? - 11. Трудно ли вам включаться в новые для вас компании (коллективы)? + 12. Часто ли вы откладываете на другие дни дела, которые нужно было выполнить сегодня? - 13. Легко ли вам удается устанавливать контакты и общаться с незнакомыми людьми? - 14. Стремитесь ли вы добиться того, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением? + 15. Трудно ли вы осваиваетесь в новом коллективе? + 16. Верно ли, что у вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей? + 17. Стремитесь ли вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком? + 18. Часто ли при решении важных дел вы принимаете инициативу на себя? + 19. Раздражают ли вас окружающие люди и хочется ли вам побыть одному? - 20. Правда ли, что вы плохо ориентируетесь в незнакомой для вас обстановке? - 21. Нравится ли вам постоянно находиться среди людей? - 22. Возникает ли у вас раздражение, если вам не удается закончить начатое дело? - 23. Испытываете ли вы затруднение, если приходится проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком? + 24. Правда ли, что вы утомляетесь от частого общения с товарищами? - 25. Любите ли вы участвовать в коллективных играх? - 26. Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей? - 27. Правда ли, что вы чувствуете себя неуверенно среди незнакомых людей? + 28. Верно ли, что вы редко стремитесь доказать свою правоту? - 29. Полагаете ли вы, что вам не представляет особого труда внести оживление в малознакомую группу? - 30. Принимаете ли вы участие в общественной работе в школе (на производстве) ? - 31. Стремитесь ли вы ограничить круг своих знакомых? - 32. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не сразу было принято товарищами? - 33. Чувствуете ли вы себя непринужденно, попав в незнакомый коллектив? - 34. Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей? - 35. Правда ли, что вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей? + 36. Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания? - 37. Верно ли, что у вас много друзей? - 38. Часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей? + 39. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми? - 40. Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?-
Определяются уровни коммуникативных и организаторских склонностей в зависимости от набранных баллов по этим параметрам. Максимальное количество баллов отдельно по каждому параметру – 20. Подсчитываются баллы отдельно по коммуникативным и отдельно по организаторским склонностям с помощью ключа для обработки данных «КОС-2».
За каждый ответ «да» или «нет» для высказываний, совпадающих с отмеченными в ключе отдельно по соответствующим склонностям, приписывается один балл. Экспериментально установлено пять уровней коммуникативных и организаторских склонностей. Примерное распределение баллов по этим уровням показано ниже.
Уровни коммуникативных и организаторских склонностей
Сумма баллов 1-4 5-8 9-12 13-16 17-20 Уровень Очень низкий Низкий Средний Высокий Высший
Испытуемые, получившие оценку 1-4 балла, характеризуются низким уровнем проявления коммуникативных и организаторских склонностей.
Набравшие 5-8 баллов имеют коммуникативные и организаторские склонности на уровне ниже среднего. Они не стремятся к общению, предпочитают проводить время наедине с собой. В новой компании или коллективе чувствуют себя скованно. Испытывают трудности в установлении контактов с людьми. Не отстаивают своего мнения, тяжело переживают обиды. Редко проявляют инициативу, избегают принятия самостоятельных решений.
Для испытуемых, набравших 9-12 баллов, характерен средний уровень проявления коммуникативных и организаторских склонностей. Они стремятся к контактам с людьми, отстаивают свое , однако потенциал их склонностей не отличается высокой устойчивостью. Требуется дальнейшая воспитательная работа по формированию и развитию этих качеств личности.
Оценка 13-16 баллов свидетельствует о высоком уровне проявления коммуникативных и организаторских склонностей испытуемых. Они не теряются в новой обстановке, быстро находят друзей, стремятся расширить круг своих знакомых, помогают близким и друзьям, проявляют инициативу в общении, способны принимать решения в трудных, нестандартных ситуациях.
Высший уровень коммуникативных и организаторских склонностей (17-20 баллов) у испытуемых свидетельствует о сформированной потребности в коммуникативной и организаторской деятельности. Они быстро ориентируются в трудных ситуациях. Непринужденно ведут себя в новом коллективе. Инициативны. Принимают самостоятельные решения. Отстаивают свое мнение и добиваются принятия своих решений. Любят организовывать игры, различные мероприятия. Настойчивы и одержимы в деятельности.
Источники
Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2) / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002. C.263-265.