Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

КРИТЕРИЙЛЕРІНЕ ЖАТПАЙДЫ



* Дәрігерлік тағайындауларды орындаудың толықтығы;

* Науқастарды процедураларға, операцияларға және т.б. дайындау;

* Профилактикалық шараларды жүргізу;

* Науқастармен сөйлесу қағидаларын орындау;

*+Емхананы басқару

! БӨЛІМ МЕҢГЕРУШІСІ ҚЫЗМЕТІНІҢ СПЕЦИФИКАЛЫҚ КРИТЕРИЙЛЕРІНЕ

ЖАТПАЙДЫ:

* Бөлімшеде емдеу-профилактикалық жұмысты ұйымдастыру;

* Бөлімшеде медициналық көмек сапасын қамтамасыз ету бойынша қызмет;

* Кадрлармен жұмыс;

* Бөлімше ресурстарын қолданудың тиімділігі;

*+Бөлімшеге арнайы адам әкелу

! ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ СУБЪЕКТІЛЕРІ ҚЫЗМЕТІНІҢ ТӘУЕЛСІЗ САРАПТАМАСЫН

ЖҮРГІЗУ ҮШІН ЖЕКЕ ЖӘНЕ ЗАҢДЫ ТҰЛҒАЛАРДЫҢ АККРЕДИТАЦИЯСЫ НЕНІҢ

НЕГІЗІНДЕ ЖҮРГІЗІЛЕДІ?

*+Олардың квалификациясының кешенді бағасы негізінде

* Жұмыс өтілі мен ғылыми атақтары мен дәрежесінің негізінде

* Тестілеу негізінде

* Аккредитация бойынша Комиссия қорытындысы негізінде

* Эксперттік кеңес қорытындысы негізінде

! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ ҚҰРЫЛЫМЫНЫҢ ИНДИКАТОРЛАРЫ ДЕГЕНІМІЗ НЕ?

* Халықтың медициналық қызметпен қанағаттану критерийлері

* Халықтың техникалық жабдықтармен қанағаттану критерийлері

* Медициналық көмек технологияларынын орындауды бағалау критерийлері

* Медициналық ұйымдардың немесе жеке тұлғалардың медициналық көмек көрсету не

көрсетпеу нәтижесіндегі денсаулыққа әсер ететін бағалау критерий

*+Адамдық, қаржылық және техникалық ресурстармен қамтамасыздау критерийлері

! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ ҮРДІСТЕРІНІҢ ИНДИКАТОРЛАРЫ ДЕГЕНІМІЗ НЕ?

* Халықтың медициналық қызметпен қанағаттану критерийлері

* Халықтың техникалық жабдықтармен қанағаттану критерийлері

*+Медициналық көмек технологияларынын орындауды бағалау критерийлері

* Медициналық ұйымдардың немесе жеке тұлғалардың медициналық көмек көрсету не

көрсетпеу нәтижесіндегі денсаулыққа әсер ететін бағалау критерий

* Адамдық, қаржылық және техникалық ресурстармен қамтамасыздау критерийлері

! МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕК НӘТИЖЕСІНІҢ ИНДИКАТОРЛАРЫ ДЕГЕНІМІЗ НЕ?

*+Халықтың медициналық қызметпен қанағаттану критерийлері

* Халықтың техникалық жабдықтармен қанағаттану критерийлері

* Медициналық көмек технологияларынын орындауды бағалау критерийлері

* Медициналық ұйымдардың немесе жеке тұлғалардың медициналық көмек көрсету не

көрсетпеу нәтижесіндегі денсаулыққа әсер ететін бағалау критерий

* Адамдық, қаржылық және техникалық ресурстармен қамтамасыздау критерийлері

! САПАНЫ БАҚЫЛАУДЫҢ НЕГІЗГІ ҚАҒИДАЛАРЫНА ЖАТПАЙДЫ:

* Жүйелілік

* Объективтілік

* Ашықтылық

* Кері байланыс

*+Жанама байланыс

! САПАНЫ БАҚЫЛАУҒА ЖАТАДЫ:

* Мониторинг

* Алынған мәліметтерді талдау және бағалау;

* Азаматтың көрсетілетін медициналық көмек сапасымен қанағаттануын зерттеу;

* Әкімшілік әсер ету шаралары;

*+Аталғандардың барлығы дұрыс

! САРАПТАУДЫҢ ҚАНДАЙ ӘДІСТЕРІН БІЛЕСІЗ:

* Уақытылы сараптау

* Ретроспективті сараптау

* Бірлескен сараптау

* Жағдайлы (ситуативті) сараптау

*+Уақытылы және ретроспективті сараптау

! САПАНЫ БАҒАЛАУ ОБЪЕКТІЛЕРІНЕ ЖАТПАЙДЫ?

* Медициналық ұйымның қоры (жабдықталу, қаржыландыру, кадрлардың квалификациясы)

*+Өрт қауіпсіздігі

* Емдік-диагностикалық үрдіс

* Медициналық көмек көрсетудің нәтижелілігі

* Реабилитациялық шаралар сапасы

! СТАЦИОНАР ЖҰМЫСЫНЫҢ САПАЛЫ БАҒАЛАУЫН КЕЛЕСІ КӨРСЕТКІШТЕР

СИПАТТАЙ АЛАДЫ:

* Жасалған операциялардың құрылымы (операция құрамы)

* Операциялардағы асқынулар жиілігінің көрсеткіші

* Әртүрлі наркоздарды қолдану жиілігінің көрсеткіштері

* Операциядан кейінгі леталдылық көрсеткіші

*+Аталғандардың барлығы

! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ САПАСЫН БАҚЫЛАУ БОЙЫНША КОМИТЕТТІҢ НЕГІЗГІ

ТАПСЫРМАЛАРЫНА ЖАТПАЙДЫ:

* Көрсетілетін медициналық көмек сапасы саласындағы мемлекеттік саясатты жүргізу

* Көрсетілетін медициналық көмек сапасының толықтылығы бойынша мемлекеттік саясатты

жүргізу

* Денсаулық сақтау саласындағы стандарттарды орындау, Қазақстан Республикасы аумағында

тұрғылықты жеріне байланыссыз тұрғындарға медициналық қызметтің жеткіліктілігі мен

сапасының кепілдендірумен қамтамасыз ету

* Жеке және заңды тұлғалардың жекеменшік түріне, ведомстволық түріне байланыссыз

көрсетілетін медициналық қызмет сапасына мемлекеттік бақылау мен оны нығайту бойынша

шаралармен қамтамасыз ету

*+Медициналық ұйымдардың көрсететін медициналық көмек сапасы бойынша қорытынды

шығару үшін жүргізілетін ұйымдастырушылық, аналитикалық және тәжірибелік

шараларының жиынтығы

! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ САРАПТАУ ДЕП НЕНІ АЙТАДЫ:

* Медициналық көмек көрсететін медициналық ұйымдардың емдік қызметінің

ұйымдастырушылық, аналитикалық және тәжірибелік шараларының жиынтығы

* Медициналық ұйымдардың көрсететін медициналық көмек сапасы бойынша қорытынды

шығару үшін жүргізілетін ұйымдастырушылық, аналитикалық және тәжірибелік

шараларының жиынтығы

*+Медициналық көмек көрсететін жеке және заңды тұлғалардың емдік-профилактикалық

қызметінің деңгейі мен сапасы бойынша қорытынды шығару үшін жүргізілетін

ұйымдастырушылық, аналитикалық және тәжірибелік шараларының жиынтығы

* Медициналық көмек көрсететін жеке және заңды тұлғалардың қорытындысын шығару үшін

жүргізілетін ұйымдастырушылық және тәжірибелік шараларының жиынтығы

* Науқастардың құқығын қорғау бойынша ұйымдастырушылық және тәжірибелік

шараларының жиынтығы

! АУРУХАНАЛЫҚ МЕНЕДЖМЕНТТЕ МӘСЕЛЕР ТУЫНДАҒАНДА МЫНА

ЖАҒДАЙЛАР МАҢЫЗДЫРАҚ

* Бұйрықтар мен протоколдарды жасап, олардың орындалуын аудиттің көмегімен бақылау

* Дәрігерлерлермен жұмыс топтарын құру

*+Объект пен мәселеге байланысты пәнаралық (междисциплинарная) жұмыс тобын құру

* Дәлелді медицинаға негізделген кіналаушы мәліметтермен e-mail жіберу

* Бәрін өз орнында қалдырып, шешіледі деп есептеу

! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҰЙЫМДАРДЫ БАСҚАРУ ҮШІН МЕНЕДЖЕРГЕ ҚАНДАЙ ҚҰРАЛДАР

ҚАЖЕТ ЕМЕС?

* оқытылған персонал

* коммуникативті дағдылар және психологияны білу

* мәліметтердің компьютерлік базасы

* менеджмент саласында арнайы білім

*+басқаруды білу

! клиникалық алгоритмдер/бағыттар мына жағдайларда қолданылу мүмкін емес:

* дұрыс диагностикалық қарауларды ұйымдастыруда

* дұрыс емдік әрекеттерді ұйымдастыруда

* ыңғайлы қызмет көрсету/дәрігерлер жұмысының графигін құру

* қызмет міндеттері мен тапсырмаларын айқындап және орындау

*+дәрілерді санау

! клиникалық алгоритмдер/бағыттардың мақсатына жатпайды

* Не істелуі және істелмеуі қажет

* Не үшін істелуі қажет (көрсеткіштері мен/немесе қарсы көрсеткіштері)

* Кім істеуі қажет? Бұл қалай істелуі тиіс

* Бұл қашан немесе қай мерзімде орындалуы қажет

*+Қортындысын тексеру

! «қауіп-қатер менеджменті» дегеніміз не?

* Қателіктерді болдырмау тәсілі

*+Қауіп-қатерлерен біріккен басқарудың құрылымдық методологиясы;

* Мүмкін болатын себепші факторларды анықтау тәсілі;

* Қауіп-қатерлерді бағалаудың математикалық әдісі;

* Философиялық білімдердің бірі.

! «қауіп-қатер» дегеніміз не ?

* іс-әрекеттердің кезекті орындалуын және жоспарлауындағы қателіктер

* нәтижесінде маңызды шығын келтіре алатын қателік

*+үрдістің күтілетін нәтижесін өзгертетін жағдай немесе оқиға

* Назар аударудың жеткіліксіздігі

* Бағалаудың болмауы

! медицинада «қауіп-қатер менеджменті» не үшін қолданылады?

* Препараттардың әсерін бағалау үшін

* Инстуционалдық аккредитацияға жету үшін

*+Қателіктерді азайту және науқастардың қауіпсіздігін жақсарту үшін

* Медициналық ұйымның кірісін арттыру үшін

* Қаражат алу үшін

! Медициналық ұйымда қауіп-қатерлерді басқару үрдісіне кім көбірек қатысады (ең толық

жауапты беріңіз)?

* мейірбике

* клиникалық басқару менеджері

*+көппрофилді және мультидисциплинарлы топ

* бас дәрігер

* Тексеруші ұйым

! "ПроактивТІК САРАПТАМА" ҚАУІП-ҚАТЕРЛЕРМЕН ҚАЛАЙША БАСҚАРАДЫ?

*+ірі және майда себепші факторларды анықтап, оларды жою.

* Оқиғамен тікелей байланысты себепші факторларды анықтау;

* Келеңсіз оқиғадан кейінгі себепші факторларды идентификациялау арқылы.

* Көптеген кемістіктерді тексеруші органдар мен қоғам алдында жасыру;

* Жағымды образ жасау

! ЖОҒАРҒЫ ДӘРЕЖЕЛІ МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕКТІҢ ЕҢ ЖИІ ТҰТЫНУШЫЛАРЫ

БОЛЫП ТАБЫЛАДЫ:

* еңбекке қабілетті жастағы адамдар

* зейнетақы жасына дейінгі ерлер

*+ерте жастағы балалар, егде және қария адамдар

* кез келген жастағы әйел

* мектеп жасындағы балалар мен жасөспірімдер

! СТАЦИОНАРДЫҢ ҚАБЫЛДАУ БӨЛІМІНДЕ ТОЛТЫРЫЛАДЫ:

*+«стационарлық ауру картасының» паспорттық бөлімі

* еңбекке жарамсыздық қағазы

* температуралық парақ

* стационарда көрсетілген көмектің бағасы

* сигналдық парақ

! МЕДИЦИНАЛЫҚ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ДҰРЫС ЕМЕС, БАЙҚАУСЫЗДА

АЙТЫЛҒАН НЕМЕСЕ ЖАСАЛЫНҒАН ІС-ӘРЕКЕТТЕРІНЕН ДЕОНТОЛОГИЯЛЫҚ

ҚАТЕЛІКТЕРДІҢ КӨРІНІС АЛУЫ НӘТИЖЕСІНДЕ ТУЫНДАҒАН

ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ БҰЗЫЛЫС-БҰЛ:

* эвтаназия

* эгротогения

*+ятрогения

* аггравация

* симуляция

! <<САЛАМАТТЫ ҚАЗАҚСТАН>> БАҒДАРЛАМАСЫНЫҢ БІРІНШІ КЕЗЕҢІНЕ ЖАТАДЫ

* 2010-2013 жылдары

* 2011-2014 жылдары

* 2012-2015 жылдары

*+2011-2013 жылдары

* 2014-2015 жылдары

! <<САЛАМАТТЫ ҚАЗАҚСТАН >> БАҒДАРЛАМАСЫНЫҢ ЕКІНШІ КЕЗЕҢІНЕ жатпайды

*+ 2009-2013 жылдары

* 2013-2014 жылдары

* 2014-2015 жылдары

* 2011-2013 жылдары

*2013-2015 жылдары

! ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУДЫҢ ЕЛ ЭКОНОМИКАСЫНЫҢ ДАМУЫНДАҒЫ РӨЛІ

ҚАНДАЙ?

*+жұмыс күші өнімінің артуы, елдің экономикалық потенциалының артуы

* елдің экономикалық потенциалының артуы және қадағалау

* халықтың шаруашылықпен айналысуын жоғарылату

* жұмыс күшінің жоғарылауыны көмегін тигізеді

* қоғамдық өнімдердің жоғарылауына себебін тигізеді.

! А.МАСЛОУ БОЙЫНША «ҚАЖЕТТІЛІК ПИРАМИДАСЫ»
*+физиологиялық, экзистенциалдылық, әлеуметтік қажеттіліктер, мойындау және өзін айқындау
* ақшаға, билікке, мойындауға қажеттілік

* Ғаламтор пайдалану
* тағамға, өзін-өзі тануға, өзін реализациялауға қажеттілік
* активтілік, пассивтілік, қорғанысқа және махаббатқа қажеттілік

! ДЕМИНГ ЦИКЛІН(PDCA) НЕ ҚҰРАЙДЫ
*+жоспарлау, орындау, бақылау және түзету іс шаралары
* бақылау, орындау, түзету іс шаралары және жоспарлау
* түзету, жоспарлау, тексеру
* орындау, бақылау, жоспарлау, түзету
* тексеру, түзету, жоспарлау, орындау

! МОТИВАЦИЯ БҰЛ
* ішкі ережелер жиынтығы
*+тұлғаларды мақсатқа жету үшін қызметке, бағдарлауға шақыратын ішкі және сыртқы жылжымалы күштердің жиынтығы
* сыртқы ережелер жүйесі
* еркінен тыс шаралар жиынтығы
* тәртіптік іс шаралар жиынтығы

! ҚАЖЕТТІЛІК БҰЛ
* қанағаттандыру жағдайы
* мақсатқа жету үшін
*+бұл тұлғаның жеке жағдайы, ол физиологиялық және психологиялық жеткіліксіздігін көрсетеді
* тұлғаның ішкі жағдайын сипаттайтын термин
* техникалық параметрлер жүйесін анықтайтын технологиялық термин

! БАҚЫЛАУДЫҢ НЕГІЗГІ ТҮРЛЕРІНЕ ЖАТАДЫ
* болжамалылық
*+болжамалылық, қазіргілік, қорытынды
* өткенді
* қорытынды
* проактивті

! КОММУНИКАЦИЯ БҰЛ
*+тұлғаның қарым қатынасы: оймен, пікірлермен, ақпаратпен алмасу
* адам мен адам және табиғатпен қарым қатынас
* адам мен құрылғылардың қарым қатынасы
* адам мен жануарлардың қарым қатынасы
* адам мен адамның қарым қатынасы

! НЕГІЗГІ БАСҚАРУ ӘДІСІ
*+авторитарлы, демокративті, либералды, адаптивті
* авторитарлы
* демокративті
* либералды
* адаптивті

! SWOT АНАЛИЗДІҢ НАҚТЫ ЭЛЕМЕНТІ
* Strengths (күшті жақтар); Work ( жұмыс ), Opportunities (мүмкіндіктер); Threats (қауіптер);

* Strengths (күшті жақтар); Weaknesses (әлсіздіктер); Obligations (міндеттемелер); Threats

(қауіптер);

* Strengths (күшті жақтар); Weaknesses (әлсіздіктер); Opportunities (мүмкіндіктер); Time (уақыт);

*+Strengths (күшті жақтар); Weaknesses (әлсіздіктер); Opportunities (мүмкіндіктер); Threats

(қауіптер);

* Safety (қауіпсіздік); Weaknesses (әлсіздіктер); Opportunities (мүмкіндіктер); Threats (қауіптер);

! ХАЛЫҚ ДЕНСАУЛЫҒЫН ҚОРҒАУ ЖҰМЫСТАРЫНДА ОРТАҚ ЖАУАПКЕРШІЛІК

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.