Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

По 3 разделу «Основы административного права»



1. Какие общественные отношения регулирует административ­ное право:

а) отношения, связанные с совершением преступлений;

б) отношения в сфере государственного управления;

в) имущественные и связанные с ними личные неимущественные;

г) отношения, возникающие в процессе финансовой деятельно­сти государства.

2. Укажите порядок формирования органов государственного управления:

а) распорядительный;

б) уведомительный;

в) нормативно-явочный;

г) разрешительный.

3. Предельный возрастной срок нахождения на государственной службе определен законодателем:

а) в 55 лет; в) в 65 лет;

б) в 60 лет; г) в 70 лет

4. Федеральный закон «Об основах государственной службы РФ» не запрещаетгосударственным служащим:

а) принимать участие в забастовках;

б) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

в) заниматься педагогической деятельностью;

г) получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего.

 

5. В какой срок с момента поступления в государственный орган
должна быть рассмотрена жалоба граждан, не требующая до­полнительного изучения и проверки:

а) не позднее 7 дней; в) не позднее 3 недель;

б) не позднее 15 дней; г) не позднее 1 месяца.

6. Основанием для приостановления и отмены акта государственного управления может быть:

а) исполнение предписанного в акте содержания;

б) его противоречие, несоответствие законодательству;

в) протест прокурора;

г) любое из перечисленных выше оснований.

7. Какая из перечисленных ниже мер относится к мерам адми­нистративного принуждения, применяемым в силу государст­венных нужд:

а) введение карантина;

б) закрытие участков границы;

в) регистрация оружия;

г) реквизиция.

8. Официальный документ, фиксирующий факт совершения ад­министративного правонарушения, называется:

а) решение; в) жалоба;

б) протокол; г) заявление.

9. С какого возраста физическое лицо может быть привлечено к административной ответственности:

а) с 14 лет; в) с 18 лет;

б) с 16 лет; г) с 21 года.

10. Какой из перечисленных ниже видов административных взы­сканий может применяться и в качестве основного, и в каче­стве дополнительного:

а) конфискация предмета;

б) исправительные работы;

в) штраф;

11. Факультативной стадией производства по делу об административном правонарушении является:

а) возбуждение дела; в) обжалование и пересмотр постановления;

б) рассмотрение дела; г) исполнение постановления

 

По 4 разделу «Основы трудового права»

 

1) Какие из указанных мер не являются мерами дисциплинарного взыскания

Варианты ответов:

а) замечание

б) предупреждение

В) выговор

г) строгий выговор

 

2) Дисциплинарное взыскание должно быть применено

а) не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка и 1 месяца со дня его обнаружения

б) не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка и 1 месяца со дня его обнаружения

в) в любое время без ограничения каким либо сроком.

 

3) Трудовой распорядок определяется:

а) ПВТР

б) уставами о дисциплине

в) положениями о дисциплине

г) должностными инструкциями

 

4) ПВТР утверждаются:

а) приказом работодателя

б) работодателем с учетом мнения представительного органа работников

в) общим собранием работников

 

5) Дисциплинарное взыскание действует:

а) 3 месяца

б) 6 месяцев

в) 1год

 

6) Какая ответственность может быть возложена на работника, если ущерб причинен умышленными действиями:

а) полная

б) ограниченная

в) не возлагается

 

7) В течение какого срока работодатель в праве издать распоряжение о привлечении работника к материальной ответственности:

а) 2 недели

б) 1 год

в) 1 месяц

г) 3 недели

 

8) В течение какого срока работодатель может обратиться в суд по вопросу взыскания с работника материального ущерба:

а) 1 год

б) 1 месяц

в) 3 месяца

г) без ограничений срока

 

9) Не согласившись с решением работодателя о взыскании ущерба путем удержания из заработной платы, работник может обратиться в органы по рассмотрению трудовых споров

а) в течение 10 дней

б) 3 месяцев

в) 1 месяца

 

10) В каких случаях наступает полная материальная ответственность несовершеннолетнего работника:

а) если заключен договор о полной материальной ответственности

б) если ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей

в) если ущерб причинен в состоянии алкогольного опьянения

 

11) Кто может взыскать с работника ущерб, не превышающий его среднего заработка

а) работодатель

б) суд

 

12) Какая материальная ответственность возлагается на руководителя, причинившего ущерб путем хищения имущества организации:

а) полная материальная ответственность за прямой действительный ущерб

б) полная материальная ответственность + убытки

в) ограниченная материальная ответственность

 

13) Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников

а) возраст

б) материальное положение

в) непреодолимая сила

 




©2015 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.