По 3 разделу «Основы административного права»

1. Какие общественные отношения регулирует административ­ное право:

а) отношения, связанные с совершением преступлений;

б) отношения в сфере государственного управления;

в) имущественные и связанные с ними личные неимущественные;

г) отношения, возникающие в процессе финансовой деятельно­сти государства.

2. Укажите порядок формирования органов государственного управления:

а) распорядительный;

б) уведомительный;

в) нормативно-явочный;

г) разрешительный.

3. Предельный возрастной срок нахождения на государственной службе определен законодателем:

а) в 55 лет; в) в 65 лет;

б) в 60 лет; г) в 70 лет

4. Федеральный закон «Об основах государственной службы РФ» не запрещаетгосударственным служащим:

а) принимать участие в забастовках;

б) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

в) заниматься педагогической деятельностью;

г) получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего.

5. В какой срок с момента поступления в государственный орган
должна быть рассмотрена жалоба граждан, не требующая до­полнительного изучения и проверки:

а) не позднее 7 дней; в) не позднее 3 недель;

б) не позднее 15 дней; г) не позднее 1 месяца.

6. Основанием для приостановления и отмены акта государственного управления может быть:

а) исполнение предписанного в акте содержания;

б) его противоречие, несоответствие законодательству;

в) протест прокурора;

г) любое из перечисленных выше оснований.

7. Какая из перечисленных ниже мер относится к мерам адми­нистративного принуждения, применяемым в силу государст­венных нужд:

а) введение карантина;

б) закрытие участков границы;

в) регистрация оружия;

г) реквизиция.

8. Официальный документ, фиксирующий факт совершения ад­министративного правонарушения, называется:

а) решение; в) жалоба;

б) протокол; г) заявление.

9. С какого возраста физическое лицо может быть привлечено к административной ответственности:

а) с 14 лет; в) с 18 лет;

б) с 16 лет; г) с 21 года.

10. Какой из перечисленных ниже видов административных взы­сканий может применяться и в качестве основного, и в каче­стве дополнительного:

а) конфискация предмета;

б) исправительные работы;

в) штраф;

11. Факультативной стадией производства по делу об административном правонарушении является:

а) возбуждение дела; в) обжалование и пересмотр постановления;

б) рассмотрение дела; г) исполнение постановления

По 4 разделу «Основы трудового права»

1) Какие из указанных мер не являются мерами дисциплинарного взыскания

Варианты ответов:

а) замечание

б) предупреждение

В) выговор

г) строгий выговор

2) Дисциплинарное взыскание должно быть применено

а) не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка и 1 месяца со дня его обнаружения

б) не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка и 1 месяца со дня его обнаружения

в) в любое время без ограничения каким либо сроком.

3) Трудовой распорядок определяется:

а) ПВТР

б) уставами о дисциплине

в) положениями о дисциплине

г) должностными инструкциями

4) ПВТР утверждаются:

а) приказом работодателя

б) работодателем с учетом мнения представительного органа работников

в) общим собранием работников

5) Дисциплинарное взыскание действует:

а) 3 месяца

б) 6 месяцев

в) 1год

6) Какая ответственность может быть возложена на работника, если ущерб причинен умышленными действиями:

а) полная

б) ограниченная

в) не возлагается

7) В течение какого срока работодатель в праве издать распоряжение о привлечении работника к материальной ответственности:

а) 2 недели

б) 1 год

в) 1 месяц

г) 3 недели

8) В течение какого срока работодатель может обратиться в суд по вопросу взыскания с работника материального ущерба:

а) 1 год

б) 1 месяц

в) 3 месяца

г) без ограничений срока

9) Не согласившись с решением работодателя о взыскании ущерба путем удержания из заработной платы, работник может обратиться в органы по рассмотрению трудовых споров

а) в течение 10 дней

б) 3 месяцев

в) 1 месяца

10) В каких случаях наступает полная материальная ответственность несовершеннолетнего работника:

а) если заключен договор о полной материальной ответственности

б) если ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей

в) если ущерб причинен в состоянии алкогольного опьянения

11) Кто может взыскать с работника ущерб, не превышающий его среднего заработка

а) работодатель

б) суд

12) Какая материальная ответственность возлагается на руководителя, причинившего ущерб путем хищения имущества организации:

а) полная материальная ответственность за прямой действительный ущерб

б) полная материальная ответственность + убытки

в) ограниченная материальная ответственность

13) Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников

а) возраст

б) материальное положение

в) непреодолимая сила

Поиск по сайту: