о школьной волонтерской команде (отряде)

НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

• устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности учащихся в общеобразовательных школах;

• определяет направления деятельности волонтеров;

• определяет возможные формы поддержки добровольного движения местными и региональными органами организации образования.

1.Общие положения

1.1. Волонтерская команда (отряд) - самостоятельная организация, не являющаяся юридическим лицом.

1.2. Волонтерская команда (отряд) создается на базе школы из числа ее учеников.

1.3. Волонтерская команда (отряд) осуществляет свою деятельность во взаимодействии со школьными общественными организациями, районного Дома Детского творчества и юношества, образовательными организации, учреждениями здравоохранения.

1.4. Состав участников и руководитель определяются приказом директора школы на основе свободного выбора.

1.5. В своей деятельности волонтерская команда руководствуется действующим законодательством Республики Казахстан, Уставом школы, а также настоящим положением.

Деятельность волонтеров направлена на:

2.1 оказание помощи при формировании жизненной позиции у детей на основе нравственных идеалов и ценностей казахстанского общества;

2.1 гражданское и патриотическое воспитание детей;

2.3 пропаганду здорового образа жизни;

2.4 пропаганду бережного отношения к историко-культурному наследию Республики Казахстан;

2.5 защиту окружающей среды.

Цели и задачи деятельности волонтерской команды

Целью волонтерской деятельности является консолидация усилий детей, педагогов в позитивном влиянии на сверстников при выборе ими жизненных ценностей.

Задачи деятельности волонтерской команды:

• основная задача - профилактическая работа;

• формирование активной жизненной позиции;

• организация деятельности школьных добровольческих команд.

Основные направления деятельности волонтерской команды

4.1 Просветительская деятельность:

• повышение квалификации путем обучения и применения на практике новых форм работы;

• поддержка реализации программ по содействию формированию здорового образа жизни в подростковой и детской среде;

• участие в общественно- полезной деятельности;

• подведение итогов работы (анализ деятельности, мониторинг);

• обеспечение участия добровольцев в мероприятиях проекта на районном уровне;

• публикации в районной газете о своей деятельности.

4.2 Шефская деятельность:

• кураторство младших классов организации образования, групп детских дошкольных учреждений с целью пропаганды ЗОЖ;

• организация временного досуга детей, не нуждающихся в медицинской помощи, ставших участниками чрезвычайных ситуаций;

• организация просветительских и социокультурных мероприятий для детей-инвалидов, сирот, пожилых людей, инвалидов, ветеранов, многодетных семей, малообеспеченных слоев населения.

4.3 Социальная деятельность:

• участие в восстановлении объектов государственного имущества, исторических памятников.

4.4 Информационно-рекламная деятельность:

• создание и распространение обучающих, рекламных печатных материалов и фото-кино-видеосюжетов;

• организация и проведение тематических бесед, лекториев и др.;

• организация и проведение презентаций и других рекламных акций волонтерской деятельности.

Механизм реализации волонтерской деятельности

Общее руководство и контроль волонтерской деятельности осуществляет руководитель проекта, который подчиняется администрации школы.

5.1 Руководители организаций образования районов обеспечивают участие в образовательном процессе педагогов и учащихся, изъявивших добровольное желание принять участие в волонтерском движении.

5.2 Координационный совет волонтерской организации планирует работу по направлениям волонтерской деятельности и представляет на утверждение в вышеназванные организации.

5.3 Непосредственное участие в реализации волонтерской деятельности принимают школьные работники, педагоги школы, курирующие деятельность волонтерской команды.

Права и обязанности руководителя волонтерской группы

6.1 Руководитель волонтеркой группы имеет право:

6.1.1 в целях привлечения к волонтерской деятельности подростков и педагогов вести разъяснительную работу, основываясь на разделах данного Положения;

6.1.2. обращаться за помощью к работникам городских отделов образования;

6.1.3 с учетом реально существующих материально-технических условий создавать профильные группы (не менее 3 волонтеров) по направлениям волонтерской деятельности, предусмотренным разделом 4 настоящего Положения;

6.1.4 предлагать волонтеру вид деятельности, руководствуясь требованиями предыдущего подпункта;

6.1.5 отказаться от услуг волонтера, в случае невыполнения им своих обязанностей;

6.2 Руководитель волонтеркой группы обязан:

6.2.1. организовать обучение волонтера в соответствии с выбранным направлением деятельности;

6.2.2. организовать практическую деятельность волонтера;

6.2.3. создать условия для выполнения волонтером принятых обязательств;

6.2.4. разъяснить волонтеру его права и обязанности;

6.2.5. не препятствовать отказу волонтера от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности последнего в своих возможностях;

6.2.6. осуществлять контроль и нести ответственность за деятельность волонтера;

6.2.7. вести документацию, отражающую учет волонтеров и их деятельность.

Права и обязанности волонтера

7.1 Волонтер имеет право:

7.1.1 исходя из своих стремлений, способностей, потребностей и возможностей - выбрать направление/направления волонтерской деятельности, предусмотренное/ предусмотренные разделом 4 настоящего Положения;

7.1.2 пройти обучение по выбранному им направлению;

7.1.3 осуществлять свою деятельность в составе волонтерской группы;

7.1.4 вносить предложения, разрабатывать проекты развития направлений волонтерского движения. Проект передается руководителем волонтерской группы на рассмотрение Координационным советом волонтерского движения;

7.1.5 отказаться от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности в своих возможностях;

7.1.6 прекратить свою деятельность, уведомив об этом руководителя волонтерской группы письменным заявлением.

7.2. Обязанности волонтера:

7.2.1 добросовестно овладеть знаниями, умениями и навыками ведения волонтерской деятельности по выбранному направлению/ направлениям;

7.2.2 пропагандировать здоровый образ жизни;

7.2.3 следовать цели и задачам волонтерского движения;

7.2.4 быть дисциплинированным, строго соблюдать инструкции по охране труда волонтера и указания руководителя волонтеркой группы;

7.2.5 посещать общие, организационные собрания волонтерской группы.

Поиск по сайту: