Производственная практика является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится на передовых предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики и государственного управления с целью закрепления и расширения теоретических знаний, полученных в процессе обучения, а также приобретения практического навыка для их применения.
1.1 Основными целями производственной практики являются:
- изучение деятельности предприятия, учреждения и организации, анализ опыта работы инженерно - инспекторского состава организации (учреждения);
- изучение требований нормативных и руководящих документов по предупреждению и тушению пожаров, прав, обязанностей и ответственности должностных лиц, обеспечивающих пожарную безопасность предприятия;
- изучение пожаровзрывоопасных свойств веществ и материалов, обращающихся в производстве;
- изучение видов и содержаний технического обслуживания пожарной техники.
1.2 Основными задачами производственной практики являются:
- закрепление приобретённых теоретических знаний;
- приобретение навыков в проведении методов пожарно-технического обследования предприятий, зданий и сооружений;
- изучение порядка проведения проверки и расследования по делам связанным с пожарами;
- руководства приемом и сдачей дежурства в пожарном подразделении, назначения номеров боевого расчета, дозорных и лиц внутреннего наряда,
- проведение занятий с подчиненными;
- ознакомление с документами взаимодействия предприятия со смежными предприятиями и надзорными органами по обеспечению пожарной безопасности;
- ознакомление с работой по техническому обслуживанию установок обнаружения и тушения пожаров на предприятиях, организациях (учреждениях).
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Для выбора места и обеспечения первой производственной практикой кафедра ППБ совместно с Учебно-методическим управлением (УМУ) академии выявляет возможности направления в организации и предприятия студентов для прохождения производственной практики. Допускается прохождение практики также и на другой базе по согласованию с кафедрой ППБ при условии наличия возможности по реализации задач практики. На предприятиях, в организациях и учреждениях студенты проходят практику на рабочих местах структурных подразделений, занимающихся обеспечением пожарной безопасности.
Перед началом практики кафедра ППБ проводит общее собрание студентов с целью ознакомления их с программой практики, с обязанностями правами студентов, а также на этом же собрании проводится инструктаж по безопасности жизнедеятельности под роспись в «Журнале инструктажа по технике безопасности ».
Учебно-методическое руководство практикой осуществляется руководителями практики от академии и предприятий, организаций (учреждений).
2.1 Руководитель практики от академии:
- осуществляет строгий контроль за организацией и проведением производственной практики студентов непосредственно на предприятиях, в организациях (учреждениях), за соблюдением ее сроков и содержанием;
- определяет задание каждому студенту в соответствие с программой в зависимости от специфики предприятия;
- по окончании практики проверяет наличие у студентов пакета необходимых документов.
2.2 Руководитель практики от предприятия:
- организует и контролирует практику студентов в соответствиеие с программой и утвержденными графиками прохождения практики;
- обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности (вводный и на рабочем месте);
- контролирует соблюдение студентами производственной дисциплины и сообщает в академию о всех случаях нарушения внутреннего распорядка и наложения на них дисциплинарного взыскания;
- контролирует ведение дневников, подготовку отчетов и составляет на характеристики студентов.
2.3 Студенты при прохождении практики обязаны:
- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;
- соблюдать действующие на предприятии, в организации (учреждении) правила внутреннего распорядка;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
- вести дневник, в который записывать необходимые материалы;
- представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.
График прохождения практики утверждается руководителем практики от предприятия на основании распределения времени.