Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Основні етапи виконання розрахункової роботи



1. Визначення середньорічної кількості класів та правильності наповнюваності класів і груп.

2. Складання тарифікаційного списку педагогічного персоналу.

3. Складання штатного розпису адміністративно-господарського персоналу.

4. Розрахунок фонду заробітної плати загальноосвітньої школи:

4.1. педагогічного персоналу;

4.2. адміністративно-господарського персоналу.

5. Розрахунок видатків по інших статтях витрат.

6. Складання загального кошторису середньої загальноосвітньої школи.

7. Презентація результатів роботи.

Інформаційний масив до виконання РР

Оперативно - сітьові показники

5.1.1 Погодинне навантаження на тиждень за діючими навчальними планами

 

 

  Класи Навчальне навантаження по школах на 1 клас
№58 №27 №41 №82 №91

Мережа класів

Кількість на 01.01
  Класи   у школах
№58 №27 №41 №82 №91
класів учнів класів учнів класів учнів класів учнів класів учнів
1—4
5—9
10—12
Всього

 

Планова кількість на 01.09
у школах     *
№58 №27 №41 №82 №91
класів учнів класів учнів класів учнів класів учнів класів учнів
З0

 

 

5.3. Загальні відомості про школи

 

  №шко­ли   Площа примі­щення     Режим роботи     Кількість обладнаних кабінетів   Наявність роздягальні для учнів   Наявність май­стерень з трудового навчан­ня   Наявність гуртківі спортив-них секцій
2400 м2 В одну зміну з 8 00 до 1800 Фізичний — 1 хімічний— 1 інші — 7 На 370 місць з 8 00 до 1800 Одна комбінована на 16 місць 5 гуртків, 2 секції
2900 м2 В одну зміну з 8 00 до 1800 Фізичний— 1 хімічний— 1 інші— 10 На 500 місць з 8 00 до 1800 Одна комбінована на 20 місць 5 гуртків, 2 секції
м2 В одну зміну з 8 00 до 1800 Фізичний— 1 хімічний— 1 інші — 14 На 500 місць з 8 00 до 1800 Одна комбінована на 25 місць 2 гуртки, 2 секції
4000 м2 В одну зміну з 8 00 до 1800 Фізичні — 2 хімічні — 2 інші— 17 На 1 000 місць з 8 00 до 1800 Дві комбіновані на 40 місць 7 гуртків, 4 секції
2000 м2 В одну зміну з 8 00 до 1800 Фізичний— 1 хімічний— 1 інші — 5 На 370 місць з 8 00 до 1800 Одна комбінована на 16 місць 2 гуртки, 2 секції

 

  Група подовже-ного дня   Витратина оплату комунальних послуг згідно з укладеними договорами в межах лімітів споживання   Кількість учнів пільгових категорій для харчуван- ня   Форма медичного обслугову-вання   Тип опалення   Інша інформація
кіль­кість груп кіль­кість учнів                    
10,4 тис. грн. через поліклініку   псі центральне Вивчення англійської мови з 1 класу
12,2 тис. грн. самостійно центральне  
11,6 тис. грн. самостійно центральне  
15,5 тис. грн. самостійно центральне Вивчення іноземної мови з 1 класу
І 9,0 тис. грн. через поліклініку центральне  

 

 


НОРМАТИВИ

Типові штатні нормативи адміністративно-господарського і навчально-допоміжного персоналу денних середніх загальноосвітніх навчально-виховних закладів та їх посадові оклади

 

  Посада   Кількість посад, умови відкриття Середній посадовий оклад, грн.
Директор школи з кількістю учнів до 300 від 301 до 1000 по-над 1000 Заступник директора з навчальної роботи, навчально-виховної роботи, виховної роботи   Заступник директора з господарської роботи     Завідуючий господарством   Педагог-організатор     Керівник гуртка   Секретар-друкарка   Бібліотекар   Зав. бібліотекою   Лаборант     Гардеробник   Сторож   Робітник з обслуговування і поточного ремонту     Прибиральник приміщень   Двірник   Вихователь ГПД     Медична сестра   Кухар Підсобний робітник   1 посада     при наявності 8-10 класів – 0,5 посади при наявності 11-24 класів – 1 посада при наявності 25-37класів – 1,5 посади при наявності 38 і більше класів – 0,5 посади   понад 600 учнів – 1 посада   від 100 до 600 учнів – 1 посада   8-37 (1-9 кл.) класів – 1 посада 38 і більше (1-9 кл.) класів – 2 посади   5-15 класів – 0,5 посади 16-30 класів – 1 посада 31 і більше – 1,5 посади   10 і більше класів 1 посада від 30 до 37 класів – 0,5 посади від 38 і більше класів – 2 посади   в обладнаних кабінетах хімії та фізики – 0,5 посади кожні 5 класів (7-11 кл.)   наявність обладнаного гардеробу на 200 і більше місць при однозмінній роботі – 1 посада 2 зміни – додатково 1 посада на 200 учнів   1 посада в зміну   8-20 класів – 1 посада 21-37 класів – 1,5 посади 38 і більше класів – 2 посади   0,5 посади на 250 м2 площі   1 посада на всю площу   1 посада на 1 групу     1 посада на 200 і більше учнів, якщо поліклінікою не виділено персонал 1 посада, якщо харчується 90 і більше дітей     90 - 95 % від посадового окладу директора   90 - 95 % від посадового окладу директора     за категоріями, як вчитель   10 розр – 905 9 розр – 856 8 розр - 801   643-676   спеціаліст - 709 2 категорія - 747 1 категорія - 801 провідний – 856   643-676           643-676         за категоріями, як вчитель   801-856   676-709

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.