Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві

Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві організовує роботодавець відповідно до Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопаду 2011 року № 1232.

Нещасний випадок на виробництві – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або

настала смерть.Розслідуванню у порядку, передбаченому цим документом, підлягають нещасні випадки, що призвели до втрати працездатності на один день або більше або до необхідності переведення працівника на іншу (більш легку) роботу терміном не менш як на один робочий день.

Про кожний нещасний випадок свідок, працівник або сам потерпілий повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт. Роботодавець, отримавши повідомлення про нещасний випадок, повинен повідомити відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві (далі – Фонд) і організувати його розслідування, для чого утворити комісію з розслідування нещасного випадку. До складу комісії входять:

а) керівник (спеціаліст) служби охорони праці (голова);

б) представник підприємства;

в) представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий;

г) представник Фонду;

д) інші особи.

До складу комісії не може входити безпосередній керівник

робіт.

Комісія впродовж трьох робочих днів повинна розслідувати цейнещасний випадок і за результатами розслідування скласти акт розслідування нещасного випадку (форма Н-5) у п’яти примірниках. У цьому акті встановлюється, крім усього, пов’язаний цей випадок з виробництвом чи ні. Якщо випадок пов’язаний з виробництвом, складається акт про нещасний випадок на виробництві (форма Н-1) також у п’яти примірниках, якщо не пов’язаний – лише акт за формою Н-5. Акти Н-5 та Н-1 затверджуються роботодавцем та протягом добинадсилаються:

1) потерпілому;

2) територіальному органу Держгірпромнагляду;

3) первинній організації профспілки;

4) керівнику (спеціалісту) служби охорони праці підприємства;

5) робочому органу виконавчої дирекції Фонду.

Акти форми Н-5 і Н-1 разом з матеріалами розслідування зберігаються на підприємстві протягом не менше 45 років.

Коли працівник поновив працездатність або отримав інвалідність, або помер унаслідок отриманої травми, роботодавець складає повідомлення про наслідки нещасного

випадку за формою Н-2 в п’яти примірниках, які в 10-денний строк надсилаються на ті самі адреси, що й акти Н-5 і Н-1.

Якщо нещасний випадок не був розслідуваний своєчасно або втрата працездатності настала не відразу, а через деякий час, власник підприємства зобов'язаний розслідувати факт нещасного випадку впродовж 1 місяця з моменту звернення потерпілого із заявою незалежно від часу, що пройшов з моменту цього випадку.

Спеціальному розслідуванню підлягають:

а) групові нещасні випадки (одночасно з двома і більше працівниками);

б) такі, що призвели до загибелі потерпілого;

в) смерть працівника на виробництві;

г) зникнення працівника під час роботи;

д) тяжкі нещасні випадки, у тому числі з можливою

інвалідністю потерпілого.

Про кожний нещасний випадок "а" або "б" власник

зобов'язаний терміново повідомити:

1) відповідний орган Держгірпромнагляду;

2) відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду;

3) санстанцію (у разі гострих професійних отруєнь або захворювань);

4) місцевий орган виконавчої влади;

5) профспілкову організацію свого підприємства;

6) вищий профспілковий орган;

7) прокуратуру за місцем розташування підприємства;

8) інший орган управління (міністерство або інший відомчий орган);

9) Держгірпромнагляд і Міністерство охорони здоров'я (якщо загинуло дві і більше людини).

Розслідування проводиться комісією у складі представника відповідного органу Держгірпромнагляду (голова комісії), представника відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду, власника підприємства, представника органу управління підприємства, представників первинноїорганізації профспілки підприємства і профспілковогооргану вищого рівня, представника санстанції (при гострих отруєннях). У разі потреби до комісії можуть залучатися представники інших зацікавлених організацій. Комісія створюється відповідно до наказу керівника територіального органу Держгірпромнагляду.

Спеціальне розслідування проводиться не більше 10 робочих днів. При цьому складаються акти за формами Н-5 і Н-1.

Акт спеціального розслідування підписується всіма членами комісії. Хто не погоджується з актом, повинен його підписати і додати до акта свою думку письмово.Акт за формою Н-1 складається на кожного потерпілого.

Поиск по сайту: