Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю

Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю є особливою право-застосувальною діяльністю спеціально уповноважених органів, спрямованою на захист трудових прав людини. їх здійснюють спеціально уповноважені на те органи й інспекції, що не залежать від працедавця. До них належать: Державний департамент нагляду за дотриманням законодавства про працю у складі Міністерства праці та соціальної політики; Державний комітет промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи; органи Міністерства охорони навколишнього середовища України; органи державного пожежного нагляду управління пожежної охорони Міністерства внутрішніх справ України; органи і заклади санітарно-епідеміологічної служби Міністерства охорони здоров'я України; органи державного енергетичного нагляду Міністерства енергетики й електрифікації України.

Вищий нагляд за дотриманням і правильним застосуванням законів про працю й охорону здоров'я на виробництві здійснює Генеральний прокурор України і підпорядковані йому прокурори.

Законодавство

1. Конституція України. — К., 1996.

2. Кодекс Законів про працю України з постатейно систематизованими матеріалами / Упоряд. і наук. ред. В. М. Вакуленко. — К., 2001.

3. Про зайнятість населення: Закон України від 01.03.1991 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради України. — 1991. — № 14.

4. Про охорону праці: Закон України від 14.10.1992 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради України. —1992. — № 49 в редакції від 21.11.2002р.

5. Про колективні договори і угоди: Закон України від 01.07.1993 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 36.

6. Про оплату праці: Закон України від 24.03.1995 р, (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради України. — 1995. — № 17.

7. Про відпустки: Закон України від 15.11.1996 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради України. — 1997. — № 2.

8. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 03.03.1998 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Офіційний вісник України. — 1998. — № 12.

9. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15.09.1999 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Офіційний вісник України. — 1998. — № 12.

10. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" від 23 вересня 1999 р. // Відомості Верховної Ради України. — 1999. — № 46—47. — Ст. 403.

11. Про трудові книжки працівників: Постанова КМУ від 27.04.1993 р. № 301 // 36. постанов Уряду України. — 1993. — № 9. — Ст. 197.

12. Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору: Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03.1994 р. № 170 // 36. постанов Уряду України. — 1994. — № 7. — Ст. 172.

13. Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати: Постанова КМУ від 08.02.1995 р. — № 100 // 36. постанов Уряду України. — 1995. — № 4. — Ст. 11; Офіційний вісник України. — 1997. — Ч. 8. — Ст. 186.

14. Про затвердження Переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх: Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 31.03.1994 р. № 46 // Інформ, бюл. Укр. держ. Центру правової інформації. — 1994. — № 18.

15. Про затвердження Типового положення про державну інспекцію охорони праці Держ. комітету України з нагляду за охороною праці: Наказ держ. комітету України з нагляду за охороною праці від 19.06.1995 р. — № 92 // Законодавство України. — 1995. — Т. 4. — С. 39.

16. Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах, організаціях: Затверджена наказом Мінпраці України, Мін'юсту, Міністерства соціального захисту населення від 29.07.1993 р. — № 58 // Людина і праця: Інформ. бюл. Мінпраці України. — 1993. — № 9—10; 1996. — № 5.

17. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму ВСУ від 06.11.1992 р. — № 9 // Вісник Верховного Суду України. — 1998. — № 13.

Література

1. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. — К.: Знання, 2003.

2. Бурак В. Я, Трудові спори: порядок їх вирішення в Україні. — К.: Знання, 2003.

3. КарпенкоА. О. Трудове право України: Курс лекцій. — К.: МАУП, 1999.

4. Козак 3. Я. Правове регулювання охорони праці: Навч. посіб. — Л., 2003.

б. Прокопенко В. /. Порядок прийняття і звільнення з роботи: Закон і практика. — К., 1996.

6. Прокопенко В, І. Трудове право України: Підручник. — 3-тєвид. — X., 2002.

7. Трудове право України: Академічний курс / За рел П. Д. Пилипенка. — К.: Ін Юре, 2006.

8. Трудове право України: Навч. посіб. для студ. юрид спец. вищ. навч. закл. / За ред. П. Д. Пилипенка. — К.: їн Юре, 2003.

9. Чанишева Г. Значення правильного оформлення трудового договору // Право України. — 1992. — № 7.

10. Чанишева Г.І., Фадєєнко А. Ф. Розгляд судами справ у спорах, що виникають з трудових правовідносин (окремі питання) // Право України. — 1998. — № 8. — С. 58—63

11. Яресько А. Розгляд колективних трудових спорів (конфліктів) // Право України. — 1998. — № 8. — С. 101

Поиск по сайту: