И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ
УТВЕРЖДАЮ
Директор, руководитель программы
___________ И.А. Панарин
«__» __________ 2015 г.
Направления
Научно-исследовательской работы
программы магистратуры «Система государственного и муниципального управления»
Направление 38.04.04 Государственное и муниципальное управление
Квалификация (степень) «магистр»
Согласовано:
Заместитель директора по научной работе
_______________/ С.В. Шлегель
(подпись)
« __ » ___________ 2015 г.
Примерная тематика одобрена кафедрой государственного и муниципального управления
Зав. кафедрой государственного и муниципального управления
Алтайского филиала РАНХиГС
__________________Н.Г. Ломова
(подпись)
Протокол заседания кафедры
№ __ от «___» _________ 2015 г.
Содержание
1. Введение…………...……………………………………………………………...…………...3
2. Направления научно-исследовательской деятельности……………………………..……..4
Введение
В соответствии с пунктом 4.4. приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 февраля 2014 г. № 1518 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление (уровень магистратуры)», в процессе обучения студент готовится к решению следующих профессиональных задач:
организационно-управленческая деятельность:
- осуществление стратегического управления в интересах общества и государства, включая постановку общественно значимых целей, формирование условий их достижения, организацию работы для получения максимально возможных результатов;
- анализ состояния экономики отраслей бюджетного сектора, отдельных организаций, определение экономических последствий подготавливаемых или принятых решений;
- проведение кадровой политики и кадрового аудита, формирование коллектива и организацию коллективной работы, умение максимально использовать кадровый потенциал, мотивируя и развивая кадры с целью обеспечения наибольшей результативности их труда;
- улучшение деятельности сотрудников организации на основе личного примера, умения обучаться и совершенствовать работу с учетом опыта и новых идей, проявления лидерских качеств, умения принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений и воплощать решения в жизнь, оценивать последствия исполнения решений;
- организация взаимодействия с внешней средой (другими государственными и муниципальными органами, организациями, гражданами);
административно-технологическая деятельность:
- применение законодательства, нормативно-правовых процедур в административной деятельности, в том числе подготовка проектов нормативных правовых актов, их техникоэкономическое обоснование;
- оптимизация деловых процессов, ведение документооборота и деловой переписки с гражданами и внешними организациями, в том числе на иностранном языке;
консультационная и информационно-аналитическая деятельность:
- консультирование государственных, некоммерческих и хозяйственных организаций;
- формирование баз данных, оценка их полноты и качества, применение этих данных для экспертной оценки реальных управленческих ситуаций;
- разработка административных регламентов, проектов должностных регламентов государственных и муниципальных служащих, должностных обязанностей сотрудников организаций;
проектная деятельность:
- составление прогнозов развития организаций, учреждений и отдельных отраслей и предприятий, регионов (с учетом имеющихся социальных, экологических проблем, соблюдения требований безопасности);
- разработка программ социально-экономического развития федерального, регионального и местного уровня;
- обоснование и анализ исполнения социальных и экономических программ с использованием методов проектного анализа;
- разработка технико-экономического обоснования и определение вероятной эффективности инвестиционных проектов, в том числе и в социальной сфере;
научно-исследовательская деятельность:
- участие в научно-исследовательских работах по проблемам государственного и муниципального управления, подготовка обзоров и аналитических исследований по отдельным темам направления подготовки;
- представление результатов исследований для других специалистов.
Направления научно-исследовательской деятельности
1.
Государственное управление в условиях рыночной экономики. Развитие типов и разновидностей функционирования государственного управления. Отражение рыночных реалий в теории и механизмах современного государственного управления.
2.
Развитие экономических основ местного самоуправления. Проблемы формирования и исполнения местных бюджетов.
3.
Взаимоотношения системы государственного управления со своими внутренними и внешними партнерами и контрагентами в процессе регулирования рыночных отношений. Особенности модернизации и основные тенденции эволюции национальной системы государственного управления. Реформы в системе государственного управления и поиск инновационного управления в государстве. Развитие конституционно-правовых, управленческих и морально этических оснований функционирования государственного управления в рыночных условиях.
4.
Рынок труда и его особенности.
5.
Процедуры размещения государственных и муниципальных заказов.
6.
Электронное правительство и инновационные технологии в государственном управлении.
7.
Предоставление государственных и муниципальных услуг в электронном виде.
8.
Развитие территориальных кластеров.
9.
Правовые механизмы установления ответственности государственных служащих за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной службе. Антикоррупционные механизмы на государственной службе.
Проблемы преодоления бюрократизма и коррупции в системе государственной гражданской службы.
12.
Государственная служба как социально-правовой институт.
13.
Юридическая ответственность государственных гражданских служащих.
14.
Прогнозирование, планирование и программирование в системе государственного управления. Рынок и система, аналитика в принятии государственных решений. Риски в системе государственного управления: инновационные механизмы и технологии предупреждения, контроля и управления рисками.
15.
Регионалистика и правовые формы государственного управления в субъектах Российской Федерации. Региональные формы и структуры государственного управления. Нормативно-правовые основания взаимосвязи федеральных и региональных органов государственной власти.
16.
Управление проектами.
17.
Социально-экономическое развитие и конкурентоспособность территорий.
18.
Принятие решений в системе государственного и муниципального управления.
19.
Повышение эффективности процесса исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти как направление решения задач административной реформы.
20.
Территориальный маркетинг.
21.
Маркетинг в сфере государственного и муниципального управления.
22.
Роль и специфика маркетинга в муниципальном управлении.
23.
Анализ и разработка концепции территориального маркетинга.
24.
Имидж и репутация территории – как основа продвижения в конкурентной среде.
25.
Brand of city – как инструмент продвижения города. Опыт зарубежной и российской практики.
26.
Проблемы развития системы государственной власти и государственного управления в России, проведения административной реформы.
27.
Правовое обеспечение административной реформы.
28.
Вопросы координации и взаимодействия федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
29.
Оптимизация функций и полномочий органов государственной власти.
30.
Анализ и совершенствование показателей эффективности и результативности деятельности государственных органов и профессиональной служебной деятельности государственных служащих.
31.
Становление отечественной модели правового обеспечения государственной службы, реформа государственной службы.
32.
Проблемы научно-аналитического и нормативно-правового обеспечения координации и взаимодействия видов государственной службы Российской Федерации.
33.
Совершенствование правового статуса государственных служащих.
34.
Поэтапное формирование и эффективная реализация резерва управленческих кадров, кадрового резерва, на государственной службе Российской Федерации: кадрового резерва государственного органа субъекта Российской Федерации, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадрового резерва федерального государственного органа, федерального кадрового резерва, Сводного кадрового резерва Российской Федерации.
35.
Профессиональная культура управленческих кадров.
36.
Политическая и корпоративная имиджелогия.
37.
Социология гражданской ответственности у государственных гражданских служащих.
38.
Развитие муниципального права и практики местного самоуправления.
39.
Реформа местного самоуправления.
40.
Сравнительный анализ организации местного самоуправления в зарубежных странах.
41.
Совершенствование разграничения предметов ведения и полномочий федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере местного самоуправления. Реализация органами местного самоуправления вопросов местного значения и иных полномочий. Правовые и организационные проблемы наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
42.
Совершенствование территориальных основ местного самоуправления.
43.
Развитие форм непосредственной демократии на муниципальном уровне.
44.
Проблемы организации деятельности органов местного самоуправления.
45.
Правовое обеспечение муниципальной службы.
46.
Совершенствование механизмов ответственности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления.
47.
Особенности организации и осуществления местного самоуправления на отдельных территориях.
48.
Особенности и совершенствование применения кадровых технологий на государственной и муниципальной службе.
49.
Государственная и региональная политика, включая историю проблемы.
50.
Государственное и муниципальное управление в России и в зарубежных странах.
51.
История государственного управления на различных этапах Российской государственности.
52.
Перспективные направления реорганизации системы социальной защиты и повышения качества оказания услуг.
53.
Основные направления социальной защиты населения России.
54.
Социальная защита разных слоёв населения.
55.
Социальная защита населения при переходе к рыночной экономике.
56.
Цели социальной политики и ее основные направления.
57.
Роль партийной и избирательной системы в формировании эффективной системы государственного и муниципального управления.
58.
Роль партий в формировании государственных и местных органов власти.
59.
Конституционно-правовые основы участия политических партий в формировании органов государственной власти Российской Федерации.
60.
Политические партии как объект управления.
61.
Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления.
62.
Современные информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
