Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

З питань бойової готовності, мобілізаційної підготовки



З питань удосконалення системи управління, реагування на

зміни в обстановці та забезпечення готовності персоналу до дій:

1. Підвищити ефективність управління службою, удосконалити систему оперативного реагування на зміни в обстановці.

2. Провести комплекс заходів щодо посилення ролі та значимості центрів управління службою в органах охорони державного кордону.

3. Підняти на якісно новий рівень процес управління службою у відділах прикордонної служби, внормувати та кардинально посилити роль старших змін прикордонних нарядів як керівників ЦУС.

4. Продовжити заходи подальшої автоматизації процесів управління службою, облаштування ЦУСів як сучасних пунктів управління.

5. Розробити Концепцію створення системи інтегрованого відеоконтролю, опрацювати план її реалізації та організувати виконання 1 етапу спланованих заходів.

6. Забезпечити стійке управління відомчою системою моніторингу повітряного простору на державному кордоні.

 

З питань застосування сил Морської охорони:

1. Продовжити виконання заходів, передбачених Концепцією та Програмою розвитку Морської охорони до 2020 року.

2. Продовжитипроведення заходів з удосконалення охорони державного кордону на річці Дунай.

3. Перепрацювати Курс підготовки корабельно-катерного складу Морської охорони відповідно до вимог нормативно-правових актів.

З питань розвитку прикордонної авіації:

1. Закінчити відпрацювання нормативно-правової бази з питань удосконалення структури авіації, системи управління та організації оперативно-службової діяльності.

2. Продовжити роботу з укомплектування вакантних посад льотного та інженерно-технічного складу.

3. Продовжити підготовку пілотів на легкі літаки та вертольоти з числа військовослужбовців Держприкордонслужби відповідно до вимог Міжнародної організації цивільної авіації (ІСАО).

4. Продовжити та вдосконалити практику планування та виконання польотів авіації Державної прикордонної служби на охорону державного кордону.

З питань розвитку інформаційно-телекомунікаційної системи:

1. Продовжити подальше створення, модернізацію та розвиток телекомунікаційної мережі, інформаційно-телекомунікаційних систем Державної прикордонної служби України.

2. Забезпечити постійну готовність стаціонарних та польових вузлів зв’язку Державної прикордонної служби на рівні, що забезпечує виконання завдань з охорони державного кордону в різних умовах обстановки та у разі виникнення нестандартних і кризових ситуацій.

3. Організувати та забезпечити виконання заходів з інформаційної безпеки при використанні засобів телекомунікацій та автоматизації.

4. Забезпечити систематичний контроль за станом виконання органами охорони державного кордону доручень правоохоронних і розвідувальних органів, інших доручень, функціонування служби “Довіра”.

З кінологічних питань:

1. Закріпити умови позитивної мотивації проходження служби інспекторів-кінологів із службовими собаками.

2. Продовжити створення у Державній прикордонній службі України сучасної ефективної кінологічної служби.

3. Удосконалити систему підготовки кінологічних кадрів та дресирування службових собак в Національній академії, Кінологічному навчальному центрі, органах охорони державного кордону та забезпечення.

4. Продовжити роботу щодо удосконалення матеріально-технічного забезпечення кінологічної діяльності.

5. Подальше реформування кінологічної служби.

7. Розвиток тісної взаємовигідної співпраці з кінологічними службами правоохоронних органів і суспільних кінологічних об’єднань України та інших держав.

 

 

З питань бойової готовності, мобілізаційної підготовки

та організаційно-штатної роботи:

1. Підвищити рівень готовності до дій в різних умовах обстановки та приведення органів у вищі ступені бойової готовності.

2. Удосконалити систему доукомплектування персоналом, довести укомплектованість органів охорони державного кордону до 75% від загальної чисельності діючих штатів.

3. Продовжити реалізацію організаційно-штатних заходів.

З питань організації повсякденної діяльності:

1. Удосконалення нормативно-правової бази з питань організації повсякденної діяльності.

2. Удосконалення внутрішньої служби шляхом введення інноваційних підходів.

3. Удосконалення вартової служби органів Державної прикордонної служби України.

4. Обладнання об’єктів органів Державної прикордонної служби України та їх технічне прикриття.

ІІ. ПЕРСОНАЛ – ПАТРІОТИЗМ, ВЗІРЦЕВІСТЬ, ВАРІАТИВНІСТЬ РОТАЦІЇ ТА СЛУЖБОВОГО ЗРОСТАННЯ.

Реалізація завдань, визначених Президентом України щодо ефективної протидії корупційним проявам, підтримання правопорядку та дисципліни у відомстві. Дотримання норм поведінки визначених законодавством особами, уповноваженими на виконання функцій держави. Розробка та впровадження сучасних технологій управління персоналом на основі професійних компетентностей.

 

З питань забезпечення правопорядку і профілактики корупції:

1. Реалізуватикомплекс заходів, спрямованих на ефективну реалізацію Національної антикорупційної стратегії на 2011-2015 роки та Програми щодо запобігання і протидії корупції в Державній прикордонній службі України на 2011-2015 роки.

2. Продовжитиорганізацію взаємодії з підрозділами, які здійснюють боротьбу з корупцією в прикордонних відомствах сумісних з Україною держав.

3. Продовжити роботу щодо розробки та запровадження підсистеми “Кримінальний аналіз в підрозділах внутрішньої безпеки” КАІС “Гарт-21”.

6.Розробити та реалізувати комплекс інформаційних та профілактичних заходів спрямованих на усунення передумов, які сприяють втягуванню персоналу у протиправну діяльність, порушенням антикорупційного законодавства та іншим правопорушенням.

З питань підготовки персоналу:

1. Забезпечити підтримання професійної майстерності персоналу на рівні, який дасть змогу якісно та ефективно виконувати завдання за посадовим призначенням.

2. Удосконалити системи підвищення кваліфікації персоналу.

3. Забезпечитиуніфікацію системи оперативної підготовки органів управління.

4. Запровадити дистанційну форму професійної підготовки всіх категорій військовослужбовців.

5. Продовжити планомірне нарощування навчально-матеріальної бази.

З питань роботи з персоналом:

1. Забезпечити подальше удосконалення ефективності та практичної спрямованості роботи з персоналом у відділах прикордонної служби.

2. Удосконалити організаційні, фінансові, матеріальні та морально-психологічні стимули для підвищення ефективності служби, продовження роботи щодо забезпечення об’єктивності, неупередженості та послідовності дисциплінарної практики керівниками всіх рівнів.

3. Організуватипроведення ювілейного 10-го, щорічного конкурсу Державної прикордонної служби УкраїниСмарагдова ліра”.

4. Провестикомплекс інформаційних заходів з персоналом спрямованих назабезпечення дотримання тавиконання посадовими особами служби норм Закону України «Про правила етичної поведінки».

З питань кадрового забезпечення:

1. Організувати та провести атестування усіх категорій військовослужбовців.

2. Продовжити заходи з вивчення та добору кандидатів для комплектування посад плавскладу загонів Морської охорони, льотного складу авіаційних підрозділів та підрозділів зв'язку, автоматизації та захисту інформації.

3. Провести планову заміну військовослужбовців на посадах, з установленими граничними строками перебування на них.

 

ІІІ. ЗАКОННІСТЬ – ФАХОВІСТЬ, ГУМАННІСТЬ, СКООРДИНОВАНІСТЬ, ПРАВОВА КУЛЬТУРА.

Дотримання прав і свобод людини у сфері службової діяльності, гуманного ставлення до затриманих осіб та законності дій персоналу під час виконання правозастосовних функцій. Нарощення оперативної складової у сфері практичної реалізації положень нового кримінального процесуального законодавства. Якісне впровадження норм Кримінального процесуального кодексу України.

 

З питань забезпечення законності, удосконалення правового регулювання діяльності Державної прикордонної служби України :

1.Забезпечити безумовне виконання персоналом законів України, інших нормативно-правових актів у сфері національної безпеки і оборони та правоохоронної діяльності.

2. Завершити опрацювання підзаконних нормативно-правовий актів, необхідних для застосування в оперативно-службовій діяльності органів охорони державного кордону Кримінального процесуального кодексу України з урахуванням правозастосовчої практики.

3. Опрацювати новий наказ Адміністрації Держприкордонслужби про порядок тримання затриманих осіб з урахуванням забезпечення безумовного дотримання прав людини.

4. Продовжити підготовку та супроводження проектів міжнародних угод щодо запровадження спільного несення служби.

 

З питань оперативно-розшукової діяльності:

1. Посилити протидію транскордонній організованій злочинності.

2. Нарощувати оперативно-технічну складову оперативно-розшукової діяльності та інтенсивне проведення оперативно-технічних заходів при проведенні негласних слідчих (розшукових) дій.

4. Забезпечити ефективну співпрацю з органами прокуратури, правоохоронними органами України і суміжних держав.

5. Покращити підготовку оперативного складу.

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.