Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Социальные характеристики труда.



Социальными характеристиками труда являются его содер­жание и характер.

Содержание труда— это функциональные особенности кон­кретного вида трудовой деятельности, обусловленные предметом труда, средствами труда и формой организации производствен­ного процесса. Эти особенности охватывают степень ответст­венности и сложности труда, уровень творческих возможностей, соотношение исполнительских функций, уровень технической оснащенности, степень разнообразия трудовых функций, моно­тонности, самостоятельности и т. д.

Содержание труда предъяв­ляет определенные требования к образованию, квалификации, способностям индивида.

Это ключевой фактор, характеризую­щий возможности развития и самореализации личности в про­цессе труда. Он влияет на отношение к труду и удовлетворен­ность трудом, на степень интереса к труду, на текучесть кадров и уровень производительности труда. Содержание труда выража­ет распределение функций на рабочем месте и определяется со­вокупностью выполняемых операций, показывает уровень раз­вития производительных сил. Каждая ступень развития произво­дительных сил предъявляет свои требования к труду, создает предпосылки для формирования определенного типа работника, изменяет соотношение занятых трудом различного содержания.

Происходящие в современных условиях преобразования в экономике, промышленности, средствах и предметах труда тре­буют повышения профессиональной подготовки работников, так как усложняется содержание труда, которое отражает взаимо­действие человека и орудий труда в процессе трудовой деятель­ности и представляет собой состав трудовых функций — сово­купность выполняемых работником действий, их соотношение и взаимосвязь.

Предмет и содержание труда определяют требования к спо­собностям, специальной подготовке, культуре работника, обес­печивают уровень комфортности и условий труда, престижность профессии, возможности для самоутверждения работника. Средства же труда являются проводником воздействий человека на предмет труда.

Многообразное содержание труда обуславливает распределе­ние функций между людьми, обрабатывающих предметы труда. Такими функциями являются:

методологическая, заключающаяся в применении и разви­тии методов познания, в основе которых лежат объектив­ные законы природы и общества;

идеологическая, направленная на создание системы поли­тических, правовых, нравственных, эстетических, философских взглядов и идей, распространяемых через печать и публичные выступления;

воспитательная, нацеленная на подготовку людей к вы­полнению задач социального и экономического характера путем целенаправленного воздействия на них, обеспечивающего формирование их личности в нужном направле­нии;

направляющая, состоящая в организации планов и программ ускорения социально-экономического развития страны за счет привлечения к их выполнению всех членов общества;

планирующая, состоящая в опережающем постижении раз­вития объективных явлений на основе научности позна­ния, обсуждения и проверки динамики развития событий;

информационная, заключающаяся в пропаганде взглядов людей, планов, методов их реализации, их основных по­ложений через средства массовой информации, систему образования, культуру;

управленческая, состоящая в реализации планов и дирек­тив вышестоящих органов в пределах своих прав и обя­занностей;

исполнительская, представляющая точное исполнение должностных инструкций, юридических прав, технологии работы, уставных требований.

Под характером труда понимается социально-экономическая сторона труда, выражающая тип его общественной организации и отношение к нему работников. Характер труда определяется системой производственных отношений и зависит от степени развития материально-технической базы данного способа произ­водства. При этом тип общественной организации труда прояв­ляется в способе соединения работников со средствами произ­водства, в специфических формах разделения труда и его соци­альной структуре, во взаимосвязи отдельных видов труда.

Характер труда выражает степень развитости производствен­ных отношений и характеризует процесс взаимодействия чело­века с обществом.

По отношению к характеру труда его содержание является бо­лее частным понятием. К показателям характера труда относят:

• форму собственности;

• отношение работников к труду;

• отношения по поводу распределения произведенных про­дуктов и услуг;

• степень социальных различий в процессе труда.

Содержание труда определяет степень его содержательности, под которой понимают степень насыщенности труда умственной деятельностью, когда работник использует информацию при решении производственных задач.

Социально-экономическая неоднородность труда приводит к различиям в его содержании и содержательности. Научно-технический прогресс, изменяющий содержание труда, не должен приводить к обеднению содержательности, так как это ухудшает социальные параметры производства, снижает трудовую актив­ность работника, что в целом приводит к ухудшению показателей экономической эффективности производства. Техника должна заменять монотонный, однообразный и тяжелый физический труд, повышая при этом производственно-профессиональный ста­тус работника.

В зависимости от содержания труда он делится на ручной, механизированный и автоматизированный. Ручной, в свою очередь, может быть простым и сложным. Простой — это труд, в котором физические затраты энергии превалируют над умствен­ными. Он не требует специальных умений и навыков, а также применения инструментов и приборов. В настоящее время он почти себя изжил. Он неэффективен для фирмы, является не­производительным с экономической точки зрения и нецелесо­образным с социальной. Сложный — это труд, где затраты умст­венной энергии значительно выше физических. Для его выпол­нения требуются специальные знания, мастерство работника, длительная общеобразовательная и профессиональная подготов­ка. Этот вид труда не теряет своего значения и в настоящее вре­мя.

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.