ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ. АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра общего менеджмента

Учебно-методический комплекс
по дисциплине

"ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ"

Для специальностей:
080507.65 Менеджмент организации
080500.62 Менеджмент
080504.65 Государственное и муниципальное управление

АСОУ

УДК 371

Автор-составитель: Моисеева О.М., канд. пед. наук, доцент

Учебно-методический комплекс по дисциплине "Теория организации" / Авт.-сост. О.М. Моисеева. – АСОУ, 2010. – 40 с.

Учебно-методический комплекс по дисциплине "Теория организации" составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальностям 080507.65 "Менеджмент организации", 080500.62 "Менеджмент", 080504.65 "Государственное и муниципальное управление".

Дисциплина входит в федеральный компонент цикла общепрофессиональных дисциплин и является обязательной для изучения.

© Моисеева О.М., авт.-сост., 2010

© АСОУ, 2010

СОДЕРЖАНИЕ

1. Цели и задачи дисциплины .............................................................................. 4

2. Требования к уровню освоения дисциплины ............................................. 4

3. Объем и продолжительность изучения дисциплины ................................ 5

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы ..................................... 5

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы ............. 6

4. Содержание дисциплины и рекомендации по ее изучению ................... 6

5. Планы практических и семинарских занятий и рекомендации по подготовке к ним 14

6. Технологическая карта самостоятельной работы студентов и методические рекомендации по ее организации 22

7. Тематика контрольных работ и методические рекомендации по их выполнению 29

8. Вопросы к экзамену, требования к знаниям и методические рекомендации по подготовке к экзамену 30

9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины ...................................... 34

9.1. Литература ................................................................................................. 34

9.2. Методическое и информационное обеспечение .............................. 35

9.3. Материально-техническое обеспечение ............................................ 35

Приложение. Глоссарий ............................................................................. 36

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Дисциплина "Теория организации" призвана заложить общие основы знаний менеджеров о социальной организации как системе и объекте управления.

Цели изучения дисциплины:

формирование у будущих менеджеров современного представления об организации как открытой социальной системе и главном объекте управления;

развитие интереса к управлению организацией;

развитие навыков проектирования организаций и их подсистем;

развитие умений эффективно воздействовать на социальные процессы, происходящие в отдельных социальных группах и в организации в целом.

Задачи изучения дисциплины:

овладение общими основами теории социальных организаций как объекте управления;

освоение знаний об организационных структурах и видах организаций;

освоение основ организационного анализа и проектирования, современных средств социального проектирования и методов совершенствования организаций различной природы.

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В результате освоения дисциплины студенты должны:

иметь современные представления:

о месте теории организации в системе научного знания;

о действии законов и закономерностей возникновения, функционирования и развития организации как системы и как объекта управления;

знать:

как возникают организации, каков их жизненный цикл, принципы и законы построения;

структуры, функции, механизмы функционирования и развития организации;

как изучать, проектировать организацию;

основные тенденции развития организаций, их структур, перспективные виды организаций;

уметь:

применять системный подход к анализу организаций;

рационализировать, проектировать и реорганизовывать организации (использовать на практике методы анализа, оргпроектирования и развития организации);

приобрести навыки исследования факторов, влияющих на формирование эффективной организации и развитие организации;

иметь опыт:

анализа, изучения, оценки состояния организаций, стадий их развития;

работы с соответствующими методами обсуждения ситуаций, связанных с состоянием дел в организации.

Место дисциплины в системе обучения студентов – будущих менеджеров.Курс дисциплины читается после курса "Введения в специальность". Он углубляет и расширяет полученные первоначальные знания об организации и управления ею, создает необходимую основу для более эффективного освоения в дальнейшем общепрофессиональных и специальных дисциплин, в частности, "Основы менеджмента" для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Менеджмент", "Теории управления" – по специальности "Государственное и муниципальное управление".

Поиск по сайту: