Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ. АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ



АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра общего менеджмента

 

Учебно-методический комплекс
по дисциплине

"ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ"

 

Для специальностей:
080507.65 Менеджмент организации
080500.62 Менеджмент
080504.65 Государственное и муниципальное управление

 

АСОУ

УДК 371

 

Автор-составитель: Моисеева О.М., канд. пед. наук, доцент

 

 

Учебно-методический комплекс по дисциплине "Теория организации" / Авт.-сост. О.М. Моисеева. – АСОУ, 2010. – 40 с.

 

Учебно-методический комплекс по дисциплине "Теория организации" составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальностям 080507.65 "Менеджмент организации", 080500.62 "Менеджмент", 080504.65 "Государственное и муниципальное управление".

Дисциплина входит в федеральный компонент цикла общепрофессиональных дисциплин и является обязательной для изучения.

 

 

Одобрено методическим советом Протокол № 12 17 мая 2010 г. Рекомендовано кафедрой Протокол № 8 30 апреля 2010 г.

 

 

© Моисеева О.М., авт.-сост., 2010

© АСОУ, 2010


СОДЕРЖАНИЕ

 

1. Цели и задачи дисциплины .............................................................................. 4

2. Требования к уровню освоения дисциплины ............................................. 4

3. Объем и продолжительность изучения дисциплины ................................ 5

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы ..................................... 5

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы ............. 6

4. Содержание дисциплины и рекомендации по ее изучению ................... 6

5. Планы практических и семинарских занятий и рекомендации по подготовке к ним 14

6. Технологическая карта самостоятельной работы студентов и методические рекомендации по ее организации 22

7. Тематика контрольных работ и методические рекомендации по их выполнению 29

8. Вопросы к экзамену, требования к знаниям и методические рекомендации по подготовке к экзамену 30

9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины ...................................... 34

9.1. Литература ................................................................................................. 34

9.2. Методическое и информационное обеспечение .............................. 35

9.3. Материально-техническое обеспечение ............................................ 35

Приложение. Глоссарий ............................................................................. 36

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Дисциплина "Теория организации" призвана заложить общие основы знаний менеджеров о социальной организации как системе и объекте управления.

Цели изучения дисциплины:

формирование у будущих менеджеров современного представления об организации как открытой социальной системе и главном объекте управления;

развитие интереса к управлению организацией;

развитие навыков проектирования организаций и их подсистем;

развитие умений эффективно воздействовать на социальные процессы, происходящие в отдельных социальных группах и в организации в целом.

Задачи изучения дисциплины:

овладение общими основами теории социальных организаций как объекте управления;

освоение знаний об организационных структурах и видах организаций;

освоение основ организационного анализа и проектирования, современных средств социального проектирования и методов совершенствования организаций различной природы.

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В результате освоения дисциплины студенты должны:

иметь современные представления:

о месте теории организации в системе научного знания;

о действии законов и закономерностей возникновения, функционирования и развития организации как системы и как объекта управления;

знать:

как возникают организации, каков их жизненный цикл, принципы и законы построения;

структуры, функции, механизмы функционирования и развития организации;

как изучать, проектировать организацию;

основные тенденции развития организаций, их структур, перспективные виды организаций;

уметь:

применять системный подход к анализу организаций;

рационализировать, проектировать и реорганизовывать организации (использовать на практике методы анализа, оргпроектирования и развития организации);

приобрести навыки исследования факторов, влияющих на формирование эффективной организации и развитие организации;

иметь опыт:

анализа, изучения, оценки состояния организаций, стадий их развития;

работы с соответствующими методами обсуждения ситуаций, связанных с состоянием дел в организации.

Место дисциплины в системе обучения студентов – будущих менеджеров.Курс дисциплины читается после курса "Введения в специальность". Он углубляет и расширяет полученные первоначальные знания об организации и управления ею, создает необходимую основу для более эффективного освоения в дальнейшем общепрофессиональных и специальных дисциплин, в частности, "Основы менеджмента" для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Менеджмент", "Теории управления" – по специальности "Государственное и муниципальное управление".




©2015 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.