ЧЕЛОВЕК В СИСТЕМЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Социальные конфликты

Это определяет форма социального взаимодействия, содержание которой выражается в борьбе различных социальных субъектов (индивидуальных или коллективных), реализующих свои интересы по получению определенного социального статуса. Позволяющего владеть, пользоваться и распоряжаться определенными социальными интересами

Структура социального конфликта включает в себя:

a) Источник и причины конфликта

b) Предмет и объект конфликта

c) Субъекты конфликта и их интересы

d) Формы конфликтного взаимодействия сторон

e) Физическая и социальная среда конфликта

f) Последствия социального конфликта

Фазы (этапы) развития конфликта

a) Фаза формирования конфликтного процесса (латентная или скрытая стадия)

b) Фаза обострения отношений и поворота к конфронтации

c) Фаза противостояния в рамках приемлемых участниками конфликта правил поведения

d) Фаза эскалации конфликта с выходом за рамки взаимопонимания

e) Фаза неконтролируемой эскалации

f) Фаза кризиса

g) Фаза разрешения конфликта

Функции социального конфликта

a) Стимулирование социальных процессов

b) Группообразование и структурирование внутренней организации общества

c) Информационно-коммуникативная функция

d) Функция образования социальных институтов

e) Функция социального контроля

f) Функция разрядки напряженности в обществе

Функции конфликтов носят как позитивный. так и негативный характер

Классификация конфликтов

a) По характеру и применяемым средствам

- внутриличностный конфликт

- межличностный конфликт

- межгрупповой конфликт

- внутригосударственный конфликт

- межгосударственный конфликт

- локальный конфликт (коалиционный)

- региональный конфликт

- межрегиональный конфликт

- глобальный конфликт

b) По сфере протекания:

- экономические конфликты

- политические конфликты

- духовные конфликты (например, идеологические, межрелигиозные)

- военные конфликты

Методы урегулирования и предотвращения конфликта:

a. Демонстрация силы

b. Организационные изменения

c. Управляемое общение (посредники)

d. Санкции

e. Разведение сторон конфликта

2. Отчуждение

Это социальный процесс, характеризующийся превращением деятельности человека и ее результатов в самостоятельную силу, господствующую и давлеющую над ним:

1. Истоки отчуждения – относительная обособленность людей в процессе производства, жизни и деятельности, господство овеществленного труда над живой, реальной деятельностью человека, возможность превращения личности в объект манипуляции со стороны господствующих государственных учреждений, социальных институтов и групп, отсутствие контроля в обществе над условиями, средствами и результатами деятельности
2. Отчуждение получает определенное психологическое выражение в сознании человека: разрыв между желаниями личности и нормами общества, чувства беспомощности и изоляции от макро и микросреды, противоречие между разрешаемыми нормами поведения в обществе и реальными поступками человека
3. Отчуждение можно проследить в различных сферах: экономической, социальной, политической, духовной, а также в межличностных. Семейно-бытовых и профессиональных отношениях
4. Пути выхода из отчуждения:

- общение

- инициатива

-социальный контроль

3. Глобальные проблемы современности

Это наиболее острые противоречия, которые угрожают существованию не одного человека или народа, а всему человечеству в целом.

Происходит от английского слова global – всеобщее, от латинского слова globus.

Это общечеловеческие, планетарные проблемы:

1. Войны и военные конфликты
2. Терроризм
3. Энергетическая проблема
4. Сырьевая проблема
5. Продовольственная проблема
6. Демографическая проблема
7. Медицинская проблема (эпидемии)
8. Неравномерность развития различных государств. Например, США и Экваториальная Гвинея.

Причины глобальных проблем:

a) Техногенная деятельность человека и общества

b) Недостаточное развитие науки

c) Корыстные интересы людей

Пути выхода из глобальных проблем:

a) Дальнейшее развитие науки

b) Воспитание людей

c) Объединение усилий всего человечества

Поиск по сайту: