Конвенция о минимальном возрасте для приема на работу (1973 год)

Имеет целью устранение детского труда; устанавливает, что минимальный возраст для приема на работу не должен быть ниже возраста завершения обязательного образования.

Конвенция о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (1999 год)

Призывает к принятию немедленных и эффективных мер с целью запрещения и устранения нетерпимых форм детского труда, включая рабство и аналогичную практику, принудительную вербовку для использования в вооруженных конфликтах, для занятия проституцией или в целях порнографии, для какой-либо незаконной деятельности, а также работы, которая может причинить вред здоровью, безопасности и нравственности детей.

Наиболее важным, основополагающим актом МОТ в сфере труда является Декларация основополагающих принципов и прав в сфере труда, принятая на 86-й сессии МОТ в июне 1998 г. Данная Декларация устанавливает, что все государства-члены МОТ, даже если они не ратифицировали Конвенции МОТ, имеют обязательство, вытекающее из самого факта их членства в данной Организации, соблюдать, содействовать применению и претворять в жизнь добросовестно в соответствии с Уставом принципы, касающиеся основополагающих прав, которые являются предметом этих Конвенций, а именно:

– свободу объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров;

– упразднение всех форм принудительного или обязательного труда;

– действенное запрещение детского труда;

– недопущение дискриминации в области труда и занятости.

В соответствии с этой же Декларацией МОТ взяла на себя обязательство оказывать своим государствам-членам содействие в удовлетворении установленных и высказанных ими нужд, используя в полной мере для достижения этих целей все свои уставные, практические и бюджетные ресурсы, в том числе посредством привлечения внешних ресурсов и поддержки, а также поощряя другие международные организации к оказанию поддержки этим усилиям:

– посредством предоставления технического сотрудничества и услуг консультационного характера, способствующих ратификации и применению основополагающих Конвенций;

– посредством оказания содействия тем государствам-членам, которые пока не могут ратифицировать все эти Конвенции или некоторые из них, в их усилиях по соблюдению, содействию применению и претворению в жизнь принципов, касающихся основополагающих прав, которые являются предметом этих Конвенций;

– посредством предоставления государствам-членам помощи в их усилиях по созданию условий, благоприятствующих экономическому и социальному развитию.

В связи с этим следует отметить, что проект ТК РФ Российской Федерации разрабатывался при участии Международной организации труда.

[1] Указ Президента РФ от 26.05.2009 № 599 "О мерах по совершенствованию высшего юридического образования в Российской Федерации"

[2] Справедливости ради нужно отметить, что договором подряда может быть предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов.

[3] Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 (ред. от 26.12.2011) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости"

[4] Постановление Правительства РФ от 30.07.2004 № 401 (ред. от 05.12.2011) "О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору"

[5] См.: Абалдуев В. А. Предмет и сфера действия трудового права России: теоретические начала и законодательное воплощение // Правовое регулирование труда в современной России: общие положения, отраслевые институты, эффективность реализации права / отв. ред. В. А. Абалдуев. Саратов, 2007. С. 79.

[6] См.: Петров Д. Е. Отрасль права. Дис. … канд. юрид. наук. Саратов, 2001. С. 105.

[7] См.: Теория государства и права / под ред. А. С. Пиголкина. М.: ОАО «Издательский Дом “Городец”», 2003.

[8] См.: Яковлев В. Ф. Гражданско-правовой метод регулирования общественных отношений. Свердловск,1972. С. 65.

[9] Конвенция Международной Организации Труда № 29 о принудительном или обязательном труде (Женева, 28 июня 1930 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991.

[10] Трудовое право России: Учебник / под ред. А.М. Куренного – М.: "Юристъ", 2004

[11] Подробнее см об этом.: Киселев И. Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. С. 79—103; Лушникова М. В., Лушников А. М. Развитие науки российского трудового права на рубеже XIX—XX веков // Российское трудовое право на рубеже тысячелетий. Ч. 1. СПб., 2001. С. 5—17.

[12] См.: Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / под ред. В.М. Лебедева – М.: "Статут", 2007.

[13] См.: Теория государства и права / под ред. Н. И. Матузова и А. В. Малько. М., 2004. С. 515.

[14] Там же.

[15] См.: Цыбулевская О.И., Милушева Т.В. Теория государства и права. Курс лекций. Саратов, 2002. С. 144; Вишневский А. Ф., Горбаток Н. А., Кучинский В. А. Общая теория государства и права: учебник. М., 2004. С. 422.

[16] Чуча С.Ю. Социальное партнерство в регионах России: некоторые проблемы правового регулирования // http://chucha.omskarbitr.ru/p314.htm

[17] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Я. Ананьевой. – М., 2002. С. 61.

[18] Митрохин В.И. Социальное партнерство. М., 1998. С. 121.

[19] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Я. Ананьевой. М., 2007. С. 65-67.

[20] Не ратифицирована РФ.

[21] Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ "Об объединениях работодателей"

[22] Федеральный закон от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений" (принят ГД ФС РФ 02.04.1999)

[23] Акопова Е.М. Еремина С.М. Комментарии к законодательству о коллективных договорах. Ростов-н/Д. 1995. С. 224.

[24] Акопова Е.М. Еремина С.М. Комментарии к законодательству о коллективных договорах. Ростов-на-Дону. 1995. С. 224.

[25] Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 - 2013 годы (заключено 29.12.2010, протокол № 11 заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) // Российская газета. 2011. № 1.

[26] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Ю.П. Орловского. 5-е изд., испр., перераб. и доп. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009.

[27] Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 (ред. от 26.12.2011) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости".

[28] Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.04.2009) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 20.07.1995)

[29] Эта конвенция не была ратифицирована Российской федерацией.

[30] Постановление Минтруда РФ N 3, Минобразования РФ N 1 от 13.01.2000 (ред. от 08.02.2001) "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.02.2000 N 2135)

[31] Постановление Правительства РФ от 03.11.2011 № 888 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2012 год" // СЗ РФ. 2011. № 46. Ст. 6511.

[32] Документ официально опубликован не был. См., правовую систему КонсультантПлюс.

[33] Постановление ФАС Северо-Западного округа от 10.10.2005 N А13-4118/2005-11 // СПС КонсультантПлюс.

[34] Постановлении ФАС Уральского округа от 18.08.2008 N Ф09-5783/08-С2 по делу N А71-10321/07 // СПС КонсультантПлюс.

[35] Постановление ФАС Северо-Западного округа от 14.04.2005 N А42-6525/03-16 // СПС КонсультантПлюс.

[36] Постановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 03.09.2008 N А33-3511/08-Ф02-4255/08 по делу N А33-3511/08 // СПС КонсультантПлюс.

[37] Постановление ФАС ЗСО от 11.12.2006 № Ф04-8292/2006(29245-А45-42) по делу № А45-10543/06-52/297 // СПС КонсультантПлюс.

[38] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Орловского Ю.П. М. ИНФРА-М. 2009.

[39] Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования / Правовая система КонсультантПлюс. 2006.

[40] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации ТК РФ Российской Федерации". // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004 г. N 6.

[41] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Орловского Ю.П. М. ИНФРА-М. 2006.

[42] Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. М. 2004.

[43] Глебов В.Г. Ученический договор: монография. М. Юрист. 2006.

[44] Миронов В.И. Экспертное заключение №7. Правовые последствия заключения срочного трудового договора наступают после увольнения работника по п. 2 ст. 77 ТК РФ, с этого же времени следует исчислять срок для обжалования действий работодателя по заключению срочного трудового договора // Трудовое право. 2007. N 4.

[45] Ершова Е.А. Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора // Трудовое право. 2007. № 3.

[46] Приказ МВД РФ от 07.11.2011 N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" // Российская газета. 2012. № 2.

[47] Письмо Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 января 2003 г. N 207/30-3/и "Об оплате расходов на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров" // Здравоохранение. 2003. N 3.

[48] Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., Юристъ. 2005.

[49] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010001

[50] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010001

[51] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200702020002

[52] Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

[53] Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219)

[54] Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1989. С. 455.

[55] См. например: Пашерстник А.Е. Право на труд. М., 1951. С. 41; Боровская Е.И. Перевод на другую работу. М., 1963. С. 5; Ставцева А.И. Правовые вопросы перераспределения трудовых ресурсов. М., 1974. С. 102; Гончарова Г.С. Переводы и перемещения по судебной практике. Харьков, 1982. С. 21-22; Лившиц Р.З, Чубайс Б.М. Трудовой договор. М., 1986. С. 41; и др.

[56] Обобщение судебной практики по индивидуальным трудовым спорам, рассмотренным судами городов Москвы, Воронежа и Пензы в 2002–2004 годах // http://www.oshl-eu.ru/Old%20Web/txt/text_new/An10_2r.doc

[57] Конвенция Международной организации труда № 29 о принудительном или обязательном труде (Женева, 28 июня 1930 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919–1956. Т. 1. Женева: Международное бюро труда, 1991.

[58] Справедливости ради надо отметить, что отдельные специалисты несоответствие принудительного перевода на нижестоящую должность указанной Конвенции отрицают. Так, например, А.А. Гришковец считает, что в силу специфики труда государственных служащих эта Конвенция на них не распространяется (см. Гришковец А. А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2003. С. 151. Однако каких-либо доводов в обоснование такой позиции он не приводит. Между тем по прямому указанию ст. 2 Конвенции из сферы ее действия исключается лишь военная служба.

[59] Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., ИНФРА-М, 2004.

[60] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. В.И. Шкатуллы. – М.: Норма, 2006.

[61] Постановление президиума Московского областного суда от 11 мая 2005 г. № 278

[62] Извлечение из обзора судебной практики Верховного Суда РФ // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. №10.

[63] В Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» применительно к временным переводам гражданских служащих используется понятие «служебной необходимости»

[64] Сейчас аналогичные нормы содержатся в ст. 72.2 ТК РФ.

[65] Бюллетень Верховного Суда СССР. 1980. № 6. С. 8

[66] Пример взят из статьи: Мелешко Н. О проблемах правоприменительной практики по делам об изменении трудового договора // Российская юстиция. 1997. № 6.

[67] Там же.

[68] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010002

[69] Ставцева А.И. Правовые вопросы перераспределения трудовых ресурсов. М., 1974. С. 141.

[70] Черноморченко Н.П. Субъекты советского трудового права. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. Саратов, 1968. С. 11-12.

[71] Бахнов М.С. Переводы на другую работу, Трудовое право. 1997. № 1. С. 75.

[72] Гончарова Г.С. Переводы и перемещения по судебной практике. Харьков, 1982. С. 99.

[73] Нестерова Т. Изменение трудового договора // Законность. 2006. № 7.

[74] Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала). М., 2004.

[75] Бюллетень Верховного Суда РФ. 1991. № 11.

[76] См.: Архипов В.В. Изменение условий трудового договора как способ увольнения // Адвокат. 2007. № 2.

[77] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М., 2005.

[78] Семенова Е. О дате прогула // ЭЖ-Юрист. 2006. N 9.

[79] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Орловского Ю.П. М. ИНФРА-М. 2006.

[80] Захаров А.В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Право и экономика. 2007. № 4.

[81] Захаров А.В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Право и экономика. 2007. N 4.

[82] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) // Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М. Юристъ. 2005.

[83] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) // Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М. Юристъ. 2005.

[84] Захаров А.В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Право и экономика. 2007. N 4.

[85] Ершова Е.А. Расторжение трудового джоговора по инициативе работника // Трудовое право. 2007. N 3.

[86] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) // Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М. Юристъ. 2005.

[87] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) // Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М. Юристъ. 2005.

[88] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Орловского Ю.П. М. ИНФРА-М. 2006.

[89] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) // Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М. Юристъ. 2005.

[90] Ершова Е.А. Заключение срочного трудового договора // Трудовое право. 2007. № 2.

[91] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации ТК РФ Российской Федерации". // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004 г. N 6.

[92] Определение Верховного Суда РФ N 46-В02-33/34 от 09.12.2002.

[93] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010002

[94] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010002

[95] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации ТК РФ Российской Федерации". // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004 г. N 6.

[96] См.; Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2007. N 3.

[97] См.: Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2007. № 3.

[98] Абрамова О.В. Трудовые споры в связи с увольнением работника по собственному желанию // Комментарий судебной практики. Выпуск 10 / под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2004. С. 94 - 99.

[99] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) // Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М. Юристъ. 2005.

[100] Гаврилина А.К. Трудовые споры работников об отмене дисциплинарного взыскания // Комментарий судебной практики. Выпуск 9 / Под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2004. С. 73 - 84.

[101] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации ТК РФ Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. N 6.

[102] Гаврилина А.К. Трудовые споры работников об отмене дисциплинарного взыскания / Комментарий судебной практики. Выпуск 9 / Под ред. К.Б. Ярошенко. М. Юридическая литература. 2004.

[103] Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник / Журнал "Управление персоналом". 2005.

[104] См.: БВС РФ. 2004. N 2. С. 4.

[105] Семенова Е. Обоснованность увольнения важно доказать // ЭЖ-Юрист. 2005. N 30.

[106] Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. Журнал "Управление персоналом". 2005.

[107] Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. М.: Журнал "Управление персоналом". 2005.

[108] Кунин Л. Увольнение за пьянство // ЭЖ-Юрист. 2006. N 48.

[109] См.; Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Новый порядок отстранения работников от работы: механизм и проблемы применения // Правовая система КонсультантПлюс. 2007

[110] Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л.Увольнение по всем статьям. Практическое пособие // Правовая система КонсультантПлюс. 2005

[111] Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л.Увольнение по всем статьям. Практическое пособие // Правовая система онсультантПлюс. 2005

[112] См.; Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Комментарий к Федеральному закону от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» / Правовая система КонсультантПлюс. 2005.

[113] См., например: Манохин В.М., Адушкин Ю.С. Российское административное право. Саратов, 2000. С. 386; Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой / Под ред. О.Н. Садикова. М., 1997. С. 290.

[114] Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ // СЗ РФ 2006. N 31 (1 ч.). Ст. 3451.

[115] Определение Верховного Суда РФ от 29.10.2002 N 51-Г02-47 // Правовая система КонсультантПлюс.

[116] Некоторые вопросы судебной практики Верховного Суда Российской Федерации по гражданским делам // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2003. N 6.

[117] Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л.Увольнение по всем статьям. Практическое пособие // Правовая система КонсультантПлюс. 2005

[118] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010004

[119] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Орловского Ю.П. М. ИНФРА-М. 2006.

[120] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010004

[121] Определение Верховного Суда РФ от 31.07.2006 N 78-В06-39 // Правовая система КонсультантПлюс.

[122] Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 24.03.2003.N 12.

[123] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010005

[124] Определение Верховного Суда РФ от 09.10.2006 N 5-В06-131 // Правовая система КонсультантПлюс.

[125] Захаров А.В. Увольнение в связи с утратой доверия: основания и последствия // Право и экономика. 2007. N 4.

[126] Бочарникова М.А. Особенности расторжения трудового договора с педагогическими работниками // Комментарий судебной практики. Выпуск 10 / под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2004. С. 99 - 110.

[127] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200301010005

[128] http://www.oblsud.tsl.ru/ob/ob17.HTM

[129] Гончарова М.А. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителей и главного бухгалтера организации // Налоги. 2007. N 4.

[130] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2002. С. 535.

[131] http://www.oblsud.tsl.ru/ob/ob17.HTM

[132] См.; Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по пунктам 1 и 2 ст. 81 ТК РФ // Российский судья. 2005. N 10.

[133] См.; Ершова Е.А. Указ. соч.

[134] См.; Ершова Е.А. Указ. соч.

[135] http://www.oblsud.tsl.ru/ob/ob17.HTM

[136] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200702020002

[137] http://www.arhcourt.ru/?Documents/Civ/Gen/200702020002

[138] Щур-Труханович Л.В. Положение об аттестации персонала: юридические тонкости // КонсультантПлюс. 2006.

[139] Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. Журнал "Управление персоналом". 2005.

[140] Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российскеоой Федерации. М., Юристъ. 2005.

[141] Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник / Журнал "Управление персоналом". 2005.

[142] Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л.Увольнение по всем статьям. Практическое пособие // Правовая система КонсультантПлюс. 2005

[143] Покровская М.М., Строгович Ю.Н., Щур Д.Л. Увольнение: консультации по сложным вопросам // Кадры предприятия. 2005. N 1.

[144] Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., Юристъ. 2005.

[145] Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" // СЗ РФ 2003. N 16. Ст. 1539.

[146] СЗ РФ 2006. N 9. Ст. 1018.

[147] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1013н "Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы" // Российская газета. N 63, 26.03.2010.

[148] Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник / Журнал "Управление персоналом". 2005.

[149] Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" // СЗ РФ. 1994. № 35. Ст. 3648.

[150] Определение Верховного Суда РФ N 35-Г04-5 от 13.04.2004 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. N 10.

[151] СЗ РФ 2007. N 1 (1 ч.). Ст. 34.

[152] Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2005 года от 01.03.2006 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2006., N 5.

[153] Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л.Увольнение по всем статьям. Практическое пособие // Правовая система КонсультантПлюс. 2005

[154] Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л.Увольнение по всем статьям. Практическое пособие // Правовая система КонсультантПлюс. 2005

[155] Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л.Увольнение по всем статьям. Практическое пособие // Правовая система КонсультантПлюс. 2005

[156] Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации ТК РФ Российской Федерации"

[157] Приказ Росфиннадзора от 02.06.2005 N 161 (ред. от 08.08.2005) "О дополнительных оплачиваемых отпусках за ненормированный служебный (рабочий) день"

[158] Приказ Росэнерго от 21.01.2008 N 9 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день в центральном аппарате Федерального агентства по энергетике"

[159] Трудовое право / Отв. ред. О.В. Смирнов. – М., 2001. С. 248.

[160] Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11 мая 2005 г. № 51-Г05-5

[161] Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 29.09.2008) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений")

[162] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2007 N 663 "О Методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда"

[163] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822 (ред. от 19.12.2008) "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.02.2008 N 11081)

[164] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 (ред. от 19.12.2008) "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.02.2008 N 11080)

[165] Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

[166] Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда"

[167] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" // Российская газета. N 135, 24.06.2011.

[168] Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"

[169] Решение Верховного Суда РФ от 30 ноября 2005 г. № ГКПИ05-1341

[170] Определение СК судебной коллегии Верховного Суда РФ от 8 декабря 1992 г. «Труд работника должен быть оплачен в соответствии с должностью и его квалификацией, с учетом ставок оплаты, установленных работодателем для данной квалификационной группы» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. № 4.

[171] Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 октября 2005 г. № 5-В05-120

[172] Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова – М., 2002. С. 416.

[173] Определение Верховного Суда РФ от 18.07.2007 N 86-Г07-14

[174] Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации ТК РФ Российской Федерации» от 17 марта 2004 г.

[175] Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 15 июля 1998 г. "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам"

[176] Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. С. 631.

[177] Федеральный закон от 20.08.2004 № 113-ФЗ (ред. от 27.12.2009, с изм. от 29.12.2010) "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" // СЗ РФ. 2004. № 34. Ст. 3528.

[178] Постановление Минтруда РФ от 18.02.2000 № 19 "Об утверждении норм оплаты денежного вознаграждения переводчиков, специалистов и экспертов, привлекаемых для участия в производстве действий по осуществлению налогового контроля" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.04.2000 № 2187) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2000. № 17.

[179] Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ (ред. от 24.04.2008) "О референдуме Российской Федерации" // СЗ РФ. 2004. № 27. Ст. 2710.

[180] Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (ред. от 25.07.2011, с изм. от 20.10.2011) "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" // СЗ РФ. 2002. № 24. Ст. 2253.

[181] Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 08.12.2011) "О воинской обязанности и военной службе" // СЗ РФ. 1998. № 13. Ст. 1475.

[182] Симонов В.И. Вопросы теории и практики реализации права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях по новейшему законодательству // Трудовое право. 2008. № 10.

[183] Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета"

[184] Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 N 187 "О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность" // СЗ РФ. 2003. № 14. Ст. 1285.

[185] Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 (ред. от 09.02.2004) "Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией"

[186] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова – М., 2008.

[187] Дзарасов М.Э. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации и дисциплины труда // Законодательство и экономика. 2004. № 3.

[188] Приказ ФТС РФ от 18.09.2006 N 892 "Об утверждении Типовых правил внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.11.2006 № 8465) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2006. № 47.

[189] Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 28.09.2007 N 21 (ред. от 06.06.2008) "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации" // Документ опубликован не был.

[190] Приказ ФСС РФ от 10.12.2009 № 276 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Фонда социального страхования Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.01.2010 № 15967) // Российская газета. 2010. № 20.

[191] См. например: Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 № 708 (ред. от 19.10.2007) "Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2000. № 40. Ст. 3965; Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 395 "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта" // Собрание законодательства РФ. 2000. № 22. Ст. 2311; Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 (ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003) "Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации" // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1992. № 9. Ст. 608; и др.

[192] Федеральный закон от 08.03.2011 № 35-ФЗ (ред. от 30.11.2011) "Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии" // Собрание законодательства РФ. 2011. № 11. Ст. 1504.

[193] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова – М., 2008.

[194] Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 (ред. от 16.12.2011) "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" // СЗ РФ. 2010. № 37. Ст. 4643.

[195] Институт дисциплинарной ответственности распространяется не только на трудовое, но и на административное право. Поэтому дисциплинарным проступком в определенных случаях может признаваться нарушение не только трудовой, но и государственной, воинской, учебной дисциплины лицами, на которых трудовое право не распространяется или распространяется не в полной мере (учащиеся, гражданские служащие, военнослужащие и другие лица).

[196] Трудовое право России: Учебник. / Под редакцией Пашкова А.С. М., 1994. С. 224.

[197] Некоторые нормативные акты допускают применение к работникам (служащим) взысканий, являющихся по своей сути дисциплинарными, не требуя, при этом, от представителя нанимателя установления их вины в совершении определенных правонарушений (см. например, ст. 59.1 – 59.3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Однако правовая природа такой ответственности является не до конца определенной. Кроме того, к указанным служащим (а также некоторым иным лицам) в силу наличия специального законодательства ст. 192 ТК РФ неприменима.

[198] Определение Верховного Суда Российской Федерации от 28.09.2004 № 47-Г04-29

[199] Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за II квартал 2001 г. (по гражданским делам) / Утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 26 сентября 2001 г.

[200] Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" // СЗ РФ. 2011. № 2. Ст. 342.

[201] Определение Верховного Суда РФ от 14.11.2007 N 83-Г07-7

[202] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.10.2011 N 22111) // Российская газета. 2011. № 243.

[203] Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" // Документ опубликован не был

[204] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.04.2009 № 13796) // Российская газета. 2009. № 92.

[205] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н (ред. от 19.04.2010) "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.04.2009 N 13795) // Российская газета. 2009. № 92.

[206] Таким органом на сегодняшний день является Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

[207] Закон Саратовской области от 29.07.2009 N 103-ЗСО (ред. от 27.09.2011, с изм. от 12.12.2011) "О наделении органов местного самоуправления в Саратовской области отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда" // Собрание законодательства Саратовской области. 2009. № 17.

[208] Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации" // Бюллетень Минтруда РФ. 2000. № 2.

[209] Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.12.2002 № 3999); Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 № 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.05.2005 № 6609)

[210] Помимо этого к способам защиты трудовых прав следует отнести предусмотренные трудовым законодательством процедуры рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, которые подробно будут рассмотрены в следующих главах.

[211] Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 18.07.2011, с изм. от 21.11.2011) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" // СЗ РФ. 2008. № 52 (ч. 1). Ст. 6249.

[212] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.07.2009 № 378н (ред. от 25.08.2010) "Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.09.2009 № 14843)

[213] См.: Постановление Правительства РФ от 15.09.2005 N 569 "О Положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Российской Федерации"; Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 322 (ред. от 08.08.2009) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"

[214] Постановление Правительства РФ от 30.07.2004 N 401 (ред. от 01.12.2009) "О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору"

[215] Указание Банка России от 23.12.2011 № 2758-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" // Вестник Банка России. 2011. № 74

[216] См.: Чесовской Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. 2002. № 11

[217] Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2002. С. 539.

[218] Определение Верховного Суда РФ от 18.04.2002 N 87-В02-1 // Правовая система КонсультантПлюс.

[219] Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2003. № 6.

[220] См.: Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры // Законодательство и экономика. 2004. № 8.

[221] Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2002. С. 541.

[222] Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

[223] Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2002. С. 552.

[224] Следует отметить, что в мировой практике имеют распространение забастовки и не связанные с прекращением работы. Таким видом забастовки является, например, «итальянская забастовка» или «работа по правилам» (work to rule). Работники в этом случае не прекращают работу, а начинают выполнять свои трудовые обязанности строго в соответствии с установленными технологическими правилами, следствием чего является блокирование нормального производственного процесса. Другой вид подобной забастовки называется «иди медленно» (go slowly). Например, работник, получивший от начальника цеха задание, будет возвращаться к своему рабочему месту и выполнять это задание, двигаясь «гусиным шагом». Особенность данного вида забастовок проявляется в том, что они практически не регулируются законодательством, так как к работникам далеко не всегда вообще можно предъявить какие-либо претензии.

[225] Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам // Бюлле­тень ВС РФ. 1998. № 10. С. 2.

[226] См.: Постановление Правительства РФ от 17.12.2002 № 901 «О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах»

[227] Трудовое право / Отв. ред. О.В. Смирнов. – М., 2001. С. 418.

[228] См.: Федеральный закон от 04.11.1995 № 163-ФЗ "О ратификации Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека"

[229] Трудовое право / Отв. ред. О.В. Смирнов. – М., 2001. С. 422-423.

Поиск по сайту: