18. Международно–правовая защита прав и свобод человека.
19. Конституционно-правовые основы и пределы ограничения прав и свобод человека и гражданина.
20. Понятие и принципы российского гражданства.
21. Институт двойного гражданства.
22. Институт Уполномоченного по правам человека в Росси.
23. Конституционные основы современного российского федерализма.
24. Федеративное устройство России: история и современность.
25. Проблемы суверенитета в федеративном государстве.
26. Конституционный статус Президента РФ как главы государства. Символы президентской власти.
27. Основания и порядок досрочного прекращения полномочий Президента.
28. Полномочный представитель Президента РФ в федеральном округе: функции, полномочия.
29. Становление и развитие парламентаризма в России.
30. Федеральное Собрание – Парламент РФ: порядок формирования и структура.
31. Правительство Российской Федерации.
32. Конституционные принципы организации и деятельности судебной власти в РФ.
33. Конституционный Суд РФ: порядок формирования и его место в судебной системе.
34. Конституционно - правовой статус Прокуратуры РФ.
35. Понятие и основные принципы организации и деятельности органов местного самоуправления в России.
б) Административное право
1. Общее понятие управления. Социальное управление и его виды.
2. Понятие и основные черты государственного управления.
3. Понятие и система принципов государственного управления.
4. Понятие административного права и его особенности.
5. Понятие механизма административно-правового регулирования.
6. Понятие административно-правовой нормы и ее особенности.
7. Формы реализация административно-правовых норм.
8. Понятие и виды источников административного права.
9. Особенности административно-правовых отношений.
10. Понятие субъектов административного права и их виды.
11. Административная правосубъектность гражданина и ее элементы.
12. Права и обязанности граждан в сфере государственного управления.
13. Особенности административно-правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства.
14. Полномочия Президента РФ в сфере государственного управления.
15. Органы исполнительной власти и их характеристика.
16. Органы местного самоуправления как субъекты административного права.
17. Предприятия и учреждения как субъекты административного права.
18. Общественные организации как субъекты административного права.
19. Понятие и виды государственной службы.
20. Понятие, правовой статус и виды государственных служащих.
21. Общий порядок прохождения государственной службы.
22. Ответственность государственных служащих.
23. Понятие и особенности административной ответственности.
24. Административная ответственность физических и юридических лиц.
25. Административная ответственность иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц.
26. Понятие административного проступка и его признака.
27. Состав административного правонарушения.
28. Виды административных правонарушений.
29. Понятие, виды и цели административного наказания.
30. Общие правила назначения административного наказания.
31. Задачи, принципы и порядок производства по делам об административных правонарушениях.
32. Субъекты и стадии производства по делам об административных правонарушениях.
33. Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях.
34. Виды способов обеспечения законности в деятельности органов исполнительной власти.
35. Государственный контроль и его виды.
Темы контрольной работы №2
в) Трудовое право.
1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.
2. Источники трудового права.
3. Общее и специальное законодательство о труде. Локальные нормы трудового права.
4. Понятие трудовых отношений.
5. Стороны и основания возникновениятрудовых отношений.
6. Основные права и обязанности работника и работодателя.
7. Представители интересов работников и работодателей.
8. Понятие, содержание и структура коллективного договора.
9. Соглашение и его виды. Действие соглашения, его изменение и дополнение.
10. Понятие трудового договора.
11. Стороны, содержание и срок трудового договора.
12. Форма заключения и виды трудовых договоров.
13. Прекращение трудового договора: по общим основаниям, по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
14. Понятие рабочего времени.
15. Учет и контроль рабочего времени.
16. Понятие и виды времени отдыха.
17. Виды отпусков, порядок их предоставления и продолжительность.
18. Понятие оплаты труда и понятие заработной платы.
19. Система и формы оплаты труда.
20. Нормирование труда.
21. Удержание из зарплаты: основания и пределы.
22. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
23. Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат в связи с трудовой деятельностью и связанные с расторжением трудового договора. Иные гарантии и компенсации.
24. Правовое регулирование дисциплины труда.Правила внутреннего трудового распорядка.
25. Понятие охраны труда как института трудового права.
26. Понятие материальной ответственности сторон трудового правоотношения.
27. Понятие и виды трудовых споров.
28. Индивидуальные трудовые споры. Органы и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
29. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров.
30. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
31. Право на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Запрещение локаута. Примирительные процедуры.
32. Правовые последствия участия в незаконной забастовке.
33. Государственная должность и государственная служба. Понятие и сущность прохождения государственной службы.
34. Основы правового положения государственного служащего.
35. Понятие муниципальной службы и муниципального служащего.
г) Гражданское право
1. Понятие и виды источников гражданского права.
2. Понятие и виды гражданских правоотношений.
3. Содержание и форма гражданского правоотношения.
4. Субъекты и объекты гражданского правоотношения.
5. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений.
6. Понятие гражданской правосубъектности.
7. Физические лица как субъекты гражданских правоотношений.
8. Правоспособность и дееспособность граждан (физических лиц): содержание, возникновение и прекращение.
9. Правоспособность граждан (физических лиц), занимающихся предпринимательской деятельностью.
10. Разновидности дееспособности. Содержание дееспособности несовершеннолетних. Эмансипация.
11. Основания и порядок ограничения дееспособности граждан.
12. Понятие и признаки юридического лица.
13. Правоспособность и дееспособность юридического лица.
14. Особенности гражданско-правового статуса некоторых коммерческих и некоммерческих организаций.
15. Понятие и виды объектов гражданских прав.
16. Вещи и их классификация.
17. Нематериальные блага и их защита.
18. Компенсация морального вреда как способ защиты гражданских прав.
19. Понятие сделки в гражданском праве.
20. Понятие и виды недействительных сделок. Правовые последствия недействительности сделок.
21. Понятие представительства в гражданском праве.Субъекты и виды представительства. Полномочия представителя.
22. Сроки в гражданском праве. Исковая давность и ее виды.
23. Право собственности. Формы и виды права собственности по российскому законодательству.
24. Субъекты и объекты права собственности.
25. Государственная и муниципальная собственность.
26. Право общей собственности. Общая долевая и общая совместная собственность.
27. Понятие, сущность и виды гражданско-правовых исков.
28. Обязательственное право и обязательство.
29. Понятие, содержание и значение гражданско-правового договора.
30. Гражданско-правовая ответственность: понятие, формы и виды.
Содержание основных разделов контрольной работы
Контрольная работа выполняется по конкретной отдельно взятой теме курса, в соответствии с планом. И должна содержать следующие разделы: план, введение, основную часть, заключение, список использованной литературы и приложения, если таковые имеются.
Введение- это вступительная, вводная, начальная часть контрольной работы, в которой необходимо обосновать актуальность темы, ее теоретическое и практическое значение, цель и содержание поставленных задач.
Введение должно составлять от 0,5 до 1 страницы.
Основная часть. В основной части работы логически и последовательно раскрываются вопросы, сформулированные в плане. Каждый вопрос, как и работа в целом, должен состоять из вводной, описательной и заключительной частей. Завершается рассмотрения вопросов выводами частного характера. В основную часть, как правило, включается 2-3 логически связанных вопроса по избранной теме. В процессе изложения основной части особое внимание обращается на выделение понятий и категорий, особенностей исследуемых отраслей права. Как правило, это рассматривается в первом вопросе контрольной работы.
Следующие вопросы должны отражать глубокое понимание содержания темы, знание источников, умение их использовать и применять на практике при разрешении конкретных юридических задач.
Цитирование и ссылки на используемые в тексте источники является обязательным условием выполнения контрольной работы. Оформление сносок осуществляется в установленном порядке
Примерный объем контрольной работы устанавливается в пределах 16-20 страниц машинописного текста или его компьютерного варианта, выполняемого через 1,5-2 интервала. В качестве исключения допускается выполнение контрольной работы в рукописном варианте на стандартных листах писчей (канцелярской) бумаги А4. Писать необходимо разборчиво, без ошибок, помарок и исправлений. Сокращение слов кроме общепринятых, не допускается. В противном случае такая работа не рецензируется и направляется на переработку. Рукописный вариант курсовой работы устанавливается в объеме 20-24 страницы.
Заключение. В заключение работы автором подводится обобщенный итог и дается оценка проделанной работе. Объем заключения составляет 1- 2 страницы.
Список литературы.Примерный порядок составления списка литературы см. Приложение 4.
На последней странице контрольная работа подписывается автором, ставится дата ее завершения. После чего она представляется в установленные сроки на кафедру для регистрации и рецензирования.