классификация гражданско-правовых сделок.

Ответы

1.Понятие, признаки и источники права.

Право— это система общеобязательных, формально определенных норм, выражающих волю общества, обусловленную экономическими, духовными и другими условиями жизни, охраняемая от нарушений возможностью государственного принуждения и являющаяся государственным регулятором общественных отношений.

признаки права – принцип общеобязательности, состоящий в том, что право является единственной системой социальных норм, которая обязательна для всего населения, проживающего на территории определенного государства;

принцип формальной определенности, означающий, что нормы права содержат точные и детальные требования, предъявляемые к поведению людей;

принцип обеспеченности исполнения норм права принудительной силой государства, подразумевающий наличие у государства арсенала мер воздействия на потенциальных и фактических правонарушителей (пресечение правонарушений, восстановление и защита прав граждан, юридическая ответственность правонарушителей и т. д.);

принцип многократности применения, означающий, что нормы права неисчерпаемы и могут применяться неограниченное количество раз.

Источник права – правовой обычай, юридический (судебный) прецедент, нормативно-правовой акт.

Правовой обычай – это санкционированное государством правило поведения, Они приобретают характер общеобязательных правил поведения.

Юридический (судебный) прецедент –это правовой акт, представляющий собой судебное или административное решение по конкретному делу, которому государство придает общеобязательное значение.

Нормативно-правовой акт –это государственный правовой акт (официальный письменный документ), содержащий норму права.

Нормативно-правовые акты делятся на законы и подзаконные акты. Закон— это нормативно-правовой акт, принятый в особом порядке органами законодательной власти, обладающий высшей юридической силой и регулирующий важные общественные отношения. Он обладает высшей юридической силой. Среди законов выделяют конституционные и обыкновенные

Конституционные законы — это сами конституции и законы, которыми вносятся изменения и дополнения или которые прямо предусмотрены конституцией. Принимаются большинством (Уз) депутатов законодательного органа власти.

Все иные законы — обыкновенные. Они считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины депутатов законодательного органа власти. Обыкновенные законы не могут противоречить конституционным и не могут их отменять.

Подзаконный нормативно-правовой акт— это нормативно-правовой акт, изданный в соответствии с законом и ему не противоречащий (указы и распоряжения президента, постановления и распоря­жения правительства, приказы, инструкции, положения министерств и ведомств)

Действие нормативного акта во времени начинается с момента его, вступления в законную силу.

Действие нормативно-правового акта в пространстве очерчено территорией государства, которая включает в себя сухопутную территорию, водное (территориальное море шириной 12 морских миль от линии наибольшего отлива), воздушное пространство, недра и т.д

Действие нормативно-правового акта по лицам .Нормативный акт действует в отношении всех лиц, находящихся на территории его действия и являющихся субъектом отношений, на которые он распространяется. Но иностранные граждане и лица без гражданства не могут быть субъектами правоотношений (избирать и быть избранными в представительные органы власти, быть государственными служащими и т. д.). Но уголовные законы распространяются на граждан данного государства независимо от их местонахождения.

2. Система права

Под системой права понимается его внутренняя организация, выраженная в единстве и согласовании юридических норм, собранных в правовых комплексах (отраслях, подотраслях и институтах)

Норма права –-юридически обязательное правило поведения, исходящее от государственных органов, закрепленное в официальном акте (законе, указе и т. д.),охраняемое от нарушения мерами государственного принуждения. Норма права обладает определенной структурой:

♦ гипотезы (или предположения), комплекс юридических фактов, необходимых для возникновения данных правоотношений;

♦ диспозиции (или распоряжения), части нормы, формулирующей права и обязанности участников правоотношения — сами правила поведения;

санкции (или взыскания), то есть части нормы, устанавливающей меры государственного воздействия (взыскания), применяемые при ее нарушении

Отрасль права— совокупность юридических норм, институтов, регулирующих круг однородных общественных отношений, объединенных общим предметом и методом.

Подотрасль праваобъединяет несколько институтов и является, упорядоченной совокупностью родственных институтов одной и той же отрасли права.

Деятельность, направленная на упорядочение и улучшение правовых норм, называется систематизацией нормативно-правовых актов (законодательства).В результате систематизации устраняются противоречия между правовыми нормами, отменяются или изменяются устаревшие нормы, создаются новые. В правоведении выделяют три основные формы систематизации нормативно-правовых актов: кодификация, инкорпорация и консолидация. В процессе кодификации в новый нормативный акт вклю­чаются действующие нормы права, а также вновь создаваемые нормы. Кодификационные акты это основы законодательства (Основы законодательства РФ об охране здоровья гражан), кодексы (например, Гражданский, Трудовой, Уголовный и др.), уставы и положения (например, общевойсковые уставы, устав желез­ных дорог и др.).

Инкорпорация – объединение в сборники или собрания действующих нормативно-правовых актов в определенном порядке без изменения их содержания.

Консолидация – объединение нескольких нормативно-правовых актов, действующих в одной и той же области общественных отношений, без изменения их содержания в единый сводный нормативно-правовой акт.

3. Правоотношение, правоприменение и правопорядок

Правоотношение — это возникающая на основе правовых норм и юридических фактов связь субъектов права, обладающих взаимными правами и обязанностями.

Структура правоотношения включает в себя три элемента: субъект, объект и содержание.

Субъекты правоотношения — это отдельные индивиды (физические лица), организации (юридические лица) и государство.

Правоспособность — это закрепленная в законодательстве способность субъекта иметь юридические права и нести обязанности.

Дееспособность — это признаваемая законом способность субъекта самостоятельно, сознательными действиями осуществлять принадлежащие ему права и исполнять возложенные на него обязанности.

Объектом правоотношения являются действия его участников в отношении материальных, духовных и иных благ, являющихся его предметом.

Содержание правоотношения составляют субъективные права (меры возможного поведения) и юридические обязанности (меры должного поведения субъекта правоотношения). В отличие от субъективного права, от исполнения юридической обязанности отказаться нельзя, поскольку такой отказ будет являться основанием для привлечения к ответственности.

Для возникновения правоотношения необходимо наступление определенных юридических фактов,то есть конкретных жизненных обстоятельств, с которыми нормы права связывают возникновение, изменение или прекращение правоотношений. Классификация юридических фактов: по волевому признаку (в связи с индивидуальной волей субъекта) и по последствиям. Юридические факты подразделяются на события и действия

Рис

События — это юридические факты, происходящие независимо от воли субъектов (рождение, смерть…)

Действия — это юридические факты, наступление которых зависит от воли и сознания людей.

Правомерные действия — это юридические факты, которые влекут за собой возникновение у лиц юридических прав и обязанностей. Они подразделяются на юридические акты, то есть правомерные действия (заключение договора купли-продажи) и юридические поступки действия, которые не направлены на возникновение, изменение или прекращение правоотношений, но влекут за собой такие последствия.

Неправомерные действия – это правонарушения – В зависимости от умысла и степени вины среди них выделяяют преступления и проступки.

По последствиямюридические факты подразделяются:

♦ на правообразующие, влекущие за собой возникновение правоотношения (например, вступление в договорные отношения);

♦ правоизменяющие, влекущие за собой изменение уже существующих правоотношений (например, перевод на другую работу);

♦ правопрекращающие, вызывающие прекращение правоотношений (например, выполнение обязательства).

? ? ?

Правоприменение— это властная деятельность компетентных органов по реализации правовых норм относительно конкретных жизненных случаев и индивидуально определенных лиц. Правоприменительную деятельность осуществляют компетентные государственные органы (должностные лица), а также органы коммер­ческих и некоммерческих организаций, уполномоченные государством (например, руководитель Росздравнадзора, администрация аптечного предприятия.

???

Система общественных отношений, устанавливающаяся в результате точного и полного осуществления предписаний правовых норм всеми субъектами права, образует правопорядок.Его содержание составляет правомерное поведение субъектов, то есть такое поведение, которое урегулировано нормами и достигло целей правового регулиро­вания. Необходимым средством и условием достижения правопорядка является режим законности.

материальной гарантией законности и правопорядка является та­кая экономическая структура общества, в рамках которой устанавливаются эквивалентные отношения между производителями и потребителями материальных благ.

политическими гарантиями являются демократизм общественного и государственного строя

юридической гарантией является деятельность государственных органов и учреждений, специально направленная на предотвращение и пресечение правонарушений

нравственными гарантиями законности и правопорядка являются благоприятная морально-психологическая обстановка в обществе

???

4. Конституция РФ-основной закон государства

Конституция — основной закон государства, утвержденный высшим органом государственной власти и устанавливающий основные принципы устройства и основы правового положения личности в стране, имеющий высшую юридическую силу.

Содержание конституции составляет совокупность входящих в нее элементов. Это институт конституционного статуса личности (может быть - Декларацией прав и свобод человека и гражданина), а также общие принципы взаимоотношений государства и общества, закрепленные в разделе «Основы конституционного строя».

Сущность конституции в том, что она официально ограничивает власть государства, закрепляя соотношение политических сил, и является своеобразным общественным договором:

Конституционное право — это отрасль права, нормы которой охраняют основные права и свободы человека и учреждают в этих целях определенную систему государственной власти.

Действующая Конституция Р Фбыла принята на всенародном референдуме 12 декабря 1993 г. Включает в себя преамбулу (введение) и два раздела. Раздел первый содержит большую часть положений и состоит из девяти глав: «Основы конституционного строя», «Права и свободы человека и гражданина», «Федеративное устройство», «Президент Российской Федерации», «Федеральное Собрание», «Правительство Российской Федерации», «Судебная власть», «Местное самоуправление», «Конституционные поправки и пересмотр Конституции». Раздел вто­рой, именуемый «Заключительные и переходные положения», носит в основном процедурный характер

Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории России. Законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны ей противоречить. В этом и состоит значение Конституции РФ как основного закона государства.

5. Понятие и содержание основ конституционного строя (демократическое, правовое, федеративное, социальное, светское государство)

Под конституционным строемпонимается способ организации государства, который обеспечивает подчинение праву и характеризует его как конституционное. Основы конституционного строя образуют основные принципы, обеспечивающие конституционный характер государства.

В Конституции РФ основам конституционного строя посвящена глава 1 (ст. 1-16). Правовые нормы, образующие институт основ конституционного строя РФ, занимают ведущее место в системе конституционного права России. Закрепление основ конституционного строя в действующей Конституции крайне важно, так как обеспечивает их провозглашение от имени народов России. Основы конституционного строя Р Ф могут быть изменены только в особом порядке, установленном Конституцией. Никакие другие положения действующей Конституции не могут противоречить основам ее конституционного строя.

Основы конституционного строя делятся на две группы: отражающие взаимосвязь государственной власти и общества и отражающие влияние государства на различные сферы общественной жизни.

Основы конституционного строя, включают следующие правовые принципы:

Признание человека, его прав и свобод высшей ценностью и обязан­ность государства соблюдать и защищать их (ст. 2 Конституции РФ)

Демократический характер власти (ст. 1 Конституции РФ), система управления обществом с участием народа. Проявляется в формах референдума, выборов, участия граждан в отправлении правосудия, местном самоуправлении.

Республиканская форма правления (ст. 1 Конституции РФ), в государстве, высшие органы власти избираются населением либо другими выборными (представительными) органами на определенный срок.

Федеративное государство (ст. 1 Конституции РФ), форма территориального устройства, при которой суверенная власть государства разделена между центральными (федеральными) органами власти и органами власти входящих в Фе­дерацию государственных образований (субъектов Федерации).

Правовое государство (ст. 1 Конституции РФ), ограничение государственной власти правом, то есть системой общеобязательных норм, вырабатываемых обществом для упорядочения и стабилизации общественной жизни.

Верховенство права, то есть подчинение деятельности государственных органов и должностных лиц праву как общепризнанному социальному регулятору, обеспечивающему свободное развитие общества и позволяющему сочетать и учитывать разнообразные общественные интересы, разрешать мирным путем возникающие социальные конфликты.

Суверенитет народа (ст. 3 Конституции РФ), означающий, что являющийся важнейшим субъектом государственной власти и права народ осуществляет свою власть как непосредственно, выражая свою волю на референдуме и всеобщих выборах (так называемая прямая демократия), так и через органы государственной власти и местного самоуправления.

правовые принципы:

Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ст. 7 Конституции РФ).

Экономический плюрализм (ст. 8 Конституции РФ), гарантирующий единство экономического пространства Российской Федерации, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержку конкуренции, свободу предпринимательской деятельности, признание и защиту всех форм собственности.

Политический и идеологический плюрализм (ст. 13 Конституции РФ), означающий признание в Российской Федерации политического и идеологического многообразия, многопартийности; запрет на установление какой-либо идеологии в качестве государственной или обязательной.

♦ Российская Федерация — светское государство (ст. 14 Конституции РФ). Никакая религия не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной. Религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом.

6. Личные права и свободы человека и гражданина

В действующей Конституции РФ личные права и свободы (ст. 20-29) открывают главу о правах и свободах человека и гражданина.

Особенности личных прав и свобод заключаются в том, что они являются правами и свободами каждого человека, не увязываются с гражданством; принадлежат каждому от рождения и закрепляют естественные права личности, связанные с его индивидуальной, частной жизнью.

Право на жизнь (ст. 20 Конституции РФ) — естественное право человека, защита которого охватывает весь комплекс активных действий государственных и общественных структур и конкретных лиц по созданию и поддержанию безопасной социальной и природной среды обитания.

Право на охрану государством достоинства личности (ст. 21 Кон­ституции РФ) — ничто не может являться основанием для унижения достоинства личности. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, медицинским опытам и т. д.

Право на неприкосновенность личности, жилища, частной жизни, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных отправлений (ст. 22-25 Конституции РФ).

Право на свободу передвижения (ст. 27 Конституции РФ) означа­ет, что каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.

Право определять и указывать национальную принадлежность (ст. 26 Конституции РФ)

Свобода совести и вероисповедания (ст. 28 Конституции РФ)

Свобода мысли и слова (ст. 29 Конституции РФ) — никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.

7. Политические права и свободы человека и гражданина

К политическим правам и свободам относятся следующие.

Право участвовать в управлении делами государства (ст. 32 Конституции РФ), выражающееся в следующем:

участие граждан в референдуме, право избирать и быть избран­ным в органы государственной власти и местного самоуправле­ния (так называемое непосредственное участие);

воздействие на деятельность представительных (законодатель­ных) органов власти всех уровней через своих представителей (депутатов);

равный доступ граждан к государственной службе;

участие в отправлении правосудия — привлечение граждан в ка­честве присяжных и арбитражных заседателей.

Право граждан на индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления (ст. 33 Конституции РФ).

Право на общественные объединения (ст. 30 Конституции РФ).

♦ Право на собрания (ст. 31 Конституции РФ) — граждане РФ имеют право собираться мирно, без оружия, проводить собрания, ми­тинги и демонстрации, шествия и пикетирование

8. Социально – экономические права и свободы человека и гражданина

К ним относятся; право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст. 34 Конституции РФ), право частной собственности (ст. 35, 36), право на труд (ст. 37), право на защиту семьи, материнства и детства (ст. 38), право на социальное обеспечение (ст. 39), право на жилище (ст. 40), право на благоприятную окружающую среду (ст. 42), право на образо­вание (ст. 43), право на свободу литературного, художественного и иных видов творчества (ст. 44).

Одним из важнейших в системе социально-экономических прав и свобод человека и гражданина является закрепленное в статье 41 Конституции РФ право на охрану здоровья и медицинскую помощь, то есть совокупность обязанностей, выполняя которые, государство при содействии общественных организаций создает национальную систе­му здравоохранения. Право на медицинскую помощь означает субъек­тивное право человека на лечение в поликлиниках, больницах и спе­циализированных медицинских учреждениях.

9. Административное право

10. Гражданское право.

Гражданское право — это отрасль права, регулирующая имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников. Оно упорядочивает большую часть общественных отношений.

Имущественные отношения — это отношения по поводу имущества, то есть материальных предметов и других экономических ценностей, связанные с их принадлежностью конкретным лицам или с их переходом от одних лиц к другим. Предмет имущественных отношений выражается в денежной форме и носит возмездный характер.

Личные неимущественные отношения — это отношения, возникающие по поводу нематериальных благ, не имеющих экономического содержания, но неотделимых от личности (возникают по поводу изобретений, произведений литературы, искусства и т. п.), что порождает ряд личных неимущественных прав для их созда­телей, важнейшее из которых — авторское право. Отдельную группу неимущественных прав составляют неотчуждаемые права и свободы человека, которые защищаются гражданским законодательством (например, жизнь, здоровье, доброе имя, деловая репутация и др.).

К основным принципам гражданского права относятся:

♦ Принцип дозволительной направленности гражданско-правового регулирования, означающий следующее: «разрешено все то, что не запрещено законом». В соответствии с данным правилом субъекты гражданского права могут совершать любые действия, не запрещенные законом. Другим проявлением этого принципа является диспозитивный характер большинства норм: их применение всецело зависит от усмотрения участников.

♦ Принцип равенства правового режима для всех субъектов гражданского права, означающий, что ни один субъект (включая государство) не обладает какими-либо преимуществами перед другими. Права всех собственников (физических и юридических лиц, государства и муниципальных образований) защищаются равным образом.

♦ Принцип недопустимости произвольного вмешательства в частные дела, означающий, что органы государственной власти и местного самоуправления, а также иные лица не вправе вмешиваться в частные дела субъектов гражданского права, если они осуществляют свою деятельность в соответствии с требованиями законодательства.

♦ Принцип неприкосновенности собственности, означающий, что никто не может быть лишен своего имущества иначе, чем по решению суда, вынесенному только в случаях, прямо предусмотренных законом.

♦ Принцип свободы договора, предусматривающий свободу субъектов гражданского права в выборе как контрагентов по договору, так и его вида и условий.

♦ Принцип свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств на всей территории Российской Федерации, означающий, что субъекты РФ, а также другие территориальные образования не вправе устанавливать какие-либо местные правила, препятствующие свободному перемещению товаров, услуг и финансовых средств в еди­ном экономическом пространстве Российской Федерации. На территории страны не допускается установление таможенных границ, пошлин, сборов и каких либо иных препятствий для свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств.

♦ Обеспечение восстановления и судебная защита нарушенных прав, что подразумевает стремление гражданского законодательства к восстановлению нарушенных прав, а если это оказывается невозможным, обязательство должника возместить кредитору причиненные убытки, что должно обеспечить восстановление прав последнего.

Метод гражданского правапредставляет собой совокупность специфических способов правового воздействия гражданского законодательства на общественные отношения, составляющие предмет его регулирования. В его основе лежат следующие принципы:

♦ равенство сторон — ни одна из сторон в гражданском правоотношении не может предопределять поведение другой только в силу занимаемого ею положения, как это имеет место, например, в административном правоотношении;

♦ автономия воли участников — участники гражданских правоотно­шений обладают возможностью объявлять свою волю и формировать гражданские правоотношения, а также выбирать между не­сколькими вариантами правомерного поведения;

♦ защита нарушенных гражданских прав — в случае если нарушенные гражданские права добровольно не восстанавливаются другой стороной, их защита осуществляется в судебном порядке;

♦ ответственность за нарушение гражданских прав, которая носит имущественный характер и заключается в обязанности правонарушителя возместить причиненные нарушением убытки или вред.

11. Субъекты и объекты гражданского права

Субъекты гражданского права — это отдельные индивиды и организации, которые в соответствии с нормами гражданского нрава являются носителями субъективных юридических прав и обязанностей. ГК РФ выделяет следующие категории субъектов гражданского права: физические лица; юридические лица; Российская Федерация, субъекты РФ и муниципальные образования.

Все находящиеся на территории государства физические лицамогут быть разделены на граждан этого государства, иностранных граждан н лиц без гражданства (апатридов). Для участия в гражданских правоотношениях физические лица должны обладать определенными качествами (правосубъектностью): правоспособностью и дееспособностью

Правоспособность гражданина,согласно статье 17 ГК РФ, — это его способность иметь гражданские права и нести обязанности. Правоспособностью обладают все граждане независимо от возраста. Содержание правоспособности гражданина: иметь имущество на праве собственности, наследовать и завещать его; заниматься предпринимательской и иной не запрещенной законом деятельностью; создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими гражданами и юридическими лицами; совершать любые не противоречащие закону сделки и участвовать в обязательствах; выбирать место жительства; иметь права авторов произведений науки, литературы и искусства, изобретений и иных охраняемых законом результатов интеллектуальной деятельности; иметь иные имущественные и личные неимуще­ственные права.

Граждане могут иметь и иные права, не противоречащие закону и интересам других лиц.

Дееспособность гражданина,согласно статье 21 ГК РФ, — это его способность приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.

Дееспособность в полном объеме возникает с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении 18-летнего возраста, за исключением двух случаев:

♦ когда законом допускается вступление в брак до достижения 18 лет, — в этом случае гражданин приобретает дееспособность в полном объ­еме с момента вступления в брак;

♦ в порядке эмансипации, когда несовершеннолетний, достигший 16 лет, объявляется органом опеки и попечительства (с согласия обоих родителей) или судом (при отсутствии такого согласия) пол­ностью дееспособным, если он работает по трудовому договору (контракту) или занимается предпринимательской деятельностью.

Частичная дееспособность означает возможность гражданина приобретать и осуществлять не любые, а лишь некоторые права и обязанности, прямо предусмотренные законом. Ею обладают несовершеннолетние в возрасте от 6 до 14 лет и от 14 до 18 лет.

Ограниченная дееспособность означает лишение гражданина воз­можности приобретать права и создавать обязанности, которые он уже мог приобретать и создавать. Может быть ограничен в дееспособности гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или нарко­тическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение. Гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руково­дить ими, может быть признан судом недееспособным.

Юридические лица – Юридическим лицом, согласно статье 48 ГК РФ, признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает им по своим обязательствам и может от своего имени приобретать и осуществ лять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Объектами гражданского праваявляются предметы материального мира, действия и информация, на которые направлены права и обязанности субъектов гражданского права Перечень объектов гражданского права приводится в статье 128 ГК РФ и включает: вещи, в том числе деньги и ценные бумаги; работы и услуги; информацию; результаты интеллектуальной деятельности и ис­ключительные права на них (интеллектуальную собственность); а также нематериальные блага (жизнь, здоровье, деловую репутацию и т. д.).

12. Сделки и представительства в гражданском праве

Ссделки— это действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.Субъектами сделкиявляются физические, юридические лица, государство и муниципальные образования, обладающие гражданско-правовой дееспособностью. Помимо этого для совершения сделки необходимо также наличие у субъекта желания ее совершить (так называемой внутренней воли), а также дове­дение его до сведения других лиц (волеизъявление).Форма сделкиможет быть устной или письменной. ). Нотариальная форма отличается от простой письменной тем, что специально уполномоченное должностное лицо — нотариус — ставит на документе удостоверительную надпись. Для отдельных видов сделок осуществляется государственная регистрация, которая предполагает внесение данных в единый государственный реестр, что позволяет иметь полную и достоверную информацию о собственнике недвижимости, обременениях и т. д.

классификация гражданско-правовых сделок.

В зависимости от числа участвующих в сделке сторон выделяют:

♦ односторонние сделки — сделки, для совершения которых необходимо и достаточно выражения воли одной стороны (например, составление завещания);

♦ двух- и многосторонние сделки (договоры) — сделки, для совершения которых требуется согласование воли двух или более лиц.

По моменту, к которому приурочивается возникновение сделки, различают ?????

Под представительствомпонимается совершение одним лицом (представителем) в пределах имеющихся у него полномочий сделок и иных юридических действий от имени и в интересах другого лица (представляемого). Однако не допускается совершение через представителя сделок, которые по своему характеру могут быть совершены только лично, а также других сделок в случаях, предусмотренных законом (ст. 182 ГК РФ). Так, только лично можно составить завещание, выдать доверенность, заключить договор пожизненного содержания и др. В роли представляемого может выступать любой субъект гражданского права независимо от состояния его дееспособности. Лица, которые могут быть представителями, – граждане должны обладать, как правило, полной дееспособностью. Во-вторых, юридические лица могут принимать на себя функции представителей, если это не расходится с теми целями изадачами, которые указаны в их учредительных документах. В-третьих, законодательство содержит ряд прямых запретов в отношении выполнения представительских функций некоторыми лицами. Так, главные бухгалтеры не могут получать по доверенности денежные средства по чекам и другим документам в банках, а также товарно-материальные ценности для организаций, в которых они работают.

В качестве третьего лица, может выступать любой субъект гражданского права. Однако, есть исключения: например, представитель не может сам купить то имущество, которое поручил ему продать представляемый.

Представительство, основанное на доверенности, является добровольным. Это означает, что оно возникает по воле представляемого, который определяет не только фигуру представителя, но и его полномочия.

Заключается договор, определяющий внутренние взаимоотношения (обычно договор поручения). При этом если стороной такого договора является лицо, постоянно и самостоятельно представляющее интересы предпринимателей при заключении ими договоров в сфере предпринимательства (например, биржевой брокер, страховой агент и т. д.), возникает так называемое коммерческое представительство (ст. 184 ГК РФ), главной особенностью которого является то, что коммерческий представитель может одновременно представлять разные стороны в сделке при условии, что обе стороны согласны с этим либо это прямо предусмотрено законом. Для представительства перед третьими лицами представляемый выдает доверенность.Доверенностьюпризнается письменное удостоверение, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами. ♦ Она должна быть оформлена писменно. В ней должны быть четко отражены полномочия представителя и другие необходимые реквизиты. Доверенность является сугубо срочной сделкой. Если в доверенности срок действия не указан, то она сохраняет силу в течение 1 года со дня ее заключения

Доверенность является именным документом. В ней должно быть указано лицо, которому она выдана, а также составитель. Виды доверенностей: Генеральная (широкий круг полномочий), Специальная доверенность (для специальной сферы деятельности), Разовая доверенность (для одной сделки)

13. Право собственности и другие права

Собственность — это отношение определенных лиц к принадлежащим им материальным благам, при этом эти лица имеют право использовать это имущество по своему усмотрению.

Право собственности представляет собой совокупность установленных государством правовых норм, закрепляющих, регулирующих и охраняющих имущество конкретных лиц. Право собственности определяет меру возможного поведения собственника. Согласно статье 209 ГК РФ, собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц

♦ право владения — основанная на законе возможность иметь у себя данное имущество и фактически обладать им;

♦ право пользования — основанная на законе возможность эксплуатации и хозяйственного использования имущества путем извлечения из него полезных свойств.

♦ право распоряжения — возможность определения юридической судьбы имущества путем изменения его принадлежности или состояния (например, передача по договору или уничтожение). Право распоряжения отличает собственника от иных владельцев имущества, поскольку права владения и пользования имуществом могут принадлежать не только его собственнику.

♦ Право собственности не только предоставляет собственнику абсолютные права, но и налагает на него определенные обязанности. В соответствии со статьей 210 ГК РФ собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, то есть на нем лежит обязанность несения расходов по содержанию, ремонту и охране имущества, уплате с него налогов, а также риск гибели или уничтожения имущества.

Субъектами права собственности,согласно статье 212 ГК РФ, являются:

♦ Российская Федерация и ее субъекты в отношении государственной собственности;

♦ муниципальные образования в отношении муниципальной собственности;

граждане и юридические лица в отношении частной собственности

Объектом права собственностиявляется определенное имущество, понятие которого толкуется законодателем ограничительно, в связи с чем им могут являться только вещи. Виды прав собственности— частная, государственная и муниципальная. Принадлежность имущества гражданам и юридическим лицам означает нахождение его в частной собственности.

Субъектами частной собственности являются отдельные граждане (физические лица), их простая совокупность (супруги, семья), а также юридические лица.

В соответствии со статьей 214 ГК РФ государственной собственностьюв Российской Федерации является имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации (федеральная собственность)а также ее субъектам (собственность субъектов РФ).

14. Обязательства и договоры в гражданском праве

В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие (передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т. п.) либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства, таким образом, регулируют процесс перемещения материальных благ от одного лица к дру­гому.

Обязательства возникают на основе определенных юридических фактов, называемых основаниями возникновения обязательств.К их числу относятся:

♦ договор (п. 2 ст. 307 ГК РФ);

♦ односторонние сделки (например, прощение долга, публичное обе­щание награды и др.);

♦ административные акты (например, выдаваемый местной администрацией ордер на жилое помещение, в силу которого жилищно-эксплуатационная организация обязана заключить с ордеродержателем договор социального найма указанного жилого помещения);

♦ сложный юридический состав, включающий в себя административ­ный акт и заключенный на его основе договор (в отличие от предыдущего основания, для возникновения обязательств в этом случае требуется наличие обоих юридических фактов - и административ­ного акта, и договора);

♦ причинение вреда (деликт) и другие неправомерные действия;

♦ иные действия граждан и юридических лиц (например, согласно ст. 984 ГК РФ, если лицо, действовавшее без соответствующих полномочий, предотвратило реальную угрозу ущерба имуществу других лиц в условиях, исключающих возможность предупреждения их об угрозе, оно вправе потребовать от них возмещения убытков, по­несенных в связи с предотвращением ущерба);

♦ события (например, наступление такого страхового случая, как наводнение, влечет за собой обязанность страховщика выплатить возмещение застрахованному лицу и право последнего требовать выплаты этого возмещения).

Субъектами исполнения обязательства, по общему правилу, являются должник и кредитор. Однако в ряде случаев для должника бывает необходимо привлечь к исполнению обязательства третье лицо.

Время исполнения обязательстваобычно определяется путем указания дня либо периода времени (например, в течение месяца), когда оно должно быть исполнено. Если срок исполнения не предусмотрен, то обязательство должно быть исполнено в разумный срок.

Поручительство,в соответствии со статьей 361 ГК РФ, состоит в предоставлении поручителем по договору обязательства перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства пол­ностью или частично.

Банковская гарантиясостоит, согласно статье 368 ГК РФ, в предоставлении банком, иным кредитным учреждением или страховой организацией (гарантом) по просьбе другого лица (принципала) письменного обязательства уплатить кредитору (бенефициару) в соответствии с условиями обязательства денежную сумму по представлении бенефициаром письменного требования о ее уплате. У нее есть следующие особенности:????

15. Семейное право.

Семейное право - это отрасль права, регулирующая личные неиму­щественные и имущественные отношения между членами семьи, осно­ванные на браке, родстве, принятии детей на воспитание.

♦ в семейном праве имущественные отношения производны от личных неимущественных;

♦ субъектами семейных отношений, как правило, являются только физические лица, обладающие особым семейно-правовым статусом;

♦ основу семейных отношений составляют специфические юридические факты — брак, родство, материнство, отцовство и др.;

♦ семейные правоотношения неразрывно связаны с личностью их субъекта и не допускают правопреемства;

♦ семейные правоотношения носят безвозмездный характер.

Предметом семейного праваявляются личные неимущественные и имущественные отношения, предусмотренные семейным законодательством. Согласно статье 2 Семейного кодекса РФ (СК РФ), к ним относятся:

♦ условия и порядок вступления в брак, прекращение брака и признание его недействительным;

♦ личные неимущественные и имущественные отношения между супругами, родителями и детьми, а также другими членами семьи;

♦ формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей.

В основе метода семейного права лежит признание равенства участников семейных правоотношений

Особенности метода регулирования семейных правоотношений раскрываются через принципы семейного права,закрепленные в СК РФ. К основным из них относятся следующие:

♦ признание брака, заключенного только в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);

♦ добровольность брачного союза мужчины и женщины;

♦ равенство прав супругов в семье;

♦ разрешение внутрисемейных вопросов по взаимному согласию;

♦ приоритет семейного воспитания детей, забота об их благосостоянии и развитии, обеспечение приоритетной защиты их прав и интересов;

♦ обеспечение приоритетной защиты прав и интересов нетрудоспособных членов семьи;

♦ недопустимость ограничения прав граждан в семейных отношениях иначе как на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты нравственности, здоровья, прав и законных интересов других членов семьи и иных граждан.

под бракомпонимается добровольный союз мужчины и женщины, зарегистрированный в органах ЗАГС, направленный на создание семьи и порождающий взаимные личные неиму­щественные и имущественные права и обязанности. Права и обязанности супругов возникают со дня государственной регистрации брака в органах ЗАГС. Незарегистрированный брак, в том числе церковный или фактический (гражданский), не порождают никаких правовых последствий.

Для заключения брака необходимо взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, и достижение ими брачного возраста (18 лет). При этом при наличии уважительных причин по просьбе вступающих в соответствии с Законами субъектов РФ разрешается вступление в брак с 16 лет. Законами субъектов РФ также могут быть установлены условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения 16 лет.

Статья 14 СК РФ перечисляет обстоятельства, препятствующие заключению брака:

♦ заключение брака между лицами, из которых хотя бы одно уже состоит в другом зарегистрированном браке;

♦ заключение брака между близкими родственниками: родителями и детьми, дедушкой (бабушкой) и внуками, полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами;

♦ заключение брака между усыновителями и усыновленными;

♦ заключение брака между лицами, из которых хотя бы одно признано судом недееспособным вследствие психического расстройства.

Семейный кодекс РФ различает два основания прекращения брака: вследствие смерти одного из супругов или объявления его судом умершим; и путем расторжения брака по заявлению одного или обоих супругов, либо опекуна супруга, признанного судом недееспособным

В органах ЗАГС брак расторгается в следующих случаях:

♦ при взаимном согласии супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей;

по заявлению одного из супругов независимо от наличия у них общих несовершеннолетних детей, если другой супруг признан судом безвестно отсутствующим или недееспособным либо осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше 3 лет.

Расторжение брака в судебном порядке производится в следующих случаях:

♦ при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей (за исключением случаев, когда другой супруг признан судом безвестно отсутствующим или недееспособным либо осужден к лишению сво­боды на срок свыше 3 лет);

♦ при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака;

♦ если один из супругов уклоняется от расторжения брака в органе ЗАГС (отказывается подать заявление, не является для государственной регистрации и т. д.).

Брак может быть признан недействительным при нарушении усло­вий, установленных статьями 12-14 и пунктом 3 статьи 15 СК РФ, а также при заключении фиктивного брака, когда супруги или один из них зарегистрировали брак без намерения создать семью. Признание брака недействительным производится судом. При этом брак призна­ется недействительным со дня его заключения.

Алиментные обязательства – правоотношения, возникающие на основании соглашения сторон или решения суда, в силу которого одни члены семьи обязаны предоставлять содержание другим ее членам, а последние вправе его требовать.

Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — 1/4, на двух де­тей — 1/3, на трех и более детей — 1/2 заработка или иного дохода роди­телей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслу­живающих внимания обстоятельств.

Право нетрудоспособных совершеннолетних детей на алименты предусмотрено статьей 85 СК РФ, которая обязывает родителей содержать нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.

Взыскание алиментов по решению сударегламентировано статьей 106 СК РФ. При отсутствии соглашения об уплате алиментов нуждающиеся члены семьи вправе обратиться в суд с требованием об их взыскании.

Совместной собственностью супруговявляется имущество, нажитое ими во время брака. Имущество супругов – доходы каждого от трудовой и предпринимательской деятельности, результатов интеллектуальной деятельности, пенсии, пособия, (материальная помощь, пособия по утрате трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и др.). Приобретенное за счет общих доходов движимое и недвижимое имущество, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, а также любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого и кем из супругов оно приобретено. При этом право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел само­стоятельного дохода.

Имущество, принадлежавшее супругу до вступления в брак, а также имущество, полученное им во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам, является собственностьюкаждого из супругов.

Раздел общего имуществаможет быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из них. Общее имущество может быть разделено между супругами по их соглашению

Согласно статье 40 СК РФ, брачным договоромпризнается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее их имущественные права и обязанности в браке или в случае его расторжения. Он может быть заключен как до государственной регистрации брака, так и в любое время в период брака. При этом заключенный до государственной регистрации брака договор вступает в силу лишь со дня регистрации брака. Пунктом 2 статьи 41 СК РФ для брачного договора установлена обязательная письменная форма с последующим нотариальным удостоверением.

????

16. Трудовое право.

Трудовое право можно определить как отрасль права, регулирующую общественные отношения, складывающиеся в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда.

Предмет трудового права составляют две группы общественных отношений: трудовые отношения и отношения, тесно связанные с ними.

Трудовые отношения складываются в процессе применения труда в его общественной кооперации, когда работник включается в трудовой коллектив для выполнения определенного рода работы (трудовой функции) с подчинением установленному распорядку. Трудовые отношения занимают главное место среди общественных отношений, составляющих в совокупности предмет трудового права.

К отношениям, тесно связанным с трудовыми (предшествующим, сопутствующим или вытекающим из них), относят следующие:

♦ организационно-управленческие отношения в сфере труда, складывающиеся в процессе организации и управления трудом между работодателем и коллективом (либо его представительным органом), касающиеся установления и применения условий в организации, нормирования и оплаты труда, а также других вопросов, затрагивающих коллективные и индивидуальные интересы работников;

♦ отношения по обеспечению занятости и трудоустройству, возникающие в связи с обращением граждан в органы государственной службы занятости с просьбой подыскать им подходящую работу по определенной специальности, должности или квалификации;

♦ отношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации работников, возникающие в связи с получением гражданами рабочих специальностей в ходе индивидуального, бригадного либо курсового ученичества, предшествующих их самостоятельной работе, а также в связи с углублением ими своих профессиональных навыков в процессе повышения квалификации;

♦ отношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства, складывающиеся в процессе надзора компетентных государственных органов за состоянием охраны труда и соблюдением трудового законодательства в организациях;

♦ отношения по рассмотрению трудовых споров, складывающиеся в связи с разрешением в соответствующих органах неурегулированных разногласий, касающихся применения или установления условий труда работников.

Метод трудового права составляют следующие способы правового регулирования общественных отношений, образующих предмет трудового права:

♦ сочетание централизованного (на законодательном уровне), локального (на уровне коллективного договора организации) и индивидуального (в рамках отдельного трудового договора) регулирования трудовых отношений (так называемая теория трипартизма);

♦ договорной характер труда и установления его условий;

♦ равноправие сторон правоотношения при заключении и расторжении трудового договора и их подчинение в процессе труда законодательству и правилам внутреннего распорядка организации;

♦ участие работников (их представителей) в правовом регулировании труда и контроле исполнения трудового законодательства;

♦ единство и дифференциация правового регулирования труда.

17. Трудовой договор.

Трудовым договором, согласно статье 56 ТК РФ, является соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется предоставить работу по определенной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные нормами трудового права, своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, а ра­ботник обязуется лично выполнять свою трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В нем указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

♦ место работы, а в случае, когда работник принимается на работу в филиале, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

♦ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы);

♦ дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения;

♦ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

♦ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

♦ компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями, если лицо принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

♦ условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути и т. п.);

♦ условие об обязательном социальном страховании;

♦ другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами.

В трудовом договоре могут содержаться также условия об испытании работника, о неразглашении им охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), об обязанности отработать после обучения за счет средств работодателя не менее установленного договором срока, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями.

Трудовое законодательство предъявляет единые требования к по­рядку заключения трудовых договоров (гл. 11 ТКРФ).

Возраст заключения трудового договора,по общему правилу, составляет 16 лет

Перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора,установлен статьей 65 ТК РФ. Лицо, поступающее па работу, предъявляет работодателю следующие документы:

♦ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

♦ трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или лицо поступает на работу на условиях со­вместительства;

♦ свидетельство государственного пенсионного страхования¹;

♦ документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подле­жащих призыву на военную службу;

♦ документ об образовании, квалификации или наличии специаль­ных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях с учетом специфики работы дополнительные документы (например, санитарной книжки, сер­тификата специалиста).

При заключении трудового договора с лицами, не достигшими воз­раста 18 лет, а также с лицами, поступающими на тяжелые работы, работы с вредными или опасными условиями, а также в организации пищевой промышленности, общественного питания, водопроводных сооружений, лечебно-профилактические и фармацевтические учреждения и ряд дру­гих, проводится обязательное предварительное медицинское освиде­тельствование(ст. 69

Испытание при приеме на работу не устанавливается для следующих категорий работников:

♦ лиц, поступающих на работу по конкурсу;

♦ беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет;

♦ лиц, не достигших возраста 18 лет;

♦ лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня окончания образовательного учреждения;

♦ лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

♦ лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

♦ лиц, заключающих трудовой договор на срок до 2 месяцев;

♦ в иных случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными за­конами и коллективным договором.

Срок испытания не может превышать 3 месяцев, а для руководителей организации, главных бухгалтеров и их заместителей, а также ру­ководителей филиалов, представительств и иных обособленных струк­турных подразделений — 6 месяцев

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение тру­дового договора допускается только на общих основаниях.

Статья 64 ТК РФ устанавливает гарантии при заключении трудового договора. Не допускается ограничение прав или установление преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства. Также запрещается отказ в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить ему причину отказа в письменной форме. Отказ может быть обжалован в судебном порядке.

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Сведения о трудовой деятельности поступающего на работу содержатся в основном документе работника — трудовой книжке

Виды договоров:

♦ трудовые договоры, заключаемые на неопределенный срок;

♦ срочные трудовые договоры;

♦ трудовые договоры о работе по совместительству;

♦ трудовые договоры о работе в районах Крайнего Севера и прирав­ненных к ним местностях, и др.

Часть 1 статьи 59 ТК РФ предусматривает 11 случаев, при которых допускается заключение срочного трудового договора по инициативе работодателя.

совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачивае­мой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство может быть двух видов: внутреннее (в той же организации) ивнешнее (в другой организации).

Требовать от работника при приеме на работу по совместительству трудовую книжку (выписку из нее), документы воинского учета и другие документы, необходимые для предъявления по основному месту работы, работодатель не вправе. Продолжит. Раб. времени при работе по совместительству не более 4 часов в день.

18. Рабочее время и время отдыха.

Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (простои; перерывы для принятия пищи в месте выполнения работы, если по условиям производства нельзя установить перерывы для отдыха и питания; перерывы, предоставляемые женщи­нам для кормления ребенка, и др.). Рабочим является также время сверх установленной продолжительности в случаях, предусмотренных зако­нодательством.

Основной мерой рабочего времени является рабочая неделя, то есть продолжительность рабочего времени в часах в рамках 7-дневной календарной недели.

ТК РФ различает три вида рабочего времени:

♦ нормальное;

♦ сокращенное;

♦ неполное.

Нормальная продолжительность рабочего времениустановлена частью 2 статьи 91 ТК РФ и составляет не более 40 часов в неделю.

Сокращенная продолжительность рабочего времениустанавлива­ется для следующих категорий:

♦ для работников моложе 16 лет — не более 24 часов (ч.2 ст. 92 ТК РФ);

♦ для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов (ч.3 ст. 92 ТК РФ)¹;

♦ для инвалидов I или IIгруппы — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ч.4 ст. 92 ТК РФ);

♦ для лиц, занятых на работах с вредными или опасными условиями (определяемых в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда... утвержден­ным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22) - не более 36 часов в неделю;

♦ для медицинских и фармацевтических работников — не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ).

Неполное рабочее времявключает в себя как неполный рабочий день, так и неполную рабочую неделю. В отличие от сокращенного рабочего времени, которое является полной мерой продолжительности труда, установленной законом для определенных условий работы или категорий работников, неполное время - лишь часть этой меры. Поэтому оплата труда производится пропорционально отработанному вре­мени, а при сдельной оплате — в зависимости от выработки.

Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней,согласно статье 95 ТК РФ, уменьшается на один час.

Продолжительность работы в ночное время,под которым понимается время с 22 часов вечера до 6 часов утра, также сокращается на один час без последующей отработки.

К работе в ночное время не допускаются следующие категории работников: беременные женщины; инвалиды; работники моложе 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании или исполнении худо­жественных произведений, и других

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться как по инициативе работника (совместительство), так и по инициативе работодателя (сверхурочная работа, а также ненормированный рабочий день)

Сверхурочная работа— это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Режим рабочего времениустанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с ТК РФ.

Поиск по сайту: