НАСЛЕДСТВЕННОЕ ПРАВО И ЕГО КОЛЛИЗИОННЫЕ ОСОБЕННОСТИ

План:

1.Коллизии законодательства в области наследования.

2. Наследственные права иностранцев в РФ.

3. Наследственные права российских граждан за границей.

1. Наличие наследственных дел с иностранным элементом – это неизбежное следствие перемещения населения. Наследниками первой очереди в России являются дети, переживший супруг и родители умершего. К категории наследников второй очереди относятся братья и сестры умершего. В других странах круг наследников может быть более широким или более узким, может не быть деления наследников на очереди и т.д. 2. Иностранные граждане могут в соответствии с нашим законодательством наследовать и завещать имущество. Поэтому они могут быть наследниками на равных правах с российскими гражданами. Наследники, отсутствующие в месте нахождения наследства, могут принять наследственное имущество лично или через поверенных в течение шести месяцев со дня открытия наследства.

3. За границей могут возникать отношения по наследованию после смерти гражданина РФ в иностранном государстве, когда наследодателем был российский гражданин. Во всех случаях наследование с иностранным элементом будет определяться правом, подлежащим применению либо в силу коллизионных норм внутреннего законодательства того или иного государства, либо в силу правил международного соглашения.

Тема 16

МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

И КОЛЛИЗИОННЫЕ ВОПРОСЫ В ЭТОЙ ОБЛАСТИ

План:

1. Коллизионные вопросы в области трудовых отношений.

2. Трудовые права иностранцев в РФ.

3. Трудовые права российских граждан за рубежом.

4. Социальное обеспечение по международному частному праву.

1. Социально-экономичесие причины использования иностранной рабочей силы в каком-либо государстве и приложение труда рабочих и специалистов одной страны за ее пределами, пребывание за рубежом с целью получения образования и обучения отличаются от причин миграции населения по национальному признаку, в целях воссоединения в семьей в результате последних военных действий, изменений в характере политического строя. Однако порядок въезда в иностранное государство регулируется законодательством этого государства. В ряде государств есть специальное законодательство, регулирующее трудовые отношения на совместных предприятиях, а также в совместных экономических зонах.

2. В правовом регулировании международных трудовых отношений применительно к России значительную роль продолжают играть международные договоры, содержащие как материально-правовые, так и коллизионные нормы.

В российском законодательстве существует ряд общих принципов в области трудовых отношений, касающихся как постоянно проживающих в РФ иностранных лиц, так и иностран­цев, временно пребывающих на территории России. Иностран­ные граждане пользуются правами и несут обязанности в тру­довых отношениях наравне с российскими гражданами, то есть законодательство исходит из применения в области трудовых отношений принципов национального режима,

3. Труд российских граждан на территории иностранных государств может применяться вследствие возникновения тру­довых правоотношений, либо на основе трудового контракта, заключенного с иностранным нанимателем. Постоянно прожи­вающий за границей российский гражданин может поступить по договору найма на работу в какое-либо иностранное учреж­дение или к предпринимателю. Условия труда такого граждани­на будут определяться законодательством о труде страны пре­бывания.

4. При социальном обеспечении граждан применяется за­конодательство страны, на территории которой они прожива­ют. Соглашения, заключенные между странами, предусматри­вают, что социальное обеспечение осуществляется компетент­ными органами той страны, на территории которой проживает гражданин, возбудивший ходатайство о назначении пенсии или пособия. Эти органы назначают и выплачивают пенсии и посо­бия за свой счет. При назначении пенсий и пособий гражданам полностью засчитывается трудовой стаж, приобретенный на территории обеих стран.

Тема 17

Поиск по сайту: