Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Гарантии и компенсации

Предмет договора.

По настоящему трудовому договору Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию по профессии, должности (указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения)

________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование должности, специальности, профессии согласно штатному расписанию или конкретная трудовая функция)

________________________________________________________________________________________________________

(при наличии льгот и ограничений в соответствии с общероссийскими квалификационными справочниками)

Договор является договором по основной работе, договором по совместительству (нужное подчеркнуть).

Права и обязанности работника

2.1. Работник обязуется:

- приступить к работе с _______________________________

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и возложенные на него настоящим договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

- не разглашать сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну.

2.1.1. На работника возлагаются дополнительные обязанности____________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

2.2. Работник имеет право:

- на заключение, изменение, расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ и в договорном порядке;

- на предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;

-на рабочее место, соответствующее безопасным условиям труда;

- на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

-на возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей впорядке, установленным законодательством РФ;

-на защиту своих трудовых прав всеми законными способами, включая судебную защиту;

-на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Права и обязанности работодателя

3.1. Работодатель обязан:

- соблюдать законы и иные нормативные акты, локальные нормативные акты, условия трудового договора;

- предоставить работнику работу, обусловленную настоящим договором;

- обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

-обеспечивать работника оборудованием, инструментом, технической документацией и иными средствами для исполнения им трудовых обязанностей;

- выплачивать в полном размере заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором;

- возмещать вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

- 3.2. Работодатель имеет право:

- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работником в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ или трудовым договором;

- поощрять работника за добросовестный труд;

- требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Характеристика условий труда

Работник выполняет свои трудовые обязанности в нормальных, иных условиях труда ______________________________.

Условия оплаты труда

5.1. Работнику устанавливаются:

-оплата труда за фактически отработанное время в размере _____________________ руб;

-доплаты, надбавки (за совмещение профессий, разъездной характер работы, работу с тяжелыми, вредными, опасными и иными особыми условиями труда и др.) _________________________________________________;

5.2. Премия и иные вознаграждения _________________________________________________________________;

5.3. Индексация (увеличение) оплаты труда производится в порядке, установленном работодателем в соответствии с действующим законодательством РФ.

Режим труда и отдыха

6.1. Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день (40 часов в неделю), неполный рабочий день _____________________, неполная рабочая неделя ______________________, почасовая оплата ____________________.

6.2. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: основной - 28 календарных дней (в первый год работы право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы); дополнительный ______ календарных дней.

Гарантии и компенсации

7.1. Работодатель гарантирует возмещение расходов при использовании личного имущества работника (личного транспорта, износ (амортизацию) инструмента, и т.д.) __________________________________________________________

7.2. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью _______________________________________________________________________________________________

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.