5.1. При выборе комплекса мер профилактики (управление риском) в соответствии с рекомендациями МОТ [5] следует руководствоваться следующими приоритетами:
¨ устранение опасного фактора или риска;
¨ борьба с опасным фактором или риском в источнике;
¨ снижение уровня опасного фактора или внедрение безопасных систем работы;
¨ при сохранении остаточного риска использование средств индивидуальной защиты.
Указанные меры проводят с учетом их разумности, практичности и осуществимости, принимая во внимание передовой опыт и заботу о работнике.
5.2. В комплексе мер защиты и профилактики СИЗ используют в случаях, когда другие меры неприменимы или не обеспечивают безопасных условий труда. При этом учитывают следующее:
¨ необходимость правильного использования и обслуживания СИЗ;
¨ СИЗ могут создавать неудобства или быть вредными для здоровья или опасными для работы;
¨ СИЗ защищают только пользователя, в то время как другие работники, оказывающиеся в данной рабочей зоне, остаются незащищенными;
¨ СИЗ могут создавать ложное чувство безопасности при неправильном использовании или обслуживании.
5.3. Меры профилактики включают также:
¨ регулярное наблюдение за условиями труда;
¨ регулярное наблюдение за состоянием здоровья работников (предварительные и периодические медосмотры, группы диспансерного наблюдения, целевые медосмотры и др.);
¨ регулярный контроль защитных приспособлений и применения СИЗ;
¨ систематическое информирование работников о существующем риске нарушений здоровья, необходимых мерах защиты и профилактики;
¨ пропаганду здорового образа жизни (борьба с вредными привычками, занятия физкультурой и профессионально ориентированными видами спорта) и другие меры оздоровления.
5.4. Управление риском должно предусматривать активное взаимодействие работодателей, работников и других заинтересованных сторон в улучшении условий труда и сохранении здоровья работников.
Приложение 1
Показатели и критерии оценки профессионального риска
Таблица 1
Классы условий труда, категории профессионального риска и срочность мер профилактики
Класс условий труда по руководству Р 2.2.755-99
Индекс профзаболеваний Ипз
Категория профессионального риска
Срочность мероприятий по снижению риска
Оптимальный - 1
-
Риск отсутствует
Меры не требуются
Допустимый - 2
< 0,05
Пренебрежимо малый (переносимый) риск
Меры не требуются, но уязвимые лица нуждаются в дополнительной защите*
Вредный - 3.1
0,05 - 0,11
Малый (умеренный) риск
Требуются меры по снижению риска
Вредный - 3.2
0,12 - 0,24
Средний (существенный) риск
Требуются меры по снижению риска в установленные сроки
Вредный - 3.3
0,25 - 0,49
Высокий (непереносимый) риск
Требуются неотложные меры по снижению риска
Вредный - 3.4
0,5 - 1,0
Очень высокий (непереносимый) риск
Работы нельзя начинать или продолжать до снижения риска
Опасный (экстремальный)
> 1,0
Сверхвысокий риск и риск для жизни, присущий данной профессии
Работы должны проводиться только по специальным регламентам**
* К уязвимым группам работников относят несовершеннолетних, беременных женщин, кормящих матерей, инвалидов (№ 184-ФЗ).
** Ведомственные, отраслевые или профессиональные регламенты работ с мониторингом функционального состояния организма работника до начала или в течение смены.
Таблица 2
Медико-биологические показатели для оценки риска в зависимости от класса условий труда*
Класс условий труда по критериям руководства Р2.2.755-99
Показатели состояния здоровья по результатам периодических медосмотров
Показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности (ЗВУТ)
Показатели биологического возраста в сравнении с паспортным
Показатели смертности, недожития, инвалидности и др.
Показатели нарушения репродуктивного здоровья и здоровья потомства
3.1
+
+
3.2
++
+
+
+
3.3
++
++
+
+
++
3.4
++
++
+
++
++
++
++
+
++
++
*Профессиональную заболеваемость анализируют в установленном порядке.
Примечание: - не обязательно, + рекомендуется, ++ обязательно.