IX. Порядок определения стажа педагогической работы

9.1. Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка.

Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.

В случае утраты документов о стаже педагогической работы указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.

В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе, и за период этой работы, органы, в подчинении которых находятся образовательные учреждения, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.

9.2. В стаж педагогической работы засчитывается:

- педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно приложению 1 к настоящим Рекомендациям;

- время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных силах СССР и РФ, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования - в порядке, предусмотренном приложением 2 к настоящим Рекомендациям.

Под педагогической деятельностью, которая учитывается при применении пункта 2 приложения 2 к настоящим Рекомендациям, понимается работа в образовательных и других учреждениях, предусмотренных в приложении 1 к настоящим Рекомендациям.

_____________________________

*(1) Передача указанных полномочий органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления предусмотрена Федеральным законом от 4 июля 2003 г. N 95-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" с (изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 120-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации в части регулирования межбюджетных отношений" и Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 122-ФЗ).

*(2) Указанные постановления Минтруда России применяются до утверждения в порядке, установленном статьей 143 Трудового кодекса РФ, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, включающих квалификационные характеристики по должностям работников образования..

*(3) В настоящее время такие случаи предусмотрены только для преподавателей учреждений среднего профессионального образования (см. п. 3.2 настоящих Рекомендаций).

*(4) Указанная продолжительность рабочего времени установлена Федеральным законом от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза".

Приложение 1

к Рекомендациям

Перечень
учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования

┌──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│ Наименование учреждений и │ Наименование должностей │

│ организаций │ │

├──────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤

│ 1 │ 2 │

├──────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤

│ I │ I │

│Образовательные учреждения (в том│Учителя, преподаватели,│

│числе образовательные учреждения│учителя-дефектологи, │

│высшего профессионального│учителя-логопеды, логопеды,│

│образования, высшие и средние│преподаватели-организаторы (основ│

│военные образовательные│безопасности жизнедеятельности,│

│учреждения, образовательные│допризывной подготовки),│

│учреждения дополнительного│руководители физического воспитания,│

│профессионального образования│старшие мастера, мастера│

│(повышения квалификации│производственного обучения (в том│

│специалистов); учреждения│числе обучения вождению транспортных│

│здравоохранения и социального│средств, работе на│

│обеспечения: дома ребенка, детские│сельскохозяйственных машинах, работе│

│санатории, клиники, поликлиники,│на пишущих машинах и другой│

│больницы и др., а также отделения,│организационной технике), старшие│

│палаты для детей в учреждениях для│методисты, методисты, старшие│

│взрослых │инструкторы-методисты, │

│ │инструкторы-методисты (в том числе│

│ │по физической культуре и спорту, по│

│ │туризму), концертмейстеры,│

│ │музыкальные руководители, старшие│

│ │воспитатели, воспитатели, классные│

│ │воспитатели, социальные педагоги,│

│ │педагоги-психологи, │

│ │педагоги-организаторы, педагоги│

│ │дополнительного образования, старшие│

│ │тренеры-преподаватели, │

│ │тренеры-преподаватели, старшие│

│ │вожатые (пионервожатые), инструкторы│

│ │по физкультуре, инструкторы по│

│ │труду, директора (начальники,│

│ │заведующие), заместители директоров│

│ │(начальников, заведующих) по│

│ │учебной, учебно-воспитательной,│

│ │учебно-производственной, │

│ │воспитательной, │

│ │культурно-воспитательной работе, по│

│ │производственному обучению (работе),│

│ │по иностранному языку, по│

│ │учебно-летной подготовке, по│

│ │общеобразовательной подготовке, по│

│ │режиму, заведующие учебной частью,│

│ │заведующие (начальники) практикой,│

│ │учебно-консультационными пунктами,│

│ │логопедическими пунктами,│

│ │интернатами, отделениями, отделами,│

│ │лабораториями, кабинетами, секциями,│

│ │филиалами, курсов и другими│

│ │структурными подразделениями,│

│ │деятельность которых связана с│

│ │образовательным (воспитательным)│

│ │процессом, методическим│

│ │обеспечением; старшие дежурные по│

│ │режиму, дежурные по режиму,│

│ │аккомпаниаторы, культорганизаторы,│

│ │экскурсоводы; │

│ │профессорско-преподавательский │

│ │состав (работа, служба) │

├──────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤

│ II │ II │

│Методические (учебно-методические)│Руководители, их заместители,│

│учреждения всех наименований│заведующие секторами, кабинетами,│

│(независимо от ведомственной│лабораториями, отделами; научные│

│подчиненности) │сотрудники, деятельность которых│

│ │связана с методическим обеспечением;│

│ │старшие методисты, методисты │

├──────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤

│ III │ III │

│1. Органы управления образованием│1. Руководящие, инспекторские,│

│и органы (структурные│методические должности,│

│подразделения), осуществляющие│инструкторские, а также другие│

│руководство образовательными│должности специалистов (за│

│учреждениями │исключением работы на должностях,│

│ │связанных с экономической,│

│ │финансовой, хозяйственной│

│ │деятельностью, со строительством,│

│ │снабжением, делопроизводством) │

│2. Отделы (бюро) технического│ │

│обучения, отделы кадров│2. Штатные преподаватели, мастера│

│организаций, подразделений│производственного обучения рабочих│

│министерств (ведомств),│на производстве, руководящие,│

│занимающиеся вопросами подготовки│инспекторские, инженерные,│

│и повышения квалификации кадров на│методические должности, деятельность│

│производстве │которых связана с вопросами│

│ │подготовки и повышения квалификации│

│ │кадров │

├──────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤

│ IV │ IV │

│Образовательные учреждения РОСТО│Руководящий, командно-летный,│

│(ДОСААФ) и гражданской авиации │командно-инструкторский, │

│ │инженерно-инструкторский, │

│ │инструкторский и преподавательский│

│ │состав, мастера производственного│

│ │обучения, │

│ │инженеры-инструкторы-методисты, │

│ │инженеры-летчики-методисты │

├──────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤

│ V │ V │

│Общежития учреждений, предприятий│Воспитатели, педагоги-организаторы,│

│и организаций,│педагоги-психологи (психологи),│

│жилищно-эксплуатационные │преподаватели, педагоги│

│организации, молодежные жилищные│дополнительного образования│

│комплексы, детские кинотеатры,│(руководители кружков) для детей и│

│театры юного зрителя, кукольные│подростков, инструкторы и│

│театры, культурно-просветительские│инструкторы-методисты, │

│учреждения и подразделения│тренеры-преподаватели и другие│

│предприятий и организаций по│специалисты по работе с детьми и│

│работе с детьми и подростками │подростками, заведующие детскими│

│ │отделами, секторами │

├──────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤

│ VI │ VI │

│Исправительные колонии,│Работа (служба) при наличии│

│воспитательные колонии,│педагогического образования на│

│следственные изоляторы и тюрьмы,│должностях: заместитель начальника│

│лечебно-исправительные учреждения │по воспитательной работе, начальник│

│ │отряда, старший инспектор, инспектор│

│ │по общеобразовательной работе│

│ │(обучению), старший│

│ │инспектор-методист и│

│ │инспектор-методист, старший инженер│

│ │и инженер по│

│ │производственно-техническому │

│ │обучению, старший мастер и мастер│

│ │производственного обучения, старший│

│ │инспектор и инспектор по охране и│

│ │режиму, заведующий│

│ │учебно-техническим кабинетом,│

│ │психолог │

└──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

Примечание.

В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы.

Приложение 2

к Рекомендациям

Порядок
зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации

1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений:

1.1. Время нахождения на военной службе по контракту из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы;

1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки.

2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:

2.1. Время службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации, на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в пункте 1.1;

2.2. Время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) Профсоюза работников народного образования и науки РФ (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях Детского фонда; в должности директора (заведующего) Дома учителя (работника народного образования, профтехобразования); в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;

2.3. Время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.

3. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего Порядка, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):

- преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);

- учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);

- учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;

- мастерам производственного обучения;

- педагогам дополнительного образования;

- педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений;

- педагогам-психологам;

- методистам;

- педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;

- преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.

4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.

5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом.

6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.

7. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.

При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.

8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям (см. пункт 1.2 раздела 1 настоящих Рекомендаций), за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.

Кроме того, если педагогическим работникам в период применения инструкций (см. п. 1.2 раздела 1 настоящих Рекомендаций) могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.

Приложение 3

к Рекомендациям

Тарификационный список работников
на__________год ____________________________________________________ (полное название учреждения, его подчиненность и адрес)

┌───┬────────────────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┐

│ N │ Фамилия, имя, │ Наименование │ Образование, │ Стаж │

│п/п│ отчество │ должности, │ наименование и │ педагогической │

│ │ │ преподаваемый │ дата окончания │работы на начало│

│ │ │ предмет │образовательного│ учебного года │

│ │ │ │ учреждения, │ (число лет и │

│ │ │ │ наличие ученой │ месяцев)* │

│ │ │ │ степени или │ │

│ │ │ │почетного звания│ │

├───┼────────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │

└───┴────────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘

Продолжение табл.

┌────────┬────────────────┬───────────┬─────────────────────────────────┐

│ Разряд │Тарифная ставка │ Тарифная │ Число часов в неделю │

│ оплаты │заработной платы│ ставка с ├──────────┬───────────┬──────────┤

│труда по│в соответствии с│ учетом │ I-IV │V-IX классы│ X-XI │

│ ТКХ** │ установленным │ повышений │ классы │ │ классы │

│ │ разрядом за │ │ │ │ │

│ │ норму часов в │ │ │ │ │

│ │ неделю*** │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │

├────────┼────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │

└────────┴────────────────┴───────────┴──────────┴───────────┴──────────┘

Продолжение табл.

┌──────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐

│ Заработная плата в │ Дополнительная оплата за │

│ месяц │ │

├──────┬──────┬────────┼────────────┬───────────┬───────────┬───────────┤

│ I-IV │ V-IX │ X-XI │ проверку │ классное │заведование│ другую │

│классы│классы│ классы │ письменных │руководство│ учебными │дополните- │

│ │ │ │ работ │ │кабинетами │ льную │

│ │ │ │ │ │ и │ работу │

│ │ │ │ │ │лаборатори-│ │

│ │ │ │ │ │ ями, │ │

│ │ │ │ │ │ учебными │ │

│ │ │ │ │ │мастерскими│ │

├──────┼──────┼────────┼────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │

└──────┴──────┴────────┴────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

Окончание табл.

┌──────────┬───────────┬────────────┬───────────┬───────────┬───────────┐

│Дополните-│Надбавки за│ Заработная │ Размер │ Размер │ Итого │

│ льная │ качество │ плата с │увеличения │увеличения │заработная │

│оплата за │ работы, │ учетом │заработной │заработной │ плата │

│ вредные │ напряжен- │ граф 12-20 │ платы по │ платы по │ (сумма │

│ условия │ ность, │ │ гр. 21 с │ гр. 21 с │граф 21, 22│

│ труда │ интенсив- │ │ учетом │ учетом │ и 23) │

│ │ность и др.│ │ районного │процентной │ │

│ │ │ │коэффициен-│ надбавки │ │

│ │ │ │ та │(северной) │ │

├──────────┼───────────┼────────────┼───────────┼───────────┼───────────┤

│ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │

└──────────┴───────────┴────────────┴───────────┴───────────┴───────────┘

Директор________________________________

Бухгалтер________________________________

_____________________________

* При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда оплаты труда и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа.

** В случае если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя образовательного учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).

*** Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная ставка с учетом ее увеличения по данным основаниям.

**** Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным разделом VI Рекомендаций.

Приложение 4

к Рекомендациям

Тарификационный список преподавателей
и других работников на________год

______________________________________________________________

(полное название образовательного учреждения начального

или среднего профессионального образования)

___________________________________________________________

(его подчиненность и адрес)

┌───┬─────────────┬────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────┐

│ N │Фамилия, имя,│Наименование│Образование, │ Стаж │ Разряд │

│п/п│ отчество │ должности, │наименование │педагогичес- │оплаты труда│

│ │ │преподавае- │ и дата │кой работы на│ по ТКХ** │

│ │ │мый предмет │ окончания │ начало │ │

│ │ │(дисциплина)│образователь-│учебного года│ │

│ │ │ │ ного │(число лет и │ │

│ │ │ │ учреждения, │ месяцев)* │ │

│ │ │ │ наличие │ │ │

│ │ │ │ почетного │ │ │

│ │ │ │ звания, │ │ │

│ │ │ │ ученой │ │ │

│ │ │ │ степени │ │ │

├───┼─────────────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │

└───┴─────────────┴────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────┘

Продолжение табл.

┌─────────────────┬─────────────────────┬────────────┬──────────────────┐

│ Тарифная ставка │ Тарифная ставка с │Педагогичес-│ Средняя месячная │

│заработной платы │учетом повышений**** │кая нагрузка│ заработная плата │

│в соответствии с ├───────────┬─────────┤ на учебный │ за часы │

│ установленным │за 72 часа │за 1 час │ год (в │ педагогической │

│ разрядом за 72 │ в месяц │ │ часах) │ работы с учетом │

│ часа в месяц*** │ │ │ │повышений и объема│

│ │ │ │ │ учебной нагрузки │

│ │ │ │ │ │

├─────────────────┼───────────┼─────────┼────────────┼──────────────────┤

│ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │

└─────────────────┴───────────┴─────────┴────────────┴──────────────────┘

Продолжение табл.

┌─────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐

│ Дополнительная оплата за │Дополнитель- │

├─────────────┬──────────────┬─────────────┬──────────────┤ная оплата за│

│ проверку │ классное │ заведование │ за другую │ вредные │

│ письменных │ руководство │ учебными │дополнительную│условия труда│

│ работ │ │ кабинетами, │ работу │ │

│ │ │лабораториями│ │ │

│ │ │, руководство│ │ │

│ │ │ предметными │ │ │

│ │ │ комиссиями │ │ │

├─────────────┼──────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┤

│ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │

└─────────────┴──────────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┘

Окончание табл.

┌─────────────┬─────────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┐

│ Надбавки за │ Заработная │ Размер │ Размер │ Итого │

│ качество │ плата по │ увеличения │ увеличения │ заработная │

│ работы, │графам 11-17 │ заработной │ заработной │ плата │

│интенсивность│ │ платы по │ платы по │ (сумма │

│ , │ │ гр. 18 с │ гр. 18 с │гр. 18, 19 и │

│напряженность│ │ учетом │ учетом │ 20) │

│ труда │ │ районного │ процентной │ │

│ │ │ коэффициента │ надбавки │ │

│ │ │ │ (северной) │ │

├─────────────┼─────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤

│ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │

└─────────────┴─────────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┘

Директор________________________________

Бухгалтер________________________________

_____________________________

* При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда оплаты труда и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа.

** В случае если работнику установлен более высокий разряд оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ руководителя учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).

*** Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная ставка с учетом ее увеличения по данным основаниям.

**** Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным разделом VI настоящих Рекомендаций.

Поиск по сайту: