 |
|
|
Архитектура Астрономия Аудит Биология Ботаника Бухгалтерский учёт Войное дело Генетика География Геология Дизайн Искусство История Кино Кулинария Культура Литература Математика Медицина Металлургия Мифология Музыка Психология Религия Спорт Строительство Техника Транспорт Туризм Усадьба Физика Фотография Химия Экология Электричество Электроника Энергетика |
Розрахунок необхідної кількості робочих місцьСтр 1 из 3Следующая ⇒
Визначимо трудоємність річної виробничої програми Трудоємність річної виробничої програми цеху за видами і розрядами робіт визначаємо на основі заданого варіанта трудоємності виробу і обсягу річної програми (додаток 1). Результати розрахунку заносимо у табл. 1. Таблиця 1 Трудоємність річної виробничої програми
* Налагоджувальні і регулювальні роботи: 5-й розряд непарні варіанти і 6-й розряд - парні.
Розрахунок необхідної кількості робочих місць
Кількість робочих місць, оснащених спеціальним обладнанням і апаратурою, розраховуємо за формулою:
де Срj – розрахункова кількість робочих місць з j-го виду робіт; Тнj – трудоємність одиниці продукції з j-го виду робіт, нормо-год., N – річний обсяг випуску приладів, тис. шт.; Фд– дійсний річний фонд часу використання обладнання (робочого місця),год.; К – коефіцієнт виконання норм . Дійсний річний фонд часу використання обладнання розраховуємо за формулою:
де % р - частка простою обладнання (робочого місця) в ремонті в процентах (приймаємо 5% від номінального річного фонду робочого часу). Номінальний річний фонд робочого часу розраховуємо за формулою:
де Фн – номінальний річний фонд робочого часу, год./рік; Фк – календарний фонд часу, днів/рік; ВС – вихідні і святкові, днів/рік; tзм – тривалість зміни, год./зміну; S – режим роботи підприємства, зміни/день.
Спочатку розрахуємо номінальний (режимний) річний фонд часу роботи обладнання:
Фн = (365 – 105) ·8,6·2 = 4472 год/рік, Далі визначаємо дійсний (ефективний) річний фонд часу роботи обладнання , якщо простій його в ремонті складає 5% :
Фд =4472 ·(1 – 0,05) = 4248,4 год/рік.
Кількість робочих місць визначаємо по видах робіт і відображаємо в табл.2. Таблиця 2 Розрахунок необхідної кількості робочих місць
Дійсну трудоємність j-го виду робіт визначаємо за формулою:
де Тдj – дійсна трудоємність j-го виду робіт, людино-год. Коефіцієнт завантаження робочих місць по j-му виду робіт розраховуємо за формулою:
де Срj – розрахункова кількість робочих місць з j-го виду робіт; Спрj – прийнята кількість робочих місць з j-го виду робіт. ПЛАНУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ РОБІТНИКІВ Планування чисельності основних робітників Чисельність основних робітників розраховуємо за трудоємністю виробничої програми.
де Чв.сп. i.j – спискова чисельність робітників відрядників i–го розряду, j-ї професії, чол.; m – кількість розрядів по j-му виду робіт; TijN – трудоємність робіт і-го розряду по j-му виду робіт, н-год/рік; Фдр – дійсний річний фонд робочого часу працівника, год. К – коефіцієнт виконання норм. Розрахунок дійсного річного фонду робочого часу робітника наведено в табл. 3.
Таблиця 3 Плановий бюджет робочого часу середньоспискового робітника на 2010 рік*
* При розрахунку Фнр і Фдр слід враховувати, що тривалість робочої зміни при шкідливих умовах роботи (монтажні роботи) скорочується на одну годину.
Розрахуємо чисельність відрядників (основних робітників) за професіями та розрядами користуючись даними табл. 1,3 і вихідними даними:
Чск2 =78000/(1913.96·1,4) = 29 чол. Чск3 =54000/(1913.96·1,4) =20 чол. Чн6 =20800/(1913.96·1,4) = 7 чол. Чм3 =26000/(1913.96·1,4) = 9 чол. Чм4 =65000/(1913.96·1,4) = 25 чол. Чм5 =15600/(1913.96·1,4) =7 чол.
Поиск по сайту: |
