ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ

Статья 22. Несчастный случай на производстве

(1) Несчастный случай на производстве – это повреждение здоровья

или смерть работника, имевшие место при выполнении данного работодателем

трудового задания или в ходе выполнения иной работы с его разрешения,

во время перерыва в работе, включаемого в рабочее время, или во время

осуществления иной деятельности в интересах работодателя.

(2) Несчастные случаи на производстве подразделяются по степени

тяжести на легкие, повлекшие тяжкие последствия и со смертельным исходом.

(3) Несчастным случаем на производстве, повлекшим тяжкие последствия,

считается несчастный случай, повлекший причинение работнику тяжкого

телесного повреждения или приведший его в опасное для жизни состояние.

(4) Врач немедленно после установления степени тяжести несчастного

случая на производстве информирует работодателя о несчастном случае

на производстве, повлекшем тяжкие последствия.

(5) Работодатель в течение одного дня после получения заключения

врача в письменной форме информирует о несчастном случае на производстве,

повлекшем тяжкие последствия, местное учреждение Инспекции труда и

страховщика по обязательному страхованию (далее – страховщик), а о несчастном

случае на производстве со смертельным исходом работодатель незамедлительно

извещает полицию, местное учреждение Инспекции труда и страховщика.

(6) Врач в письменной форме в течение пяти дней после обращения

к нему работника информирует местное учреждение Инспекции труда об

установлении у работника в результате вызванного несчастным случаем

на производстве повреждения здоовья нетрудоспособности сроком как

минимум на один день.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

Статья 23. Профессиональное заболевание и заболевание,

связанное с трудовой деятельностью

(1) Профессиональное заболевание – это заболевание, вызванное

указанным в списке профессиональных заболеваний фактором опасности

производственной среды или обусловленное характером труда. Список

профессиональных заболеваний устанавливает министр социальных вопросов.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(2) Заболевание, связанное с трудовой деятельностью – это

профессиональное заболевание или заболевание, возникшее в результате

трудовой деятельности.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(3) Заболевание, возникшее в результате трудовой деятельности, - это

заболевание, вызванное фактором опасности производственной среды, которое

не считается профессиональным заболеванием.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(4) Врач, подозревающий наличие у работника заболевания,

связанного с трудовой деятельностью, направляет работника к врачу

по гигиене труда.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(5) Диагноз о профессиональном заболевании ставит врач по

гигиене труда, который устанавливает состояние здоровья и собирает

сведения об условиях и характере труда работника в данное время и

предыдущий период. С этой целью врач по гигиене труда истребует:

1) от работодателя (работодателей) заключения по предыдущим

медицинким осмотрам работника и результаты анализа рисков в производственной

среде, указанного в пункте 3 части 1 статьи 13 настоящего Закона. Если

трудовая деятельность охватывает период, предшествующий вступлению

настоящего Закона в силу, то врач по гигиене труда истребует от

работодателя объяснительную записку об условиях и характере труда

работника;

2) от работника выписку из медицинской карты и трудовой книжки.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(6) Врач по гигиене труда не позднее пяти дней со дня

диагностирования профессионального заболевания в письменной форме

информирует о заболевании работодателя, местное учреждение Инспекции

труда и врача, направившего работника к врачу по гигиене труда.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(7) Врач по гигиене труда не позднее пяти дней со дня диагностирования

возникшего в результате трудовой деятельности заболевания в письменной форме

информирует о заболевании местное учреждение Инспекции труда и представляет

при этом следующие данные:

(rk s, 28.06.2004, в действии с 15.07.2004)

1) имя, фамилию и должность работника;

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

2) дату диагностирования заболевания;

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

3) наименование заболевания и причины его возникновения;

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

4) наименование работодателя и его адрес.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(8) Инспекции труда ежегодно не позднее 1 марта в письменной форме

представляет в Департамент охраны здоровья статистические данные о

профессиональных заболеваниях и заболеваниях, обусловленных характером

труда, за предыдущий год.

(rk s, 28.06.2004, в действии с 15.07.2004)

Статья 24. Расследование и регистрация несчастных случаев на

производстве и случаев профессионального

заболевания

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(1) Обстоятельства и причины несчастного случая на

производстве и профессионального заболевания устанавливаются в

ходе расследования, которое проводит работодатель и в котором

должен с правом голоса участвовать уполномоченный по

производственной среде, а в случае его отсутствия доверенное лицо

работников. В случае отсутствия у работодателя необходимых знаний

он должен привлечь к расследованию компетентного эксперта.

(2) Работодатель представляет по результатам расследования

письменный рапорт потерпевшему или защитнику его интересов,

местному учреждению Инспекции труда и страховщику. В

рапорте указываются меры, принимаемые работодателем для

предупреждения аналогичного несчастного случая на производстве или

профессионального заболевания.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(3) Работодатель регистрирует все несчастные случаи на производстве,

случаи профессионального заболевания и случаи заболеваний, возникших

в результате трудовой деятельности, и доводит соответствующие данные

до сведения специалиста по производственной среде, уполномоченного

по производственной среде, доверенного лица работников и совета по

производственной среде.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(31) Данные о состоянии здоровья работников, полученные в ходе

расследования несчастных случаев на производстве и случаев профессионального

заболевания, а также данные о заболеваниях, возникших в результате трудовой

деятельности, являются персональными данными доверительного характера,

которые обрабатваются в порядке, установленном Законом о защите

персональных данных.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(4) Инспектор труда расследует все несчастные случаи на

производстве со смертельным исходом, а в случае необходимости также

случаи профессионального заболевания и несчастные случаи на призводстве,

повлекшие тяжкие последствия. Решение о необходимости проведения

расследования принимает заведующий местным учреждением Инспекции труда.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(5) Сведения о расследовании несчастных случаев на

производстве и случаев профессиональных заболеваний хранятся в

течение 55 лет.

(6) Порядок регистрации и расследования несчастных случаев на

производстве и случаев профессионального заболевания, а также

информирования о них устанавливает Правительство Республики.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

(7) Инспекция труда ведет банк данных о несчастных случаях на

производстве и случаях профессионального заболевания в порядке,

установленном Законом о банках данных, и в соответствии с Законом

о защите персональных данных.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

Поиск по сайту: