Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Глава 2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СРЕДА



ЗАКОН

О ГИГИЕНЕ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

 

Принят 16 июня 1999 г.

 

(RT I, 1999, 60, 616)

 

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Сфера регулирования закона

 

(1) Настоящий Закон устанавливает требования гигиены и безопасности

труда лиц, работающих на основании трудового договора, и публичных служащих

(далее - работники), права и обязанности работодателей и работников по

созданию и обеспечению безопасной для здоровья производственной среды,

порядок организации гигиены и безопасности труда на уровне предприятия и

государства, порядок производства по рассмотрению возражений и

ответственность за нарушение требований гигиены и безопасности труда.

 

(2) Настоящий Закон применяется в отношении условий несения службы

военнослужащими, проходящими действительную службу, а также в отношении

труда работников Оборонительных войск, "Кайтселийта", полиции, спасательных

учреждений и пограничной охраны в той мере, в какой иное не установлено

специальными законами или изданными на их основе правовыми актами.

 

(2) Настоящий Закон применяется также в отношении труда:

 

1) заключенных в тюрьмах с учетом особенностей, установленных Законом

о тюремном заключении (ПАЭ, 2000, 37, 376; 2003, 3, 492; RT I, 2002, 90, 521;

2003, 4, 20);

 

2) в период учебной практики учащихся и студентов;

 

3) членов правлений юридических лиц или замещающих правления руководящих

органов.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

 

Статья 2. Гигиена и безопасность труда

 

(1) В настоящем Законе под гигиеной труда подразумеваются

применение мер по организации труда и охране здоровья в целях

предотвращения причинения вреда здоровью работников, приведение

условий труда в соответствие со способностями работников и

развитие их физического, духовного и социального благополучия.

 

(2) В настоящем Законе под безопасностью труда

подразумевается система мер по организации труда и технических

средств для достижения такого состояния производственной среды,

которое позволяет работнику трудиться без угрозы для его здоровья.

 

(3) Порядок обучения и повышения квалификации в области

гигиены и безопасности труда устанавливает министр социальных

вопросов своим постановлением.

 

 

Глава 2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СРЕДА

 

Статья 3. Общие требования

 

(1) Производственной средой является среда, в которой

трудится человек.

 

(2) Действующие в производственной среде физические,

химические, биологические, физиологические и психологические

факторы не должны ставить в опасность жизнь и здоровье работника

или иного лица, пребывающего в производственной среде.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

 

(3) Параметры химических факторов опасности и перечисленных в

пункте 1 части 1 статьи 6 настоящего Закона физических факторов опасности

производственной сферы не должны превышать предельные нормы. Предельная

норма – это измеренная в единицу времени средняя величина параметра,

которая при воздействиии на работников в течение восьмичасового рабочего

дня (40-часовой рабочей недели) не причиняет вреда его здоровью.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

 

(4) Предельные нормы в отношении факторов опасности в

производственной среде и порядок измерения параметров указанных

факторов устанавливает Правительство Республики.

 

(5) Если опасность возникновения несчастного случая или

заболевания не может быть предотвращена либо если параметры

фактора опасности производственной среды не могут быть приведены

в соответствие с установленными предельными нормами путем применения

технических средств коллективной защиты или принятия мер по

организации труда, то работодатель выдает работникам средства

индивидуальной защиты. Порядок выбора и применения средств

индивидуальной защиты устанавливает Правительство Республики.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

 

Статья 4. Рабочее место

 

(1) В настоящем Законе под рабочим местом подразумевается

место выполнения работы, расположенное на территории или в

помещении предприятия предпринимателя - физического лица или

коммерческого товарищества, государственного или муниципального

учреждения, некоммерческого объединения или фонда, имеющего статус

частноправового юридического лица (далее - предприятие), его

окружение или иные места выполнения работы, к которым работник

имеет доступ во время выполнения работы или где он трудится с

разрешения или по распоряжению работодателя.

 

(2) Работодатель формирует и оборудует рабочее место

способом, позволяющим предотвращать несчастные случаи на

производстве и причинение вреда здоровью, а также сохранять

трудоспособность и благополучие работника.

 

(3) Если процесс работы сопровождается выделением опасного

дыма, пыли, газа, пара или жидкости в количестве, могущем

причинять вред здоровью работника, то следует предотвращать

распространение выбросов в производственной среде и обеспечивать

их удаление с места образования и обезвреживание.

 

(31) Требования гигиены и безопасности труда при работе во

взрывоопасной среде устанавливает Правительство Республики

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

 

(4) В целях предотвращения и уменьшения риска для здоровья

рабочее место должно быть оборудовано средствами защиты, спасания

и оказания первой помощи, знаками безопасности и иными средствами

обеспечения безопасности. Порядок организации оказания первой

помощи и требования к применению знаков безопасности устанавливает

министр социальных вопросов своим постановлением.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

 

(5) Требования гигиены и безопасности труда по сферам

деятельности устанавливает Правительство Республики.

 

Статья 5. Средства труда

 

(1) Применение в предусмотренных целях оборудования,

инструментов, транспортных средств или иных средств труда, а также

их установка, регулирование, ремонт, техническое обслуживание,

перемещение и чистка не должны представлять опасности как для

здоровья их пользователей и других лиц, так и для производственной

среды.

 

(2) Работодатель обеспечивает пригодность средств труда для

выполнения производственного задания, а также их соответствие

антропометрическим данным, физическим и умственным способностям

пользующегося ими лица.

 

(3) Работодатель обеспечивает проектирование и изготовление

предоставляемых в пользование работников средств труда таким

образом, чтобы:

 

1) был пресечен доступ к их опасной зоне;

 

2) органы управления соответствовали эргонометрическим

требованиям;

 

3) поверхности с высокой или низкой температурой были

изолированы или ограждены;

 

4) они соответствовали требованиям электрической,

противопожарной и противовзрывной безопасности;

 

5) была исключена возможность случайного пуска, в случае

необходимости имелась возможность немедленной остановки средства

труда или его части, прекращения энергоснабжения и пресечения

опасной утечки;

 

6) уровень шума, вибрации, излучения и иных факторов

опасности оставался возможно низким и не превышал предельные

нормы.

 

(4) Требования гигиены и безопасности труда при использовании

средств труда устанавливает Правительство Республики.

 

Статья 6. Физические факторы опасности

 

(1) Физическими факторами опасности являются:

 

1) шум, вибрация, ионизирующее излучение, неионизирующее

излучение (ультрафиолетовое, лазерное и инфракрасное излучение) и

электромагнитное поле;

 

2) скорость движения, температура и влажность воздуха, высокое

и низкое давление воздуха;

 

3) движущиеся и острые детали механизмов и оборудования, недостатки

освещения, опасность падения или поражения электрическим током и иные

аналогичные факторы.

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

 

(2) Работодатель должен принимать меры к предотвращению риска

для здоровья, связанного с физическими факторами опасности, или

снижению его до возможно низкого уровня.

 

(3) Работодатель обеспечивает при применении радиоактивных

веществ или использовании средств труда, содержащих такие

вещества, соблюдение требований безопасности, установленных

Законом о радиации (ПАЭ, 1997, 40, 569; 1998, 69, 1520), а также

исключение доступа посторонних лиц к веществам или средствам

труда.

 

Статья 7. Химические факторы опасности

 

(1) Химическими факторами опасности являются применяемые на

предприятии опасные химикаты и содержащие их материалы, указанные

в части 1 статьи 5 Закона о химикатах (ПАЭ, 1998, 28, 697; 1999,

30, 512).

 

(2) Обращение с опасными химикатами и содержащими их

материалами регулируется Законом о химикатах и настоящим Законом.

 

(3) Требования к применению опасных химикатов и содержащих их

материалов устанавливает Правительство Республики.

 

Статья 8. Биологические факторы опасности

 

(1) Биологическими факторами опасности являются бактерии,

вирусы, грибы, клеточные культуры, эндопаразиты человека и иные

биологически активные вещества, могущие вызывать инфекционные

заболевания, аллергию или отравление.

 

(2) Для защиты от биологических факторов опасности,

действующих на рабочем месте, работодатель должен принимать меры с

учетом инфекционности фактора опасности.

 

(3) Требования гигиены и безопасности труда в

производственной среде, находящейся под воздействием биологических

факторов опасности, устанавливает Правительство Республики.

 

Статья 9. Физиологические и психологические факторы

опасности

 

(1) Физиологическими факторами опасности являются тяжесть

физического труда, повторение однотипных движений, вызывающие

переутомление вынужденные позы и движения в процессе труда и иные

аналогичные факторы, могущие со временем причинять вред здоровью.

 

(2) Психологическими факторами опасности являются монотонный

или не соответствующий способностям работника труд,

неудовлетворительная организация труда, продолжительный труд в

одиночестве и иные аналогичные факторы, могущие со временем

вызывать изменения в психическом состоянии работника.

 

(3) Для предотвращения физической и умственной перегрузки

работника работодатель должен максимально приспособлять труд к

способностям работника. При формировании рабочего места и

организации труда следует учитывать физические, умственные,

половые и возрастные особенности работника, изменения в его

трудоспособности в течение рабочего дня или смены, а также

возможный продолжительный труд в одиночестве.

 

(4) Требования гигиены и безопасности труда в отношении

перемещения тяжестей вручную устанавливает министр социальных

вопросов своим постановлением.

 

Статья 10. Работницы, несовершеннолетние и работники с

психическими и физическими недостатками

 

(1) Работодатель должен создавать беременным женщинам,

матерям, кормящим грудью, несовершеннолетним и работникам с

психическими и физическими недостатками благоприятные условия

труда и быта.

 

(2) При привлечении к труду беременных женщин, матерей,

кормящих грудью, и несовершеннолетних работодатель соблюдает

ограничения, установленные правовыми актами в целях обеспечения их

безопасности.

 

(3) Работодатель обязан в порядке, установленном законами,

регулирующими трудовые и служебные отношения, предоставить

работнику, ставшему на его предприятии инвалидом вследствие

несчастного случая на производстве или профессионального

заболевания, возможность для продолжения посильной для него работы

на предприятии.

 

(4) Труд и рабочие места работников с психическими и

физическими недостатками должны быть приспособлены к их физическим

и умственным способностям.

 

(5) (часть недействительна)

(rk s, 29.01.2003, в действии с 01.07.2003)

 

(6) Требования гигиены и безопасности труда в отношении

беременных женщин и матерей, кормящих грудью, устанавливает

Правительство Республики.

 

(7) (часть недействительна)

(rk s, 28.06.2004, в действии с 15.07.2004)

 

Статья 11. Производственно - бытовые условия

 

(1) Бытовыми помещениями являются гардеробные, умывальные,

туалеты, помещения для отдыха, тепляки на полевых работах,

помещения для приема пищи и иные бытовые помещения.

 

(2) При строительстве и оборудовании бытовых помещений для

работников следует учитывать условия труда, а также численность и

половой состав работников.

 

(3) Для работников, носящих спецодежду, должны быть

предусмотрены гардеробные. В зависимости от характера труда

работники должны иметь возможность пользоваться умывальной,

снабженной раковинами и/или душами, горячей и холодной водой.

 

(4) В зависимости от характера труда работники должны иметь

возможность пользоваться помещением для отдыха, оборудованным

столами и сиденьями со спинкой. Беременным женщинам и матерям,

кормящим грудью, должны быть обеспечены возможности для отдыха в

лежачем положении в помещении для отдыха в подходящих для этого

условиях.

 

 

Глава 3.

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.