В рамках освещения организационно-правовых принципов государственной службы необходимо остановиться на вопросах управления государственной службой. Система управления на уровне государства функционирует с целью координации деятельности государственных органов и должностных лиц, осуществления вневедомственного контроля за деятельностью государственных служащих, организации подготовки квалифицированных кадров для государственной службы. |свершают,совершают|
Главное|головное| управление государственной службы Украины (Головдерж-служба|) - центральный орган исполнительной власти со специальным статусом, который|какой| обеспечивает проведение единой государственной политики в сфере государственной службы и функциональное управление государственной службой.
Необходимо отметить, что правовой статус Головдержслужби изменялся. С 1994 г., когда ее создали, служба была подотчетна и подконтрольна Кабинету Министров Украины, а от 2000 г., как следствие проведения реформы государственной службы, этот орган исполнительной власти является подотчетным и подконтрольным Президенту Украины.
Основными заданиями|задачей| Головдержслужби Украины является:
- участие в формировании и проведение вместе с другими государственными органами единой государственной политики в сфере государственной службы и службы в органах местного самоуправления;
- обеспечение функционального управления государственной службой;
- прогнозирование и планирование потребности государственных органов и их аппарата в кадрах;
- разработка мероприятий по повышению эффективности государственной службы, координация и контроль за их выполнением;
- осуществление методического руководства проведением конкурсного отбора, аттестации государственных служащих и мероприятий, направленных на предотвращение проявлений коррупции среди государственных служащих;
- организация подготовки, переподготовки|переподготовляет| и повышения квалификации государственных служащих;
- координация работы центральных и местных органов исполнительной власти с руководителями государственных предприятий, учреждений, организаций, связанной|повязал| с заключением|составлением| с ними контрактов, их подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации;
- организация и координация мероприятий по проведению научных исследований по вопросам государственной службы;
- разработка типичных|типовых| профессионально квалификационных характеристик должностей государственных служащих (Указ Президента Украины от 2 октября в 1999 г. № 1272/99. «О Положении о Главном|головном| управлении государственной службы Украины»).
С целью повышения эффективности государственной службы, ее реформирования согласно требованиям|востребованию| Концепции административной реформы был создан Координационный совет по вопросам государственной службы при Президенте Украины.
В состав совета входят: руководитель Секретариата Президента Украины - председатель совета; Министр Кабинета Министров Украины - заместитель председателя совета; начальник Главного|головного| управления государственной службы Украины — заместитель председателя совета; Министр юстиции Украины; Министр экономики Украины; Министр труда и социальной политики Украины; Министр образования и науки Украины; руководитель Аппарата Верховной Рады Украины; первый заместитель|заступник| Министра финансов Украины; президент Национальной академии государственного управления при Президенте Украины; председатель Фонда содействия местному самоуправлению Украины; руководитель Главной|головной| службы региональной и кадровой политики Секретариата Президента Украины; председатель Национального банка Украины; директор Департамента кадрового обеспечения и персонала Секретариата Кабинета Министров Украины, а также по одному представителю Верховного Суда Украины, Конституционного Суда Украины, Генеральной прокуратуры Украины, представители местных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, научные работники.
Основными заданиями|задачей| совета является:
- определение способов, средств и форм|формы| реализации основных направлений государственной политики в сфере государственной службы, объединение усилий государственных органов относительно|касательно| повышения ееэффективности;
- рассмотрение проектов реформирования системы государственной службы та подготовка предложений к|до| плану мероприятий ее внедрения, анализа и возможной коррекции действий;
- рассмотрение проектов законов и Других нормативно правовых актов из вопросов государственной службы, службы в органах местного самоуправления, кадрового обеспечения государственной службы и государственных предприятий, учреждений, организаций;
- анализ взаимодействия центральных и местных органов исполнительной власти относительно|касательно| реализации кадровой политики и по вопросам государственной службы, подготовка предложений относительно|касательно| повышения эффективности этой работы;
- рассмотрение вопросов и предложений относительно|касательно| оптимизации и совершенствования управления государственной службой;
- анализ состояния|стана| и эффективности использования|употребления| интеллектуального и управленческого потенциала государства, разработка мероприятий по стимулированию труда, усиления правовых гарантий, материальной и моральной защищенности государственных служащих, а также усовершенствованию административной культуры, повышения ответственности и предотвращения проявлений коррупции среди государственных служащих, усиление общественного доверия к государственной службе;
- анализ состояния|стана| и рассмотрение мероприятий по усовершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих и руководителей государственных предприятий, учреждений и организаций, а также проведения научных исследований из вопросов государственной службы;
- изучение и разработка предложений относительно|касательно| внедрения отечественного и международного опыта по вопросам государственного управления, государственной службы, кадрового менеджмента (Указ Президента Украины от 21 марта в 2000 г. № 473/2000 «О Координационном совете по вопросам государственной службы при Президенте Украины»).
В целом же необходимо указать, что непосредственное управление государственной службой в конкретном государственном органе осуществляет|свершает,совершает| также и руководитель такого органа.