Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Квалификационные требования к государственным гражданским служащим Республики Саха (Якутия)



Категории должностей Группы должностей Квалификационные требования
Руководители и помощники (советники) высшие Высшее проф.образование по специализации гос.должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж на главных должностях гражд.службы – не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
главные Высшее проф.образование по специализации гос.должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж на главных должностях гражд.службы – не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
ведущие Высшее проф.образование по специализации гос. должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж на старших должностях гражд.службы – не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет
Специалисты высшие Высшее проф.образование по специализации гос.должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж на главных гос.должностях – не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
главные Высшее проф.образование по специализации гос. должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж на ведущих должностях гражд.службы – не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
ведущие Высшее проф.образование по специализации гос. должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж на старших должностях гражд.службы – не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет
старшие Высшее проф.образование по специализации гос.должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Без предъявления требований к стажу для лиц, заключивших договор с государственным органом на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы
Обеспечивающие специалисты главные Высшее проф.образование по специализации гос.должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж на ведущих должностях гражд.службы – не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет
ведущие Высшее проф.образование по специализации гос. должн-й гражд.службы или равноценное с доп. высшим образованием по специализации гос.должностей гражданской службы Стаж на старших должностях гражд.службы – не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет
старшие Среднее профессиональное образование по специализации должностей гражд.службы или равноценное Стаж работы по специальности не менее 3 лет
младшие Среднее профессиональное образование по специализации должностей гражд.службы или равноценное Без предъявления требований к стажу

 

В целях оценки профессионального уровня и соответствия установленным квалификационным требованиям при поступлении гражданина на гражданскую службу проводится конкурс с обязательным объявлением через средства массовой информации.

Конкурс не проводится:

· при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должность гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

· при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Республики Саха (Якутия) или Правительством Республики Саха (Якутия);

· при заключении срочного служебного контракта; при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Саха (Якутия) о гражданской службе;

· при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс может не проводиться:

· при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента РС(Я);

· по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

В связи с изменениями в законодательстве о государственной гражданской службе составы конкурсных комиссий органов государственной власти республики полностью обновлены, с включением в них независимых экспертов.

С 2006 года лица, принимаемые на гражданскую службу впервые, и гражданские служащие, выдвигаемые на другие должности, будут проходить тестирование в Институте управления при Президенте Республики Саха (Якутия) на знание законодательства.

При поступлении на гражданскую службу гражданин обязан предоставить соответствующие документы, в том числе сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Эти сведения являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

При успешном прохождении конкурса на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт. Представитель нанимателя знакомит гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей, и вручает служебное удостоверение установленной формы.

Условия контрактов, порядок их заключения, а также основания и порядок прекращения их действия устанавливаются в соответствии с федеральным законом о государственной гражданской службе.

Согласно распоряжению Президента Республики Саха (Якутия) от 01.03.2005 г. № 59-РП «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» все ранее оформленные трудовые договора переоформляются в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) и замещении должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), согласно утвержденной Указом Президента Российской Федерации примерной форме служебного контракта.

В акте государственного органа о назначении на должность государственной службы и служебном контракте сторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года (ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

Испытание не устанавливается:

· для беременных женщин – гражданских служащих;

· для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы;

· для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», которые замещаются на определенный срок полномочий;

· для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы;

· в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

· Гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.

По окончании установленного срока испытания по Федеральному закону при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина проводится квалификационный экзамен, по результатам которого гражданскому служащему присваивается классный чин.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание. Если же срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание.

До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня.

Представителем нанимателя ведется реестр гражданских служащих, порядок ведения которого утверждается указом Президента Республики Саха (Якутия).

После назначения на должность гражданской службы Республики Саха (Якутия), на период прохождения адаптации, гражданскому служащему руководители государственных органов, кадровых служб и опытные служащие оказывают всемерную помощь новичкам в их профессиональном становлении. Как правило, все вновь принятые государственные служащие проходят курсы повышения квалификации для начинающих в Институте управления при Президенте Республики Саха (Якутия).

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.