Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Карта условий труда на рабочем месте

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

«Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»

(ФГОБУ ВПО СибГУТИ)

 

Кафедра БЖ и Э

 

Практическое задание

«Оценка условий труда на рабочем месте»

 

 

Выполнил: студентка 2 курса ИВТ
группы ИБ-252
Яндуганова Алёна

 

Проверила: ст. преподаватель

Власова Лариса Петровна

 

Новосибирск, 2014

Профессия – оператор мобильной связи.

Проект рабочего места на предприятии.

 

Основное рабочее место – стол. Рядом находится стул со спинкой. На столе расположен стационарный телефонный аппарат, набор канцелярских принадлежностей, папка с рабочими документами. В рабочем помещении находится 16 рабочих мест, половина из них оснащена стационарными компьютерами (монитор, системный блок, клавиатура, мышь), есть wi-fi роутер, принтер. В помещении находится одно окно, один кондиционер. Так же имеется кулер с водой (горячая, холодная), тумбочка с посудой, мусорное ведро, доска для записи результатов работы. В помещении существует естественный источник света – окно, а так же 6 энергосберегающих ламп, расположенных на потолке.

 

Потенциально опасные и вредные производственные факторы.

- Поражение электрическим током;

- Электромагнитное излучение;

- Температура помещения;

- Напряжение на глаза

3. Правовые и нормативно-технические документы, регламентирующие охрану труда и технику безопасности на рабочем месте:

· СП 52.13330.2011 «Естественное и искусственное освещение» и СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03- «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».

· Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

· Система стандартов безопасности труда — комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.001—82).

· Трудовой кодекс РФ.

 

 

Карта условий труда на рабочем месте

Факторы производственной среды Норматив ПДК ПДУ Фактическое состояние факторов Класс условий труда
  Шум, эквивалентный уровень звука, дБ        
Температура воздуха, °С   22-24      
Скорость движения воздуха, м/с Менее 0,1 0,1
Влажность воздуха, % 40-60
Тепловое облучение, Вт/м2
ЕСТЕСТВЕННОЕ ОСВЕЩЕНИЕ: Коэффициент естественной освещённости (КЕО, %) >=0,6 >=0,6
ИСКУСТВЕННОЕ ОСВЕЩЕНИЕ: Освещённость рабочей поверхности (Е,лк) для 2го разряда зрительных работ <0,3 0,25
Отражённая блёсткость   отсутствие отсутствие
Яркость, кд/м2 10-15
Постоянное магнитное поле <=3
Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя и ПЭВМ, Гц <8
 
При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м: до 2500
При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м до 12500
При перемещении груза на расстояние более 5 м до 24000
Рабочая поза Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения (сидя, стоя). Нахождение в позе стоя до 40 % времени смены Сидячая
Содержание работы Отсутствует необходимость принятия решения Решение простых задач по инструкции
Восприятие сигналов (информации) и их оценка Восприятие сигналов, но не требуется коррекция действий Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций
Характер выполняемой работы Работа по индивидуальному плану Работа в условиях дефицита времени 3.1
Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену): - при буквенно-цифровом типе отображения информации; - при графическом типе отображения информации     до 2 часов до 3 часов     4 часа 30 минут     3.1
Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) Разборчивость слов и сигналов от 100% до 90 %. Помехи отсутствуют Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю) до 16 3.2
Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки Несет ответствен ность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ(заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны высшего руководства(бригадира, мастера и т.п.)
Число элементов (приемов), необходимых для реализации –простого задания или в многократно повторяющихся операциях более 10 3.1
Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) менее 75 3.1
Фактическая продолжительность рабочего дня 6-7 ч
Сменность работы Односменная работа (без ночной смены) Односменная работа (без ночной смены)
Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7 % и более рабочего времени 6,5

 

 

Класс условий труда.

 

Общая оценка труда оператора мобильной связи соответствует классу 2, то есть допустимые условия. Данный класс характеризуется такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированных перерывов или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

 

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.