Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

А) информационные перегрузки



Тесты по дисциплине «Менеджмент»

1. Укажите факторы определяющие принципы управления:

а) дисциплина, опыт, национальная культура, полномочия и ответственность

б) закономерности управления, духовное развитие, национальная культура,

опыт, формы собственности

в) централизация, духовное развитие, организация, исполнение

г) образцы управления, единовластие, разделение труда

Этот принцип предусматривает использование методологии

Системного подхода к управлению.

а) принцип иерархичности

б) принцип компетентности

в) принцип выделения ведущего звена

г) принцип системности

3. К коммерческим организациям можно отнести…

а) организации , которые работают на благо общества

б) организации, которые ставят главной целью извлечение прибыли

в) организации производящие блага

г) организации, которые не ставят главной целью извлечение прибыли

В каком веке в США управление возникла как научная дисциплина?

а) в ХIX веке

б) в конце ХVIII века

в) в конце XIX века

г)в начале ХХ века

Менеджмент – это деятельность

а) рыночных отношений

б) структуры рынка

в) управления людьми для достижения поставленных целей

г) финансирования системы здравоохранения

Сколько принципов научного управления сформулировал Анри

Файоль?

а)13

б)14

в)12

г)15

Отдельное подразделение или руководитель, который выполняет

одну или несколько функций управления -это …

а) трудовая деятельность

б) департаментизация

в) звено управления

г) бухгалтерская служба

Стиль руководства, в котором единолично менеджер решает и

Приказывает - сотрудники исполняют.

а) авторитарный

б) демократический

в) либеральный

г) унитарный

д) автономный

Человек способный воодушевить весь коллектив на работу?

а) исполнитель

б) контролер

в) генератор идей

г) энтузиаст

д) контролер

Какой субъект организации решает свои жизненные потребности за счет заработной платы?

а) сотрудники

б) собственники организации

в) покупатели

г) деловые партнеры

11.Способность - это, знания, умений, навыки и …

а) желание

б) опыт

в) сдержанность

г) эрудированность

Какая связь обеспечивает подчинение по всем вопросам одному

Руководителю более высокого уровня управления, который

Самостоятельно выполняет все управленческие функции?

А) горизонтальные

Б) вертикальные

В) функциональные

Г) линейные

В чем заключается стратегия концентрированного роста?

А) в усилении контроля над поставщиками

Б) в усилении позиции продукта на освоенном рынке

В) в производстве и сбыте новой продукции на существующем рынке

Г) в сокращении расходов

Если человек, принимая решение, сам его и выполняет, то какой отличительный признак принимается в управленческом решении?

А) цель

Б) разделение труда

В) профессионализм

Г) последствие

15.По способу фиксации решений управленческие решения делятся на:

А) единоличные, коллегиальные, коллективные

Б) долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные

В) стратегические, тактические, текущие

Г) документальные, не документальные

Какой этап принятия решений в организации или на предприятии требует сбора и обработки информации, также выявить проблемы,которые необходимо решить?

А) анализ ситуации

Б) управление реализацией

В) контроль и оценка результатов

г) выбор альтернативного варианта решений

17. Что представляет собой специфическая разновидность трудового процесса:

а) организация;

б)управленческая деятельность;

в)хозяйственное управление;

Г) менеджмент.

18.Какие уровни управления выделяют:

а) топ менеджеры;

б) менеджеры среднего звена;

в) менеджер производственного звена;

Г) менеджеры низшего звена.

Какой основной элемент процесса коммуникации является

Средством передачи информации?

А) сообщение

Б) канал

В) получатель

Г) отправитель

Какой принцип Анри Файоля является результатом гармонии

Персонала?

А) единство направления

Б) инициатива

В) корпоративный дух

Г) скалярная цепь

21.Основными ресурсами организации являются:

а) результаты;

б) опыт;

в) информация;

г) персонал;

д) капитал;

Какой фактор, препятствующий успешной коммуникации делится на непреднамеренный или сознательный?

а) информационные перегрузки

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.