Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Види і форми безробіття



Безробіття — складне економічне, соціальне і психологічне яви­ще. Водночас це економічна категорія, яка відображає економічні відносини щодо вимушеної незайнятості працездатного населення. Згідно із Законом України "Про зайнятість населення" безробітними вважаються працездатні громадяни працездатного віку, які з неза­лежних від них причин не мають заробітку або інших передбачених чинним законодавством доходів через відсутність підходящої робо­ти та зареєстровані у державній службі зайнятості. Тобто це особи, які справді шукають підходящу роботу та здатні приступити до неї.

Чинники формування безробіття можуть бути такі:

• недостатній рівень сукупного ефективного попиту;

• негнучкість системи відношення цін і ставок заробітної плати і
викривлення в ній, пов'язані з грошовою експансією держави і
подальшою інфляцією;

• недостатня мобільність робочої сили;

• структурні зрушення в економіці;


дискримінація на ринку праці щодо жінок, молоді та національ­
ної меншості;

• демографічні зміни в чисельності та складі робочої сили;

• сезонні коливання в рівнях виробництва окремих галузей еконо­
міки.

Досвід переходу окремих країн до ринку свідчить, що кожен рі­вень зайнятості і масштаби безробіття характеризуються значни­ми коливаннями, зумовленими сукупним впливом багатьох чин­ників.

Безробіття неоднаково виявлялося на різних етапах формування і функціонування ринкових відносин (рис. 33). Окремі його види ма­ли місце і в період доринкової економіки.

Перехідна ринкова економіка

Структурне безробіття


а


професійне


кваліфіка­ційне

Ринкова економіка

Рис. 33. Види безробіття за соціально-економічними причинами виникнення


Основні види безробіття:

фрикційне, пов'язане зі зміною робочого місця на краще, а також
з переїздом із однієї місцевості до іншої. Фрикційне безробіття оз­
начає, що існує постійний зв'язок між звільненням з однієї орга­
нізації і найманням працівників іншими організаціями, заміщен­
ня одних професій іншими, рух працівників з одних галузей в ін­
ші тощо;

структурне, спричинене структурними змінами в економіці або
на окремому підприємстві. Воно пов'язане із структурними зру­
шенням в економіці, закриттям застарілих підприємств і вироб­
ництв, скороченням випуску продукції у разі переорієнтації ви­
робництва, закриттям шкідливих підприємств. Структурне без­
робіття відрізняється від фрикційного передусім тим, що праців­
ники, які втратили роботу в одних галузях економіки, не можуть
бути використані на тих самих робочих місцях, що пропонують­
ся в інших галузях. Такий вид безробіття є тривалим і має, як пра­
вило, хронічний характер, його причиною є територіальна і ква­
ліфікаційна невідповідність між вільними робочими місцями і
безробітними;

сезонне, пов'язане зі специфікою виконання окремих видів робіт у
різні пори року;

приховане, зумовлене неможливістю працевлаштування за основ­
ною кваліфікацією;

циклічне, що виникає при циклічних спадах, коли відбувається
скорочення обсягів виробництва. Цей вид безробіття постійно
змінюється за своїми масштабами, тривалістю і складом, що
пов'язано з циклом ділової кон'юнктури. Масштаби і тривалість
циклічного безробіття досягають максимуму під час спаду (кри­
зи) виробництва і мінімуму — під час піднесення;

інституціональне, зумовлене функціонуванням самих інститутів
ринку праці і чинниками, які впливають на попит і пропозицію
праці, зокрема правовими нормами. Воно може бути спричинене,
наприклад, впровадженням гарантованої мінімальної заробітної
плати, недосконалою податковою системою (надмірні соціальні
виплати знижують пропозицію праці, високі ставки оподаткуван­
ня, скорочуючи доходи, роблять їх порівнянними із сумами вип­
лат за соціальними програмами, що також знижує пропозицію
робочої сили).


На ринку праці розрізняють також такі види безробіття:

застійне, що охоплює найстійкіший контингент безробітних —
жебраків, волоцюг, бомжів та ін.;

хронічне, виникнення і розширення масштабів якого зумовлені
розвитком ринкової економіки. Це пов'язано з тим, що інвестиції
у створення нових робочих місць відстають від попиту на робочу
силу;

технологічне, пов'язане з переходом до нової техніки і технологій, з
механізацією та автоматизацією виробництва, що супроводжується
вивільненням робочої сили і найманням працівників принципово
нових спеціальностей і кваліфікації. Похідними формами техноло−
гічного безробіття є професійне і кваліфікаційне безробіття;

конверсійне, спричинене скороченням чисельності армії і зайнятих
у галузях оборонної промисловості. Розміри такого виду безро­
біття можуть коливатися від незначних до великих.

Кожен вид безробіття може приймати різні форми, залежно від таких критеріїв: тривалість стану безробіття, волевиявлення незай­нятого громадянина (населення), відкритість і можливість визнання виду безробіття, обсяг безробіття (оптимальне, надлишкове), пов­торність безробіття (первинне, вторинне).

 




Поиск по сайту:

©2015-2020 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.