В результате изучения дисциплины студенты должны

АНОО ВО «Алтайская академия экономики и права»

УТВЕРЖДАЮ

Декан юридического факультета

____________ Т.В.Полещенкова

«____» _______________ 2014 г.

Рабочая программа

Дисциплины

«Актуальные проблемы применения трудового законодательства»

Уровень основной образовательной программы – магистратура

Направление подготовки 030900.68 «Юриспруденция»

Магистерская программа«Реализация конституционного законодательства в социально-экономической сфере»

Индекс учебной дисциплины – М2.В.ДВ.1.1

Трудоёмкость учебной дисциплины ‑ 2 зачётных единицы (72 часа)

Форма обучения ‑ заочная

Срок освоения ООП – нормативный

КафедраТрудового, предпринимательского и процессуального права

Барнаул, 2014 год

В основу разработки рабочей программы положены:

1) ФГОС ВПО по направлению подготовки (специальности) 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр»),

утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ «14» декабря 2010 г. № 1763

2) учебный план магистерской подготовки по направлению 030900.68 «Юриспруденция»,

одобрен Ученым советом ААЭП, от «___» ________20__г., протокол № ___

Рабочая программа учебной дисциплины одобрена на заседании кафедры

Трудового, предпринимательского и процессуального права от 19 июня 2014 г., протокол № 11

Заведующий кафедрой ТПП ___________________ Н.И. Минкина

Рабочая программа учебной дисциплины одобрена на заседании кафедры

Теории и истории государства и права от « _____ » ____________ 2014 г., протокол № ____

Заведующий кафедрой Теории и истории государства и права С.И. Нефёдов

Разработчик:

Рецензент:

Председатель методической комиссии направления подготовки «Юриспруденция»:

Область применения

Действие рабочей программы учебной дисциплины распространяется:

- на студентов (магистрантов) обучающихся по направлению 030900.68 «Юриспруденция» (магистратура), магистерская программа «Реализация конституционного законодательства в социально-экономической сфере» заочной формы обучения;

- на преподавателей и сотрудников кафедры Трудового, предпринимательского и процессуального права

Цели и задачи освоения дисциплины

Основными целями освоения дисциплины «Актуальные проблемы применения трудового законодательства» являются:

1) обеспечение подготовки магистрантов в области основных институтов трудового права России на современном этапе его развития и одновременно представления об актуальных проблемных вопросах применения отечественного трудового законодательства;

2) формирование компетенции по анализу теоретических проблем трудового права и применению трудового законодательства РФ на практике.

Задачами изучения дисциплины «Актуальные проблемы применения трудового законодательства» являются:

· овладение студентами знаниями об актуальных проблемах правового регулирования трудовых отношений и непосредственно с ними связанных общественных отношений, а также дискуссионных положений в трудовом праве России;

· усвоение умений по использованию полученных знаний в практике применения норм трудового законодательства России, выявление правовых последствий в процессе правоприменения и их оценка;

· овладение основными методами познания трудоправовых проблем и поиска по их решению;

· анализ основной юридической литературы, посвященной проблемным аспектам применения российского трудового законодательства;

· овладение навыками по толкованию норм трудового законодательства, в том числе при решении коллизий, противоречий, пробелов и интерпретации иных законодательных дефектов.

Изучение учебной дисциплины завершается зачетом, проходящим в устной форме (собеседование).

В результате изучения дисциплины студенты должны

иметь представление:

- об основных проблемах российского трудового права и применения трудового законодательства на практике;

- об общенаучных, исторических, сравнительных методах познания трудового права;

знать:

- основополагающие принципы и нормы трудового права России с целью толкования последних для разрешения проблемы;

- основные концепции по актуальным проблемам отечественного трудового права на основе анализа рекомендованной литературы по изучению дисциплины;

уметь:

- анализировать основные проблемы применения трудового законодательства РФ;

- толковать нормы трудового законодательства России для разрешения выявленной проблемной ситуации;

владеть:

- соответствующей терминологией относительно изучаемой дисциплины;

- основными методами трудоправового познания;

- владеть навыками комплексного подхода в исследовании актуальных проблем трудового законодательства РФ.

Поиск по сайту: