Прием на работу на неопределенный срок с установлением неполного рабочего дня или неполной рабочей недели

"Принять Аксенову Светлану Юрьевну бухгалтером с неполным рабочим днем (5 часов с 9.00) с оплатой труда пропорционально отработанному времени из оклада согласно штатному расписанию и надбавкой за особые условия труда в размере 20% с 21.02.2000.

Основание: заявление Аксеновой С.Ю.".

В трудовой книжке делается запись:

"Принята бухгалтером".

Прием на работу по совместительству

"Принять Овчинникову Олесю Алексеевну по совместительству экономистом с 10.03.2000 с оплатой в размере 0,5 ставки.

Основание: заявление Овчинниковой О.А., справка с основного места работы".

В трудовой книжке делается запись:

"Принята по совместительству экономистом".

Прием на работу на неопределенный срок с нормальной продолжительностью рабочего времени без установления и с установлением испытуемого срока

1. "Принять Ващука Александра Ивановича главным специалистом с окладом согласно штатному расписанию, надбавкой за особые условия труда в размере 30% с 05.02.2000.

Основание: заявление Ващука А.И.".

В трудовой книжке делается запись:

"Принят на должность главного специалиста".

2. "Принять Семенову Ирину Юрьевну ведущим специалистом отдела кадров с двухмесячным испытательным сроком с окладом согласно штатному расписанию с 15.02.2000.

Основание: заявление Семеновой И.Ю.".

В трудовой книжке делается запись:

"Принята ведущим специалистом отдела кадров".

Прием на работу лиц, выдержавших конкурс на замещение вакантной должности

"Принять Григорьева Андрея Васильевича на должность главного экономиста на конкурсной основе с 15.02.2000 с окладом согласно штатному расписанию, надбавкой за особые условия труда в размере 30%.

Основание: заявление Григорьева А.В., решение конкурсной комиссии".

В трудовой книжке делается запись:

"Принят на должность главного экономиста на конкурсной основе".

Прием на работу временно

"Принять Овсиенко Наталью Владимировну временно с 01.01.99 по 20.05.2000 машинисткой с окладом согласно штатному расписанию.

Основание: заявление Овсиенко Н.В.".

В трудовой книжке делается запись:

"Принята машинисткой временно".

Прием на работу на определенный срок для замещения временно отсутствующего работника

"Принять Остапенко Татьяну Ивановну с 1 февраля 2000 г. секретарем-референтом на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет Газмановой Анны Петровны, с окладом согласно штатному расписанию.

Основание: заявление Остапенко Т.И.".

В трудовой книжке делается запись:

"Принята секретарем-референтом".

Прием на работу для выполнения определенной работы

"Принять Водопьянова Олега Игоревича временно с 10.02.2000 по 20.03.2000 художником для оформления кабинета эстетического воспитания с оплатой по трудовому соглашению.

Основание: заявление Водопьянова О.И.".

В трудовой книжке делается запись:

"Принят художником по трудовому соглашению".

Перевод на другую работу. Увольнение

Перевод на другую постоянную работу

"Уволить переводом Петрову Анну Ивановну, главного экономиста, с 10.03.2000 в ОАО "Кристалл".

Основание: заявление Петровой А.И., письмо ОАО "Кристалл".

В трудовой книжке делается запись:

"Уволена переводом в ОАО "Кристалл".

Увольнение в связи с систематическим неисполнением работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего распорядка (если ранее принимались меры дисциплинарного воздействия)

"Уволить Грачеву Елену Ивановну, машинистку, с 10.02.2000 с согласия профкома (протокол от ________ N ________) за систематическое неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин (п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ)".

В трудовой книжке делается запись:

"Уволена за систематическое невыполнение обязанностей без уважительных причин (п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ)".

Поиск по сайту: