Открытое акционерное общество (организация) _____________________________________
Наименование
в лице _________________________________________________________________________
Должность, Ф.И.О.
именуемое в дальнейшем ОАО, и ___________________________________________________,
Ф.И.О.
именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Работник ___________________________________________________________________
Ф.И.О.
принимается на работу ____________________________________________________________
Наименование структурного подразделения
по профессии, должности __________________________________________________________
Полное наименование профессии, должности
квалификации ___________________________________________________________________
Разряд, квалификационная категория
2. Контракт является: договором по основной работе
договором по совместительству
3. Вид контракта:
- на неопределенный срок (бессрочный)
- на определенный срок _________________________________________________________
Указать причину заключения срочного контракта
- на время выполнения определенной работы _______________________________________
Указать какой
4. Срок действия контракта: начало работы _________________________________________
окончание работы ______________________________________
5. Срок испытания: а) без испытания
б) ___________________________________________________________
Продолжительность испытательного срока
6. Работник должен выполнять следующие обязанности:
Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости или делается ссылка на соответствующие пункты должностной инструкции. При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы.
7. ОАО обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату.
Указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условий труда.
8. Обязанности ОАО по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда ___________________
_______________________________________________________________________________
9. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.04.93 N 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" ___________
10. Особенности режима рабочего времени:
- неполный рабочий день ________________________________
- неполная рабочая неделя _______________________________
- почасовая работа ______________________________________
11. Работнику устанавливается:
- должностной оклад (тарифная ставка) ______________ руб. в месяц или _____________ руб. за 1 час работы;
- надбавка (доплата и другие выплаты) _____________________________________________
Указать вид доплат, надбавок
____________________________ руб. (в % к ставке, окладу).
12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
- основной ________________ рабочих дней
- дополнительный __________ рабочих дней
13. Другие условия контракта, связанные со спецификой труда
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
14. Юридические адреса и подписи сторон
ОАО
____________________________________
____________________________________
Работник
Адрес ___________________________________
________________________________________
Паспортные данные
Телефон ________________________________
Должность Подпись Инициалы, фамилия
М.П.
Подпись Инициалы, фамилия
Приложение 4.7
#G1
#G0Образцы оформления приказов и соответствующих записей
в графу 3 раздела "Сведения о работе" трудовых книжек работников
Прием на работу
1.1. Прием на работу на неопределенный срок в порядке перевода из другой организации по согласованию с руководителями обеих организаций
"Принять Иванова Илью Петровича начальником экономического отдела с 05.05.2000 в порядке перевода из ЗАО "Кристалл" по согласованию между руководителями с окладом согласно штатному расписанию и надбавкой за особые условия труда в размере 30%.
Основание: заявление Иванова И.П.".
В трудовой книжке делается запись:
"Принят начальником экономического отдела в порядке перевода из ЗАО "Кристалл" г. Новосибирска по согласованию между руководителями".
