Помощничек
Главная | Обратная связь


Археология
Архитектура
Астрономия
Аудит
Биология
Ботаника
Бухгалтерский учёт
Войное дело
Генетика
География
Геология
Дизайн
Искусство
История
Кино
Кулинария
Культура
Литература
Математика
Медицина
Металлургия
Мифология
Музыка
Психология
Религия
Спорт
Строительство
Техника
Транспорт
Туризм
Усадьба
Физика
Фотография
Химия
Экология
Электричество
Электроника
Энергетика

Юридическая подсистема

Производственная подсистема

Цель: превращение исходного сырья в качественную, полезную ,доступную продукцию, выполнение планов производства в соответствии с стандартами и требованиями

Задачи:

1)обработка сырья

2)контроль за качеством производства

3)создание схем производственного процесса

4)оперативное планирование

5)составление расписания

8)консервация и упаковка ГП

Техническая подсистема

Цель: повышение технического уровня, снижение издержек производства, обеспечение бесперебойного функционирования оборудования

Задачи:

1)обследование рабочего состояния оборудования (план)

2)модернизация производства

3)определение требований и стандартов к оборудованию

4)проведение ремонтных работ (планового и внепланового)

Транспортная подсистема

Цель: своевременная доставка сырья, готовой продукции, материалов.

Задачи:

1)транспортировка сырья, ГП

2)оформление документов на отправку товара

3)ремонт и обслуживание транспорта

 

Финансовая подсистема

Цель: обеспечение финансовой стабильности и прибыльности предприятия

Задачи:

1)управление финансовыми потоками

2)составление отчетов

3)кредитные операции

4)бюджетный контроль

Подсистема маркетинга

Цель: Разработка программы продвижения предприятия на рынок.

Задачи:

1)исследование рынка

2)анализ конкурентов

3)сбор информации о клиентах, поставщиках

4)изучение внешней среды

5)прогнозирование роста рынка и товарного спроса

6)анализ возможностей предприятия

7)создание системы передачи информации по всем подсистемам

8)управление ассортиментом

9)реклама

 

 

Подсистема HR

Цель: обеспечение всех основных процессов по работе с персоналом

Задачи:

1)определение потребностей в рабочей силе

2)планирование количества персонала на будущие периоды

3)наем персонала

4)определение качества персонала

5)адаптация, обучение персонала

6)мотивация персонала

7) эффективное использование работоспособности, квалификации, практического опыта и мастерства всех служащих в организации;

8)достижение максимальной отзывчивости служащих на цели и нужды организации, сближение интересов работников и ожиданий фирмы, связанные с профессиональной деятельностью;

9)систематическое доведение до служащих политики организации и собственной политики служб управления персоналом.

10)управление расходами на персонал

 

Технологическая подсистема

Цель: разработка и обеспечение оптимального технологического цикла

Задачи:

1) контроль существующей на предприятии технологической системы производства

2)нормирование труда, определения оптимального маршрута производства

- расстановка рабочей силы по маршруту в соответствии с их квалификацией

3)создание новых или улучшение текущих технологических систем (карт)

4)описание операций технологической системы

Подсистема сбыта

Цель: бесперебойный сбыт продукции, работа с клиентами, выполнение план сбыта

Задачи:

1)составление режима поставок

2)налаженная работа с складами ГП

3)хранение информации о клиентах

4)заключение договоров, оформление документации

Подсистема снабжения

Цель: заготовка и поставка на предприятие сырья, материалов, ресурсов, учет материальных ресурсов

Задачи:

1)определение потребностей в материальных ресурсах

2)определение норматива цеховых запасов

3)определение ожидаемых остатков материалов в цехах на начало периода

4)работа с поставщиками

5)заключение договоров

6)закупка сырья и материалов

7)регулирование хода поставок

 

Подсистема общего администрирования

Цель: согласование и координация работы всех подразделений с целью продуктивного достижения установленных целей

Задачи:

1)разработка стратегии, установление цели, мисси

2)принятие управленческих решений

3)планирование деятельности

4)планирование сбыта продукции

5)регулирование взаимоотношений организации с окружающей средой

6)формирование корпоративной культуры

 

Юридическая подсистема

Цель: контроль законности деятельности предприятия

Задачи:

1. решение трудовых вопросов с точки зрения юридических нормативов

2.согласование распорядительных документов

3.решение правовых вопросов хозяйственной деятельности.

 

 

Складская подсистема

Цель: правильное хранение сырья, материалов и ГП

Задачи:

1)складирование ,сортировка сырья, ГП

2)погрузочно-разгрузочные работы

3)учет движения товара

4)обеспечение сохранности товара

5)организация постоянного и бесперебойного снабжения производства соответствующими материальными ресурсами;

6)обеспечение их количественной и качественной сохранности;

7)максимальное сокращение затрат, связанных с выполнением складских операций;

8)комплектование деталей и других материальных ценностей, подбор, дозировка и прочие операции подготовительного или заключительного характера.

 

 

Подсистема ОТ и ТБ

Цель: создание более оптимальных условий труда, контроль над выполнением нормативных актов по ОТ и ТБ

Задачи:

1. Организация охраны труда.

2. Планирование и применение системы управления охраной труда.

3. Предотвращение опасностей.

4. Наблюдение, проверка и анализ эффективности деятельности в области охраны труда.

5. Действия по совершенствованию охраны труда.

 

 

Кадровая подсистема

Цель: управление персональными данными работников

Задачи:

1)кадровое делопроизводство

2)оформление и учет приема, увольнений, перемещений

3)информационное обеспечение системы кадрового управления

4)профориентация

5)обеспечение занятости

6)техническое и экономическое обучение

7)переподготовка и повышение квалификации

8)работа с кадровым резервом

 

ІТ подсистема

Цель: Ежедневное обеспечение сотрудников предприятия необходимым и достаточным для выполнения служебных обязанностей ИТ-сервисом.

Задачи:

1)обеспечение непрерывности работы сотрудников главного офиса Предприятия

2)обеспечение устойчивости к вирусным воздействиям, несанкционированному доступу со стороны внешних и внутренних злоумышленников

3)создание базовой модульной инфраструктуры компьютерной сети обеспечивающей постепенное подключение к ИТ-инфраструктуре компьютерной сети всех сотрудников Предприятия

4)создание технической базы для объединения территориально удалённых компьютерных сетей филиалов Предприятия в единое информационное пространство на базе главного офиса

 




©2015 studopedya.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.