Показатели движения и использования трудовых ресурсов, методика их расчета

Трудовые ресурсы (ТР) – часть населения страны располагающая совокупностью физических и духовных способностей, которая может принять участие в процессе труда; население способное к труду по возрасту и здоровью.

Границы трудоспособного возраста у мужчин – 16 – 59 лет, у женщин – 16 – 54 года. Группа людей относящихся к трудоспособному возрасту составляют основную часть ТР. Кроме того к ТР страны относят население старше и моложе трудоспособного возраста фактически занятого в народном хозяйстве.

Потенциальные ТР: – численность населения трудоспособного возраста, -работающие подростки, –работающие пенсионеры.

Действующие ТР (ДТР) – занятые в народном хозяйстве.

Разность между потенциальными и действующими ТР составляют абсолютную величину неиспользованных ТР.

Коэффициент трудоспособности в трудоспособном возрасте = численность трудоспособного населения трудоспособного возраста / численность всего населения трудоспособного возраста.

Коэффициент пенсионной нагрузки = численность населения старше трудоспособного возраста / численность населения трудоспособного возраста.

Коэффициент замещения = численность населения моложе трудоспособного возраста / численность населения трудоспособного возраста.

Коэффициент общей нагрузки = Коэффициент пенсионной нагрузки + Коэффициент замещения.

Естественное движение ТР за год слагается из пополнения ТР за счет перехода подрастающего поколения и убыли ТР в следствие выхода части людей за пределы трудоспособного возраста, перехода на инвалидность или пенсию по льготам, смерть.

Миграционное движение ТР за год слагается из прибытия выбытия трудоспособного населения в конкретной местности.

Абсолютные показатели движения ТР: 1)общий прирост , 2)естественный прирост (ЕП) = естественно пополнилось ТР – естественно убыло ТР. 3)механический прирост (МП) = число прибывших – число убывших.

Относительные показатели ТР (в промилях): 1)коэффициент общего прироста =общий абсолютный прирост / *1000. 2)естественного прироста = . 3)миграционного прироста = . 4)естественного воспроизводства =Ч естественного пополнения ТР / Ч естественной убыли ТР * 1000

Расчет ТР на перспективу: * Доля трудоспособного населения в общей Ч населения * Коэффициент трудоспособности в трудоспособном возрасте.

79.Состав и показатели доходов населения.

Различают доходы: первичные, совокупные, располагаемые. Первичные – доходы от прямого участия в производстве. Совокупные – сумма всех денежных и натуральных доходов, выраженная в денежной форме. Располагаемые – определяются суммой совокупных доходов и стоимости льготных и бесплатных услуг с последующим вычитанием суммы налогов и добровольных взносов.

Доходы населения могут выступать в форме денег, в форме услуг, в форме материальных ценностей в натуральной форме.

Доходы в форме денег: ЗП, премии, различные надбавки, выплаты, теневые доходы.

Доходы в форме услуг: услуги предоставленные населению

За счет общественной формы потребления (учреждения образования, здравоохранения и т.д.)

Натуральные доходы - доходы которые формируются из доходов от домашних хозяйств и доходов полученных в счет оплаты труда. Наибольший удельный вес занимают доходы полученные от ЗП.

Различают номинальную и реальную ЗП. Номинальная ЗП – ЗП без обязательных налогов, предназначена для выдачи на руки. Реальная ЗП –количество потребительских товаров и платных услуг, которые можно приобрести на ЗП.

Средняя номинальная ЗП – рассчитывается путем отношения начисленного ФЗП к соответствующей численности работников.

Средняя реальная ЗП – рассчитывается способами:

1)как произведение номинальной ЗП на индекс покупательной способности в рублях: , , .

2)как отношение номинальной ЗП к индексу цен.